漯河车间助理
车间助理是工厂车间中的一个重要职位，负责协助车间主管进行日常生产与运营管理工作。该职位一般需要具备一定的生产线操作与管理经验，能够协助安排生产作业、监督生产进度、协调物料配送、维护设备等工作。车间助理需要与生产人员、质量检验人员、设备维护人员等多个部门进行协调合作，保证生产作业的顺利进行。同时，车间助理还需要遵守工厂的安全规章制度，确保生产过程的安全可靠。在一些工厂中，车间助理还可能需要参与生产计划的制定、生产成本的控制等工作，有时也需要负责员工的培训与管理工作。总而言之，车间助理在工厂生产中扮演着协助管理、协调生产和维护秩序等重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 14.3% |
| 3-5年 | 3 | 14.3% |
| 不限经验 | 15 | 71.4% |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传，协助客户技术指导与培训，制作新产品，提供新技术。岗位要求：①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者，可优先考虑；②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术；③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神；④ 能吃苦耐劳，适应在外出差。薪资待遇：基本工资（5000-8000元）+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求：
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验，能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则，具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估，熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极，责任心强，善于解决设计过程中的技术问题，确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入，共同推动绿色能源事业发展。
分段车间工段长面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 制定部组作业区年度、月度工作计划并组织、协调、管控：
1.1负责根据部门年度、月度物量计划，制定作业区具体的月生产作业计划、周生产作业计划、日程计划以及人员需求计划；
1.2负责根据部门月度计划及周计划向上道工序（准备区）提供材料需求计划；
1.3负责跟踪落实设计出图时间、以及工装等生产准备；
1.4每周根据生产计划对班组进行派工，明确工作重点、完成时间和质量要求；
1.5 负责生产重点项目计划的跟踪、协调、和外部需求的协调工作，配合解决生产缺料等问题。
1.6负责根据部门计划要求向下道工序提供配套完整的部组材料。
2、 负责部组作业区物量、劳力、成本管理：
2.1每周负责收集区域内班组物量、劳力报表，汇总人均产值、人均物量等报表；并提出实际与目标的差异分析；
2.2 每月参加班组会议，开展各物量实际完成情况与目标的差异分析，并提出改进措施及建议；
2.3负责每月办理劳务费用的结算工作。
3、负责部组作业区安全、质量等体系的有效运行：
3.1依据公司、部门的安全、质量管理体系要求，编制作业区日常安全、设备、质量等管理规定，汇总归档；
3.2依据制度要求，督促班组开展员工各项管理培训，做好员工应知应会教育。
3.3每周组织一次安全、设备及质量的各类隐患的排查，形成检查清单并督促各班组整改；
3.4做好产品的关键质量控制管控。
4、绩效考核管理：
4.1 负责协助经理制定准备作业区班组、员工的绩效考核标准，采取积极措施提升作业区的生产效率；
4.2负责组织班组开展月度绩效考核工作，每月上报至部门；
4.3负责指导、监督下属工作，考核评估下属的业务能力和工作表现。
5、 负责部组作业区TPM管理工作:
5.1 负责部组作业区TPM总体计划，改善汇总编制、设备自主保全和点检、活动看板维护等监督检查工作；
5.2 负责部组作业区5S现场监督、检查、考核管理工作。
6、作业区日常管理和团队建设工作：
6.1 根据需要适时优化工作流程和方法，建立健全规章制度，落实后勤保障等日常管理；
6.2 根据工作要求，合理调配作业区人力资源，提高作业区工作效率。
7、 负责部门领导临时交办的其它工作：
车间操作员￥6000-7500元/月
固定工资（底薪2265+岗位工资235）2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300，综合薪资6000-7000左右招聘岗位：操作工/机修，普工，物流技术岗 工作内容：主要生产锂电池，工作时需穿着无尘衣。 招聘要求：，**不限，12小时两班倒 走动式站班为主
车间普工（长白班+节日福利）5000-5500元/月
福利待遇：5000-5500+长白班 工作时间：早上6:30-下午4:30岗位要求：工作细心 有责任心工作内容：
1. 负责工厂设备的操作与日常维护，确保生产流程顺利进行。
2. 按照标准流程完成产品的包装与整理工作，保证产品质量。
3. 配合团队完成生产任务，确保按时保质完成生产目标。 负责操作工厂机器生产和产品打包。简单轻松 易学只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
金属车间助理（五险+包吃住）4000~5000元/月
1、协助车间主管，组织、协调本车间的生产活动，辅助完成生产计划；
2、负责车间各类行政事务，及员工考勤管理。
3、车间宣传栏、宣传物、警示贴纸的管理和更新；
4、负责车间《生产日报表》的回收并核查；
5、负责办公室的各类行政文件的存档和保留。
6、负责生产指令的打印及发放。
7、根据班组长需要及时开出耗材和计划外领料单。
8、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求;
1、大专或以上学历，1年以上相关工作经验；
2、具备较强的沟通、协调、抗压能力；
3、做事细致谨慎，保密性强，有较强的服务意识，有耐心；
4、对生产计划相关工作有强烈兴趣，工作勤奋，责任心强，能承受较大工作压力，有较强的目标意识；
5、熟练使用Excel及ERP等办公软件；
6、工作作风严谨稳健，团队意识强；学习能力强，工作热情高，富有责任感；
7、具有良好的沟通协调能力、做事细心负责；
招女工 车间普工、组装工3000-6000元/月
从事鱼缸的制作与组装男女均可有无技术都可培训活不累有门窗组装经历者择优录取，工作要求细心 招聘两名工资3000~6000 2天带薪休假 3年以上缴纳保险
溶铜车间普工（国企+五险+免费工作餐+班车接送）5000-7000元/月
1、工作描述： 倒班，上四休2工作制，铜箔厂车间进行各类操作工作，公司以全自动设备为主，操作相对简单，此岗位不需穿无尘服；
2、薪资福利：（1）薪资：综合工资5000-7000元（每月工作时间不超过240小时），工资按月发放（15号发上月工资）（2）福利：五险、意外伤害险、班车接送（高邮市区、三垛）、全勤奖、话费补贴、学历补贴、免费工作餐3、任职要求：高中及以上学历，有责任心、沟通能力好。
车间普工（节日福利 ）3000-8000元/月
1、质检员，5名 3000~6000 专业检查模具，水泥制品，
2、发货员，2名3000~5000统计水泥制品，产品出货统计；
3、设计5名，3500~8000有工作经验，会使用CAD\犀牛软件，
4.会计1名，3500~8000有工作经验，
5.仓库管理员：3200~4000有工作经验，会使用WPS，
6、采购员3名，3500~8000有工作经验，会使用WPS、ppt制作，
7、小工20名，3000~8000， 地址 饶阳县西城大街河北聚熙工程有限公司