六安财务副总经理
财务副总经理是公司财务部门的高级主管，负责协助总经理或财务总监管理全面的财务事务。他们通常负责制定和执行公司财务策略、监督财务报告和分析、控制成本和预算、管理现金流、监督税务事务以及与外部审计师和金融机构沟通。财务副总经理通常需要在战略层面为公司提供财务建议，以支持公司的长期发展目标和战略计划。此外，他们也需要与其他部门合作，确保公司运营活动符合财务法规和标准。这个职位需要深厚的财务知识和经验，以及领导、团队合作和沟通技能。
薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥14200 - ¥23600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
4
对比上月：岗位减少180
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 100% |
热招职位
财务主管7千-1万/月
1、负责企业各项经济业务的会计核算，确保核算准确、及时。
2、财务报表编制，定期编制月度、季度和年度财务报表等。
3、成本核算：收集、整理与生产经营相关的各项原始凭证及数据，准确计算每款产品成本。
4、熟悉税收政策，准确计算和申报各种税款，按时办理纳税申报和缴纳工作。
5、进行税收筹划，合理降低企业税负，防范税务风险。
6、费用管控：检查财务收支的合理性和合规性，发现问题及时纠正。
7、负责固定资产的登记、清查、折旧计提和报废处理等工作，确保资产的安全和完整。
8、定期对存货进行盘点，核实存货数量和价值，保证存货核算的准确性。
9、整理、保管财务会计档案，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案的完整性和安全性。
二、任职资格
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具有初级会计师职称；
2、5年以上工业企业成本会计工作经历，具有高新技术企业从业经验优先考虑；
3、熟练使用用友软件，精通工业企业成本核算。
小学数学教师(青年教师)5K/月
招聘负责人
朱老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
六安 - 霍邱县
马店镇李西圩路
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
电商带货主播3.5千-8千/月
1、按时完成直播时长和场次，3-4小时/场；
2、准备直播内容，与运营团队配合；
3、推广服饰、家纺类目，完成销售或流量指标；
4、参与拍摄短视频用于开播前的预告，直播结束需要复盘。
任职资格：
1、形象好、气质佳优先；
2、有经验者优先，无经验者乐于学习。
薪资福利：底薪+提成
工作形式：全职、公司直播
仓库管理员4.5千-5.5千/月
任职资格：
1、身体健康；
2、熟练操作WPS表格等办公软件及仓库管理系统
3、两年以上相关工作经验
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
金寨港荣商场招聘运营客服1名4千-5千/月
1、根据公司规章制度，做好总服务台的服务工作，确保商场正常有序运行；
2、商户服务工作：受理商户上门、电话、书面等提出的服务问题，做好协调并跟踪处理结果；
3、商户报修的处理：负责受理与传递商户的报修，跟踪处理结果并做好统计；
4、便利性服务：负责信件、报刊收发；急件、重要信件及包裹，要保证及时送达商户，做好记录和交接工作；
5、广播系统管理：按照《开闭店工作规范》和《广播系统管理工作指引》的要求开启广播系统；为顾客、商户提供各时段的广播及通知服务；
6、负责商户水电费收缴及提醒；
7、商场活动礼品领取及配合活动执行等工作；
任职要求：
1、大专及以上播音、营销或相关专业优先；
2、形象气质佳，接受过顾客沟通技巧、服务礼仪、公共关系等方面的培训；
3、熟悉商场的各项规章制度，具备一定的商场服务经验；
4、具备相应的客户关系处理经验；
数据管理专员3千-4千/月
• 专职负责采购订单录入，确保订单信息完整、准确，同步维护采购数据库，做好数据更新与备份；
• 监管各厅仓管出库数据录入工作，严格审核出库数据，杜绝误录、漏录，确保数据真实合规；
• 负责金蝶进销存软件入库、出库数据维护，及时核对数据，处理软件内数据异常，保障账实、账账相符；
• 对接仓管、采购部门，反馈数据审核问题，指导仓管规范录入数据，提升数据录入质量；
• 完成采购数据基础整理归档，配合相关部门数据核对，落实领导交办的其他数据管理工作。
任职资格：• 学历专业：大专及以上，统计学、财务管理、物流管理等相关专业优先；
• 工作经验：采购数据管理、进销存操作相关经验，教育行业优先；
• 核心技能：熟练使用Excel，精通金蝶进销存软件操作，擅长采购订单录入、数据审核及数据库基础维护，具备数据异常处理能力；
• 素质要求：细致严谨、责任心强，有良好保密意识和沟通能力，能适应数据处理类重复性工作，抗压性强；
• 其他：无不良从业记录，接受新员工培训，快速熟悉公司业务。
生产经理（车间主任）8千-1.2万/月
负责车间生产计划的制定与执行，监督生产进度和产品质量，协调生产资源，优化生产流程，确保生产任务按时保质完成；管理生产团队，提升员工工作效率和素质；落实安全生产和5S管理，控制生产成本，提高生产效率。
任职资格：
大专及以上学历，3-5年生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和管理体系，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和团队管理经验，持有相关职业资格证书者优先。
皖西销售（主管）经理5千-1万/月
（年收入20万左右）
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、C1驾驶证；
7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先；
年薪15-20万
工厂财务总监1万-1.5万/月·13薪
职位要求：
1、具有丰富的财务团队管理经验，具备较好的公共关系资源和优秀的财务管理团队资源；
2、在沿海发达省份的生产销售型企业，担任过三年以上的财务部经理以上岗位，带领过5人以上的财务管理团队，企业规模在3亿元以上的成长型企业，擅长企业财务管理和投融资管理；
3、有丰富的企业运营经验和基层岗位工作经历，具有较强的领导力和带头执行力，擅长探索不同企业运营过程中遇到的财务管理解决方案。
4、经营型的理性思维，关注效益，亲和人性，关爱团队，具有精益求精的工作态度和廉洁自律的个人作风，具备职业化和专业化的素养。
5、热爱学习，善于思考，对事业有激情和抱负。年龄在30-45岁之间。
工作内容：薪资待遇：
1、一年内发展方向为公司分红股东，享受公司股权激励待遇；
2、基本月薪为10000-15000元，年收入根据企业绩效和项目绩效考核，在20-30万元之间。
3、公司提供社保和住房公积金，员工家属每年也可享受公司相关政策福利待遇。
员工福利：
1、每月休息4天，旺季期间工厂员工每月休息2天，安排在淡季进行调休补休。每天8小时工作制，早8点上班，晚5点下班，加班计发加班工资。
2、每年8-9月份的生产淡季提供15-20天带薪休假。
3、每年组织一次员工国内旅游福利，员工及家属每年发放生日礼物。
工作地点：安徽合肥市区或山东成武县工厂