薪酬数据销售六安招生主任
课程销售需求量小

六安招生主任

招生主任是学校或机构中负责招生工作的主要负责人。招生主任通常负责制定招生计划、招生政策及招生预算,协调和组织招生工作,制定招生宣传方案和招生宣传材料,负责招生咨询、接待和引导工作等。招生主任需要具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够协调各部门的合作,以确保招生工作的顺利进行。此外,招生主任还需要关注市场动态,把握招生政策的变化,以及对学生需求的变化做出相应调整。总之,招生主任在确保招生工作高效有序进行的同时,还需注重提高学校或机构的招生质量和知名度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11300

中位数 ¥10500 | 区间 ¥7700 - ¥15000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
132¥9700¥2600
84
69¥12800¥6800
84
73¥8200¥1600
80
96¥9300¥3900
79
51¥10600¥3200
79
46¥9200¥1600
78
40¥11700¥7100
77
75¥8200¥1700
77
25¥11200¥1700
76
19¥10300¥1600
72

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

4月新增岗位

11

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
30%
不限经验7
70%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招生主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生主任的招聘、薪资和就业数据。

#86 益阳
0.3%6 个岗位
#87 济源
0.3%6 个岗位
#88 宝鸡
0.3%6 个岗位
#89 温州
0.3%6 个岗位
#90 六安
0.3%6 个岗位
#91 韶关
0.3%6 个岗位
#92 信阳
0.3%6 个岗位
#93 湛江
0.3%6 个岗位
#94 辽阳
0.3%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

销售员6千-1万/月

六安学历不限1年以下

负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;维护客户关系,收集市场信息;协助开展促销活动,提升品牌影响力。
任职资格:
中专及以上学历,具备良好的沟通能力和客户服务意识;有销售经验者优先,能适应一定的工作压力和出差需求。机电相关专业毕业,有机电产品销售工作经验者优先

业务跟单4千-6千/月

六安大专及以上1年以下

1、订单跟踪:根据客户订单编制销售合同,确保按时交货。

2、单证处理:制作发货装箱单、报关单等,并确认费用,提交报关单。

3、物流协调:协调货物运输,与货运代理联系,确保货物按时送达。

4、客户沟通:处理客户邮件往来,解答客户问题,确保客户满意。

5、财务核销和对账:配合财务进行核销,处理对账付款问题。

6、生产跟进:跟进生产进度,协助解决生产中出现的问题,确保生产顺利进行。


任职资格:任职资格

1、男女不限,适合年龄在20-35岁,大专以上学历;

2、精通OFFICE办公软件 ,对函数有一定了了解;

3、2年以上电子/新能源行业业务跟单工作经验,自学能务优秀;

4、具备良好的沟通能力和组织协调能力;

5、服务意识强,责任心强,具备一定的书面表达与口头表达能力。

6、具备优秀的敬业精神与沟通协调能力。

皖西销售(主管)经理5千-1万/月

六安学历不限1年以下

(年收入20万左右)

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

6、C1驾驶证;

7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万

销售主管面议

六安大专及以上1年以下

大专以上学历,具有2年以上工作经验,拥有一定的领导能力和协调能力

金寨港荣商场招聘运营客服1名4千-5千/月

六安大专及以上1年以下

1、根据公司规章制度,做好总服务台的服务工作,确保商场正常有序运行;

2、商户服务工作:受理商户上门、电话、书面等提出的服务问题,做好协调并跟踪处理结果;

3、商户报修的处理:负责受理与传递商户的报修,跟踪处理结果并做好统计;

4、便利性服务:负责信件、报刊收发;急件、重要信件及包裹,要保证及时送达商户,做好记录和交接工作;

5、广播系统管理:按照《开闭店工作规范》和《广播系统管理工作指引》的要求开启广播系统;为顾客、商户提供各时段的广播及通知服务;

6、负责商户水电费收缴及提醒;

7、商场活动礼品领取及配合活动执行等工作;


任职要求:

1、大专及以上播音、营销或相关专业优先;

2、形象气质佳,接受过顾客沟通技巧、服务礼仪、公共关系等方面的培训;

3、熟悉商场的各项规章制度,具备一定的商场服务经验;

4、具备相应的客户关系处理经验;

数据管理专员3千-4千/月

六安大专及以上1年以下

• 专职负责采购订单录入,确保订单信息完整、准确,同步维护采购数据库,做好数据更新与备份;
• 监管各厅仓管出库数据录入工作,严格审核出库数据,杜绝误录、漏录,确保数据真实合规;
• 负责金蝶进销存软件入库、出库数据维护,及时核对数据,处理软件内数据异常,保障账实、账账相符;
• 对接仓管、采购部门,反馈数据审核问题,指导仓管规范录入数据,提升数据录入质量;
• 完成采购数据基础整理归档,配合相关部门数据核对,落实领导交办的其他数据管理工作。

任职资格:• 学历专业:大专及以上,统计学、财务管理、物流管理等相关专业优先;
• 工作经验:采购数据管理、进销存操作相关经验,教育行业优先;
• 核心技能:熟练使用Excel,精通金蝶进销存软件操作,擅长采购订单录入、数据审核及数据库基础维护,具备数据异常处理能力;
• 素质要求:细致严谨、责任心强,有良好保密意识和沟通能力,能适应数据处理类重复性工作,抗压性强;
• 其他:无不良从业记录,接受新员工培训,快速熟悉公司业务。

生产经理(车间主任)8千-1.2万/月

六安大专及以上1年以下

负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。

任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。

数控车工8千-1万/月

六安学历不限1年以下

任职资格:

1、初中以上文凭,20-45周岁;

2、1年及以上数控车床实操经验,能看懂机械图纸,熟悉公差配合、金属切削工艺,掌握刀具选用、切削参数调整技巧,独立完成数控编程;

3、做事认真细致、责任心强。

高中日语教师7-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。

2、本科及以上学历。

3、年龄在45周岁以下,特别优秀者年龄放宽(获县区级及以上优秀教师、教坛新星,带过高中三年一循环者优先)。

4、具有相应的高中教师资格证。

5、普通话标准,身心健康。


招聘程序

1、应聘者可持毕业证书原件和复印件(应届生须持毕业院校提供的毕业生就业推荐表、协议书原件及学生证明原件)、身份证、教师资格证原件和复印件(应届生须告知教师资格证申领日期)、个人简历到学校综合办公室报名,或将自荐材料通过邮寄或电子邮箱(wxdd14790276666@163.com )两种方式提交。


1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。

2、师范大学师范专业本科及以上学历。


3、年龄在35周岁以下,特别优秀者年龄放宽(获县区级及以上优秀教师、教坛新星,带过高中三年一循环者优先)。


4、具有相应的高中教师资格证,所学专业与教师资格证任教学科一致。


5、普通话标准,身心健康。


04

招聘程序


图片
图片

1、应聘者可持毕业证书原件和复印件(应届生须持毕业院校提供的毕业就业推荐表、协议书原件及学生证明原件)、身份证、教师资格证原件和复印件(应届生须告知教师资格证申领日期)、个人简历到学校综合办公室报名,或将自荐材料通过邮寄或电子 邮箱(wxdd14790276666@163.com)两种方式提交。


2、通过“叶集皖西当代中学”公众号或登录万行教师人才网投递简历(https://www.job910.com)登记个人信息,信息经初审合格后由校方电话及短信通知本人到校参加试讲和面试。


3、试讲和面试:学校成立试讲和面试领导小组,采取到校集中统一或随机试讲和面试的形式(集中统一试讲和面试时间另行通知),采用指定教材、无生或有生试讲和面试,试讲面试通过后,凭毕业证、教师资格证、身份证或应届大学生就业协议书等原件进行签约。

05

相关待遇


图片

1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的酬薪制度,录用教师根据工作量及业绩,年收入为10万左右-20万左右(以实际工作量为准,含基本工资、校龄工资、教龄工资、发展奖、考勤工资、岗位津贴、课时工资、绩效工资、加班补助等)。


2、教师档案关系、职称评定按公办学校管理方式执行,五险一金(住房公积金)按相关政策执行,免除教师后顾之忧。


3、学校拥有教师公寓楼,免费配备家电、家具、卫浴、厨具、冰箱、洗衣机、无线网等生活设施,教师免费入住。


4、提供免费三餐,子女在校学习,享受相应福利,每年免费体检一次


5、学校正在稳步健康持续发展,个人专业成长发展空间巨大。






美丽的校园环境

图片
图片
图片
图片
图片
图片
图片
图片
图片
图片


多彩的师生活动

图片
图片
图片
图片
图片
图片
图片
图片
图片
图片
06

相关说明


图片

1、学校地址:安徽省六安市叶集区观山北路
沪陕G40、沪蓉G42两条高速,G312、G105两条国道,宁西、合武、沿江高铁合武段三条铁路穿境而过,距合肥新桥国际机场仅1小时车程,距六安、金寨动车站仅半个小时车程,是东进西出的咽喉、贯穿南北的节点,路网发达、交通便捷。

2、咨询电话:
校办室:0564-2726388
郭老师:13053031598

3、电子邮箱:wxdd14790276666@163.com

4、个人自荐材料邮寄地址:参见学校地址
收件人:刘圣举 18056987620
邮政编码:237431

2、通过“叶集皖西当代中学”公众号或登录万行教师人才网投递简历(https://www.job910.com/)登记个人信息,信息经初审合格后由校方电话及短信通知本人到校参加试讲和面试。


3、试讲和面试:学校成立试讲和面试领导小组,采取到校集中统一或随机试讲和面试的形式(集中统一试讲和面试时间另行通知),采用指定教材、无生或有生试讲和面试,试讲面试通过后,凭毕业证、教师资格证、身份证或应届大学生就业协议书等原件进行签约。

技术负责人8千-1万/月

六安大专及以上1年以下

负责公司技术团队的管理与技术方向的制定,主导项目技术方案设计与实施,协调跨部门合作,确保项目按时高质量交付。
负责技术架构优化、技术难题攻关及技术人才培养,提升团队整体技术水平和创新能力。

任职资格:
大专及以上学历,5-10年相关工作经验,具备丰富的技术管理经验,熟悉主流开发技术与项目管理流程,具有良好的沟通能力和团队领导能力。

初中英语教师(需立刻到岗)5-8K/月

六安大专及以上经验不限

大专及以上学历,有相关工作经验者优先!教学能手优先!学科带头人优先!

高中俄语教师(薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。