六安融资副总经理
融资副总经理是负责公司融资活动的高级管理人员，通常在公司的财务部门工作。融资副总经理负责制定融资策略，寻求融资渠道，管理资金流动，评估公司的资本需求并与金融机构、投资者协商融资条件。他们需要熟悉各种融资工具，包括债务融资、股权融资和其他结构化融资方式，以便为公司提供最佳的融资方案。除此之外，融资副总经理需要与内部团队协作，对财务风险进行评估和管理，并与高级管理层共同制定公司的财务战略。这个职位需要具备良好的财务分析能力、谈判技巧和战略规划能力，还要具备对市场和金融法规的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥30100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥22300 - ¥37900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
| >10年 | 1 | 16.7% |
| 不限经验 | 1 | 16.7% |
热招职位
初中英语教师(青年教师)5-8K/月
招聘负责人
刘老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
六安 - 霍邱县
安徽省霍邱县城关镇南九戎西村
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
电工+包吃6千-9千/月
1、安装电气设备，调试整套生产线
2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备
3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑
任职资格：
能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
可以直接电联孙经理13956003685！
高中物理教师（具体薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。
高中数学教师（具体薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位详情：
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。
高中生物教师（具体薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。
初中地理教师（年薪为6—15万）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
舒州初级中学，是一所九年一贯制学校，现有教学班30个，教职工130人，学生数1800人，占地面积160亩。是一所教学管理规范，教学质量一流的民办学校。
职位详情：
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。
高中俄语教师（薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。
初中数学教师(学科带头人)8-12K/月
到岗时间： 2026-09-01
我校2026年秋季新增多个初中数学骨干教师岗位，要求本科及以上学历，有相应教学资格证书，人品正，能力强，有团队精神，工作责任心强，有抗压能力，热爱教育 ，热爱学生，有耐心和爱心，能胜任班主任工作，有初三毕业班教学经验者优先。
叉车工5.5千-7千/月
负责叉车的驾驶与操作，完成货物的搬运、堆垛及装卸工作；保持叉车的日常维护和清洁，确保设备正常运行；遵守仓库安全操作规程，保障作业安全，日常出货单打印过账。
任职资格：
年龄18-50岁，身体健康，具备1-3年叉车操作工作经验，初中及以上学历，持有效叉车驾驶证，责任心强，能适应加班工作。
高中英语教师（具体薪资面议）6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求，并持有相应的教师资格证书；
2、有强烈的事业心和责任心，有良好的教师职业道德，身心健康；
3、教育教学理念先进，具有较强的教育教学能力；
4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。