房地产招商需求量小

六安招商代表

招商代表是负责寻求和谈判新业务机会的专业人士。他们可能是公司的雇员，也可能是自由职业者，他们的主要责任是为公司或客户招揽新的生意。招商代表需要与潜在客户进行沟通，了解他们的需求并提供相应的解决方案。他们需要建立并维护与客户的良好关系，以便长期合作。此外招商代表也需要研究市场趋势和竞争对手的动态，分析潜在业务机会。成功的招商代表通常具有良好的沟通技巧、商业洞察力和谈判能力，能为公司或客户带来可观的业务增长。这个职位需要对市场敏感，具备良好的人际关系和销售技巧。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥14900

中位数 ¥15000 ｜区间 ¥12400 - ¥17400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1南京市	45	￥22200	￥3200	86
2上海市	42	￥24900	￥6700	84
3佛山市	29	￥21500	￥1800	84
4广州市	53	￥18500	￥3800	76
5苏州市	33	￥19100	￥2200	71
6郑州市	41	￥16900	￥1500	69
7重庆市	26	￥23800	￥1700	69
8成都市	33	￥18600	￥2600	69
9合肥市	32	￥19100	￥1800	69
10济南市	24	￥19200	￥1600	67

市场需求

10月新增岗位

对比上月：岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	2	28.6%
5-10年	5	71.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商代表岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商代表的招聘、薪资和就业数据。

#92 沈阳		0.4%5 个岗位
#93 澄迈县		0.4%5 个岗位
#94 平顶山		0.4%5 个岗位
#95 温州		0.4%5 个岗位
#96 六安		0.4%5 个岗位
#97 三亚		0.4%5 个岗位
#98 珠海		0.4%5 个岗位
#99 呼和浩特		0.4%5 个岗位
#100 泰安		0.4%5 个岗位