质检需求量小

六安IQC组长

IQC组长是负责管理IQC(Incoming Quality Control)部门的主管。他们负责领导和指导IQC团队,确保对供应商提供的原材料、零部件和成品进行检验和测试,以确保产品质量符合公司的标准和要求。IQC组长负责制定和执行检验程序、质量标准和工作指导方针,同时负责监督和指导员工进行检验工作。此外,他们还负责处理供应商质量问题和提出改进建议,以提高整体供应链质量。IQC组长需要与跨部门的团队合作,确保产品质量的持续改进,并协助解决产品质量相关的问题。他们还需要进行报告和数据分析,以评估供应链的稳定性和改进方向。总之,IQC组长在确保整个供应链质量和产品质量方面扮演着关键的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5500

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4700 - ¥6200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
66¥7200¥2200
85
175¥6900¥5700
85
143¥6400¥1800
81
30¥7700¥6800
77
24¥7200¥1600
72
26¥6500¥1700
71
15¥6900¥1800
69
47¥6300¥1400
67
51¥6800¥2200
64
10¥9900¥1600
62

市场需求

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9月新增岗位

19

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
33.3%
1-3年6
33.3%
3-5年6
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

IQC组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IQC组长的招聘、薪资和就业数据。

#62 汕尾
0.4%5 个岗位
#63 长沙
0.4%5 个岗位
#64 沈阳
0.4%5 个岗位
#65 西安
0.4%5 个岗位
#66 六安
0.4%5 个岗位
#67 绵阳
0.4%5 个岗位
#68 湘潭
0.4%5 个岗位
#69 天津
0.4%5 个岗位
#70 连云港
0.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

现场品控员(霍山食品工厂)5千-7千/月

六安大专及以上1年以下

1、对生产各环节进行全程质量监督,确保操作符合工艺规范;

2、检查生产环境、设备及操作人员的卫生情况,确保符合食品安全标准‌。


任职资格:

1、食品及相关专业,大专以上学历,有1-3年食品质量现场管理工作经验。

2、根据工作需要,服从质检工作随时调配。

3、能吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。

电工+包吃6千-9千/月

六安学历不限经验不限

1、安装电气设备,调试整套生产线

2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备

3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑

任职资格:
能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

可以直接电联孙经理13956003685!

叉车工5.5千-7千/月

六安学历不限1年以下

负责叉车的驾驶与操作,完成货物的搬运、堆垛及装卸工作;保持叉车的日常维护和清洁,确保设备正常运行;遵守仓库安全操作规程,保障作业安全,日常出货单打印过账。

任职资格:
年龄18-50岁,身体健康,具备1-3年叉车操作工作经验,初中及以上学历,持有效叉车驾驶证,责任心强,能适应加班工作。

生产经理(车间主任)8千-1.2万/月

六安大专及以上1年以下

负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。

任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。

数控车工8千-1万/月

六安学历不限1年以下

任职资格:

1、初中以上文凭,20-45周岁;

2、1年及以上数控车床实操经验,能看懂机械图纸,熟悉公差配合、金属切削工艺,掌握刀具选用、切削参数调整技巧,独立完成数控编程;

3、做事认真细致、责任心强。

炼钢精炼设备工程师15-20K/月

六安大专及以上3-5年

**岗位职责:** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站(VD/VOD)、钢包精炼炉(LF)、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化;参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收;制定并执行预防性维护计划,开展故障分析与根因排查,提升设备可靠性;协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升;编制设备技术档案、操作规程及应急预案,组织技术培训;跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用,推动精炼设备智能化管理。**任职资格:** 本科及以上学历,冶金工程、机械设计制造或相关专业;3年以上钢铁行业精炼设备工程经验,熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺;掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准,具备扎实的故障诊断与处理能力;熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件;具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,抗压能力强;持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。

生产经理6.5千-1万/月

六安学历不限1年以下

1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。

2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。

3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。

4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。

5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。

6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。

7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。

岗位要求:

1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。

2、有5年以上食品、药品生产管理经验。

3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。

4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。

5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。

化验员(霍山食品工厂)5千-7千/月

六安大专及以上1年以下

1、熟练掌握检测过程中使用的各种仪器设备操作方法和维护保养的知识;

2、熟悉本行业的相关法律法规、行业政策、国家及业标准,严格按各级现行有效的技术标准,规范开展工作;

3、负责原辅料、成品半成品的化验;

4、现场的巡检,取样,记录填写工作日志;

5、确保检验数据准确,认真填写检验记录;

6、产成品的留样及归类记录;

7、产成品出厂检测报告出具;

8、消毒液配制及保管(含危化品);

9、领导安排的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,微生物学、生物学、药学等相关专业;

2、2年以上食品或药品理化、微生物检验工作经验;

3、具备微生物学专业知识,掌握洁净区域工作相关要求;

4、持有化验员资格证书;

5、具有较强的自我管理能力,良好的沟通与协作能力。

职位福利:五险、提供午餐、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

电商带货主播3.5千-8千/月

六安大专及以上经验不限

1、按时完成直播时长和场次,3-4小时/场;

2、准备直播内容,与运营团队配合;

3、推广服饰、家纺类目,完成销售或流量指标;

4、参与拍摄短视频用于开播前的预告,直播结束需要复盘。

任职资格:

1、形象好、气质佳优先;

2、有经验者优先,无经验者乐于学习。
薪资福利:底薪+提成
工作形式:全职、公司直播

销售员6千-1万/月

六安学历不限1年以下

负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;维护客户关系,收集市场信息;协助开展促销活动,提升品牌影响力。
任职资格:
中专及以上学历,具备良好的沟通能力和客户服务意识;有销售经验者优先,能适应一定的工作压力和出差需求。机电相关专业毕业,有机电产品销售工作经验者优先

皖西销售(主管)经理5千-1万/月

六安学历不限1年以下

(年收入20万左右)

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

6、C1驾驶证;

7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万

人事专员3.5千-4.5千/月

六安大专及以上1年以下

1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;

2. 协助制定和执行人力资源相关制度与流程;

3. 管理员工档案及人事数据信息;

4. 协助组织员工培训及企业文化活动;

5. 完成上级交办的其他人事相关工作。


任职资格:

1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;

2. 1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘及员工管理流程;

3. 具备良好的沟通协调能力和责任心;

4. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。