娄底业代
业代是企业中负责销售和推广产品或服务的人员。他们在市场上寻找潜在客户，并与客户进行沟通和谈判，以达成销售目标。业代需要了解公司的产品或服务，以便能够向客户提供准确和详细的信息，解答客户可能有的疑问和顾虑，并最终促成销售。业代需要具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效地销售和推广产品或服务，同时还需要建立和维护良好的客户关系。他们需要定期拜访客户，了解客户的需求和反馈，并及时向公司反馈市场动态和竞争情况。业代在销售过程中需要处理各种问题和挑战，包括客户的异议、竞争对手的压力等，因此需要具备良好的抗压能力和解决问题的能力。通过他们的销售努力，业代能够为企业实现销售目标，推动企业的发展和增长。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥10300
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
热招职位
司机兼销售（娄星区5000-15000）5000-15000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-15000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
司机兼销售（涟源5000-10000）5000-10000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-15000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
司机兼销售（冷水江5000-10000）5000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-15000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
司机兼销售（双峰5000-10000）5000-10000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-15000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
销售面议
1、市场营销、电子、自动化类等专业优先。
2、有1年以上仪器仪表或设备销售经验，如有磁性材料、电源和高校等行业的销售或市场从业背景优先
3、有电子仪器仪表技术和研发岗位从业背景，有从事销售工作意愿。
4、良好的沟通、表达能力、良好的团队协作精神与客户服务意识；
5、责任心强，能吃苦耐劳。
司机兼销售（新化5000-10000）5000-10000元
招聘：娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求：
男女不限，C照，公司有车提供，能吃苦耐劳，诚实守信，服从公司安排，公司可培训上岗，有销售相关经验优先。
公牛大品牌，娄底都有固定的客户，只要勤快，每天都有单，旺季的时候忙不赢。
待遇：底薪+提成+奖金+社保+工伤保险，只要肯做，月收入在5000-10000
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
入职五险/国企直招/新人培训/销售专员5000-10000元
1．缴纳五险社保，新人提供、住宿、餐补；
2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等
3．国企单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司90％管理层都来自于内部晋升。
4．客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监
【岗位要求】
1. 口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强；
2．性格外向，善于跟不同的人打交道，具备良好的沟通能力；
3．对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业，负责任，做事有始有终，有销售经验优先！
4．接受实习生（3个月以上），可提供实习证明、三方协议。
薪资福利：
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合薪资5000-12000不等，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资大幅度增长。
工作时间：
周一-周五8：30-18：30左右，中午休息1.5小时，每月休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆，春节，五一节，端午）
【工作内容】
1、国企单位，纯办公室办公，常白班，不需要加班，不需要外出跑业务，根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理（车险是刚需品，有车就得每年买）
2、公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适。
3、公司提供带薪培训，没有工作经验可迅速入门。
会计主管面议
1、负责工程全盘账务核算：独立完成工程项目全周期账务处理，涵盖项目成本归集、工程款收支、往来账款核对、项目利润核算、完工结转等全套账务工作，精准把控工程账务细节，确保账账、账实、账证相符。
2、统筹税务全盘工作：熟悉各类财税政策，负责公司及工程项目税务筹划、纳税申报、发票管理、税负管控工作；精准开具、认证、归档各类工程发票，按时完成增值税、企业所得税等全税种申报缴纳，规避税务风险，整理留存全套税务资料。
3、账务审核与报表编制：审核费用报销、收支单据、工程结算单据等原始凭证，规范账务处理流程；按时编制月度、季度、年度财务报表、项目经营报表，精准反馈各项目经营状况。
4、往来与成本管控：负责供应商、客户往来账款的核对、清理与跟进，梳理工程各项成本费用，建立规范的成本核算体系，及时发现账务异常并整改优化。
5、财务资料归档与对接：负责财务凭证、账簿、报表、税务资料、工程财务资料的整理、归档与保管；对接税务、银行等外部单位，配合各项财税核查工作，对接公司内部各部门，做好财务核算配合工作。
6、日常财务统筹：规范部门基础财务工作，完善财务核算制度，主动排查财务、税务风险，工作细致严谨，主动承担岗位责任，保障公司财务工作有序合规开展。
任职要求
1、大专及以上财务、会计相关专业，持有中级会计职称，具备3年以上工程行业会计主管工作经验，熟悉建筑、工程项目全盘核算流程。
2、精通工程行业账务处理，熟练掌握项目成本核算、工程款结算、工程挂账、完工结转等全套实操技能，能独立完成工程全盘账务。
3、熟练掌握国家财税法律法规及最新税收优惠政策，擅长企业全税种申报、发票管理、税务风控，具备独立处理税务问题、简单税务筹划的能力，无税务违规实操问题。
4、熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件，能高效完成账务处理、报表编制及数据统计分析。
5、具备极强的责任心、细心、耐心，原则性强，严谨自律，对账务、税务工作高度负责，主动规避工作风险。
6、具备良好的数据分析能力、问题解决能力和职业素养，服从工作安排，有良好的团队协作意识，能独立统筹岗位各项工作。
薪资福利
1、薪资：面议（根据个人经验、能力定级，行业中上水平，能力优异者薪资可上浮）
2、福利：缴纳五险、节日福利、定期财税专业培训。
3、工作环境：办公环境舒适，团队氛围轻松，工作稳定，岗位职责清晰。
4、工作时间：8小时工作时间制，大小周末轮休，节假日与国家同步。
食品开票员（3500-4000）3500—4000元/月元
负责销售开票、电脑库存管理、跟单收款！
要求：责任心强、思想品行端正、能高效完成本职工作！
报名投递简历后，直接电话联系面试。
托管老师(3000-5000双休、包食宿)3000-5000元
招聘：小学生课后托管班老师
娄底最专业的小学生课后一站式精品学习中心，主要负责小学生的学业辅导，性格活泼开朗、亲和力强，喜欢与幼儿、小学生互动与交流。热爱教育事业。
待遇：3000-5000元/月不等，包食宿，社保补贴，双休，国家法定日放假，娄底最大幼教行业，待遇最高，工作环境好，交通便利，欢迎加入我们的大家庭。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
船舶业务员面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
市场营销或船舶相关专业优先，熟悉船舶设计和建造。能独立承接船舶设计业务。
1.负责协助代表处、项目各类文件的翻译、校对工作；
2.协助专业工程师同政府、业主建立对接开展相关工作；
3.协助起草、翻译公司相关各类请示、报告等文件；
4.完成上级领导交办的其他日常工作。
