丽水QC质检员
QC质检员是负责执行产品质量控制和检验的专业人员。他们的工作主要包括检查产品的外观、尺寸、材料、工艺等，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。QC质检员需要熟悉质量标准和检验流程，具备良好的观察力和细致的工作态度。他们必须严格按照标准操作，记录和报告检验结果，并在发现质量问题时及时提出改进建议。此外，QC质检员还需要与生产部门和供应商紧密合作，解决质量异常问题，确保产品质量稳定。在制造行业中，QC质检员发挥着至关重要的作用，对产品质量的监控和保障起着决定性的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥14800
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11700 - ¥17800
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.8% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 53.8% |
| 1-3年 | 2 | 7.7% |
| 3-5年 | 8 | 30.8% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
热招职位
质量经理10000-15000
1、负责公司兽药厂、预混合饲料添加剂厂质量体系的运行与完善。具体为原辅料检测、文号报批、GMP认证、政府部门及第三方例检对接、产品入库销售上传（农业农村部系统）。
2、协助公司饲料厂、猪场、鸡场、有机肥厂、食品厂质量体系认证与运行。
任职要求：
1、本科以上学历，药学、化工专业等相关专业。
2、从事相关行业管理岗位5年以上经验。
3、经历过兽药厂、分散剂、预混剂新版GMP认证；能独立完成兽药厂、添加剂厂常规指标检测工作（如高效液相、原子吸收、近红外等设备操作）；
4、还需掌握如下检测（不会可以送培训）：①非瘟PCR、Elisa检测、抗体检测、药敏试验、畜禽药物残留检测②饲料常规指标检测（水分、粗蛋白、粗纤维、粗脂肪、钙、磷、酸价、霉菌毒素等）③有机肥水分、N P K、重金属等检测④食品厂微生物指标、常量元素等检测⑤污水COD、BOD5、氨氮、悬浮物、大肠杆菌指标等检测
安全员面议
1.能完成公路工程项目的安全内业资料（台账编制、整理等）。
2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。
3.配合好项目部人员内部以及外部（施工现场）的安全生产工作。
4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
会计5000-7000
1、日常财务核算，会计凭证、费用单据的制单和审核;
2、完成公司需要的各项报表;
3、每月末核对总账、明细账，保证账账相符、账实相符、账表相符;
4、严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据;
5、完成上级领导交办的其他事务；
6、待遇7000-9000元/月，五险7、此岗位工作地点暂为云和县元和街道包山村，项目结束后明年回丽水市市区上班。
产房技术员7000-10000
1、负责母猪分娩全程监护，包括接产、难产处理，确保母猪和仔猪顺利生产2、做好新生仔猪护理，如断脐、剪牙、断尾、补铁及初乳喂养指导3、监测母猪产后健康，记录恶露、采食等情况，协助处理产后炎症等问题4、管理产房环境，控制温湿度、清洁消毒，降低疫病风险5、记录生产数据（产仔数、成活率等），提交养殖报表任职要求：
1、大专及以上学历，工作能力特别强的可适当放宽至高中或中专。
2、具备养殖或兽医相关基础知识，有产房实操经验者。
3、熟悉母猪分娩流程及仔猪护理规范，能应对常见生产问题4、耐心细致，责任心强，能适应养殖场轮班及驻场工作5、掌握基础消毒防疫知识，具备简单数据记录能力
技术管理部经理面议
1.负责生产技术与施工工艺管理；
2.负责项目巡查与履约督导；
3.负责资源统筹与成本管控；
4.负责制度建设与标准化推进；
5.负责团队建设与人才培养；
6.负责部门日常管理；
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专以上学历，路桥或市政专业；
2.具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
测量4-8K/月
招聘要求：
1、大专以上学历，年龄22--40岁，从事过道路、市政相关工作经验；
2、2年以上工作经验，熟悉施工各环节流程，了解现场施工设计图及施工方案的编制，灵活运用各类测量仪器，负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。
3、认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行；
4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查；
5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风；
6、能熟练的使用各种测量仪器；
7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业，工作地点服从项目的安排。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
招商主管4k-6k元/月
1、 严格执行公司各项规章制度，服从管理。
2、 完成商户招商的工作，以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息，建立商家品牌档案，分析并确定优质商家，形成各业态主力商家、品牌，并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同，制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，35岁以下，有商场、商业街行业工作管理经验；
2、具备一定的文字书写能力，良好的逻辑思维能力与团队协作精神；
3、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力；
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、熟练使用办公软件，会简单使用cad软件；
6、工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力；
7、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；
8、有耐心，工作细致认真、谨慎、调理性强。