林芝地区KA大客户经理
KA大客户经理一般指的是大客户经理中的KA(Key Account)大客户团队的负责人。这个职位的工作内容主要包括与公司重要客户进行沟通、合作和谈判，制定长期战略计划以及确保客户满意度。同时，KA大客户经理还要负责团队的团队管理和业绩目标的制定。他们需要与企业的关键客户建立紧密的关系，了解客户需求并为其提供最佳解决方案。在跨部门合作时，KA大客户经理通常需要协调内部资源，确保客户需求得到及时满足。通过深入了解客户需求和市场动态，KA大客户经理能够为企业制定更具竞争力的战略，同时也能在客户的投资回报和长期合作关系上实现双赢。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥14800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
热招职位
1）构建并不断优化适应市场变化，可持续发展的学术型、专业化市场准入团队2）主导公司目标医院院剂线开发维护，积极推动目标医院的战略合作准入、常规药事委员会产品准入3）加强与营销体系密切配合，定期组织召开月度沟通协调会，有效整合公司内部资源，共同协作促进产品市场准入
1、在公司既定业务策略指引下，独立负责美妆行业品牌客户、赛道TOP客户的开发与维护，完成预期销售目标；
2、熟悉区域内目标客户及整体的市场行情，收集线索商机，筛选客户，建立良好的客户池；
3、深入挖掘客户需求，积极整合公司内外部资源，主导并推进定制化解决方案输出及与客户的沟通谈判，最终促成业务合作；
4、了解并把握市场、行业、客户动态及相关信息，能准确挖掘和判断细分行业的目标客户在物流和供应链方面的需求，推进全渠道仓配应链、绿色包材、数字化等业务合作机会；
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司及业务的发展提供建设性建议。
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
1、本科及以上学历，1年以上销售工作经验，有TOB直销销售经验者优先考虑；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，自驱力强，有销售的韧性和要性；
3、热爱销售工作，热爱与客户打交道，善言谈沟通，有高度的责任心和客户服务意识。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。
大客户经理18000元/月
1、良好的人品，吃苦耐劳，有责任心进取心，身体健康，可适应全国出差或短驻；
2、大专学历及以上，有机械，焊接，热能，压力容器，井口设备，煤化工，阀门，金属材料，焊丝，设计或能源等相关专业及经验佳，学习进取能力强；
3、沟通能力强，自信，热情，执行力强，积极主动，抗压能力强；
4、需具有电话沟通，客户开发，维护，管理等能力，必须有项目开发经验。有石油，化工等相关项目经验的优先考虑。
5、销售工作经验5年以上，有驾照。
医美KA经理（重庆）6000-10000元
1.负责所在区域大型医美连锁、集团化机构等 KA 客户开发与深度维护，搭建高层合作关系；
2.制定个性化合作方案，达成区域销售额、市场渗透率等核心指标；
3.收集区域市场动态与竞品信息，推动客户新增门店产品准入与上量；
4.协调内部资源，为客户提供培训、营销等支持，解决合作问题。
1.本科及以上学历，医美、营销、医药相关专业优先；
2.3 年以上医美行业 KA 管理经验，熟悉华东市场，有大型医美连锁合作案例者优先；
3.具备优秀的商务谈判、客户维护能力，拥有华东区域 KA 客户资源与人脉；
4.目标感强，能承受高压，适应区域内频繁出差；
5.擅长跨部门协作，数据分析能力佳，过往业绩突出。
大客户经理6000-8000元
一、关于这个职位您需要了解
1、负责区内的市场开发，客户维护，完成销售任务指标。
2、收集竟对信息，维稳客情关系，协同带培团队，确保客户占有率。
3、结合公司业务及在途信息，提高有效订单准确率，按时回收货款。
4、整合内部资源，挖掘及激发客户的需求，解决客户痛点，提高客户一站式的采购体验。
二、我们需要这样的您
1、我们不要求你有多高的学历、漂亮的履历，你只需有奋斗者的心、有不甘于平凡的志向。
2、拥有服务客户意识、具有良好的团队合作意识和技能、优秀的适应能力、较强的抗压能力、快速的学习能力。
3、外向、自信、能够出差，有驾照，熟悉电脑操作。
4、如果您有合作过以下企业：中国邮政、中电子、中国节能、中盐、中国通用、江苏政采、中车集团、江苏交控等以上单位的电子商城。
相信此岗位跟您非常契合，欢迎加入！
三、我们将为您提供一个奋斗的平台，让百万年薪不是梦
1、平台会给你意想不到的人生第一次挑战！第一次独立面对行业大佬；第一次独立策划市场服务方案！第一次带小团队直至大团队！
2、借助平台，你也有机会成为行业大佬！我们有多个平凡屌丝，在这里奋斗出了行业地位！
3、部门负责人亲自培训，储备管理者培养目标！我们有系统的培训、完善的考核体系、有你惊喜的收入！
4、合格者年收入30-100万不是梦想；
工作职责：
1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
任职资格
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少3年以上大客户销售工作经验；
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力，能够胜任在高压力下的工作创新和突破；
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力；
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力；
5、有良好的销售方案制作能力，具备项目型销售经验者优先；
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。
具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先工作职责
工作职责：
1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
任职资格
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少3年以上大客户销售工作经验；
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力，能够胜任在高压力下的工作创新和突破；
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力；
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力；
5、有良好的销售方案制作能力，具备项目型销售经验者优先；
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。
具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先
助理KA经理(005014)9000-10000元
1、负责所辖NKA系统销售目标的达成
2、结合负责系统特点制定联合生意计划
3、负责系统年度合同谈判、生意回顾、战略合作项目推动等
4、负责客户费用管理与价格维护
5、负责落实部门安排的其他工作
任职资格:
1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、食品、药品等相关专业优先，优秀人员可适当放宽要求；
2、工作经验：一年及以上工作经验
3、熟悉商超渠道运作模式，掌握从经销商到零售商的全链路知识、技能和经验。
4、具体较强市场感知能力，优秀的分析决策能力及市场应变能力、战略规划能力、沟通谈判能力、创新能力。
5、品行端正，身体健康、能够承担较大的工作强度与压力，能接受经常出差
大客户部经理6000-11000元·13薪
岗位内容：
1. 与大客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售；
2. 协助团队完成市场调研及分析，为业务发展提供支持；
3. 跟进项目进程，解决客户问题。
任职要求：
1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力；
2. 熟悉行业市场发展动态，掌握产品知识，能够根据客户需求推荐方案；
3. 善于发现问题，把握机会，寻找新客户，促成交易；
4. 较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作。