薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
行政人事3000-5000元/月
负责公司人事的调动协调安排以及服从领导交代的各项任务；
有过一年以上行政工作方面的经验，工作热情，有团队意识；
公司冬暖夏凉，工作环境氛围好，地理位置佳；
工作地点：东区万隆大厦702
大专及以上学历
有意向的可以直接投递简历或者打电话咨询~
工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日带薪休假、带薪年假
办公室文员3000-6000元/月
1、形象好、气质佳；
2、熟练操作word，office等软件
3、具备强的学习能力、执行能力，有团队合作精神；
工作时间：
上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30（冬季）
上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏季）
周末+法定节假日全部休息
办公室文员5000-6000元
负责公司日常文档的编排、打印、归档及管理工作；
熟练使用电子表格进行数据录入、统计及报表制作；
协助起草、整理各类通知、报告等文书材料；
配合各部门完成信息传递、沟通协调等日常事务；
完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
熟练操作电脑，掌握Word、Excel等办公软件；
具备一定的语言组织能力，能撰写基础文书；
工作态度认真细致，责任心强，有上进心；
具备良好的沟通能力和团队协作精神；
有相关工作经验者优先，优秀者可培养晋升。
1.负责来访客人或者单位的接待工作；
2.负责行政相关文件的整理与归档；
3.负责进行各部门之间的沟通协调工作；
4.负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的校对工作；
5.负责督促各项行政工作的落实情况，并将情况及时反映给上级领导；
6.组织高管会议，提前做好人员确认、资料准备、信息传达等前期工作。
1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、登记、归档及办公用品管理
2、协助部门完成会议组织、纪要整理及后续事项跟踪
3、维护基础人事与考勤数据台账，配合完成信息录入与报表初步汇总
4、对接内外部单位进行基础事务沟通与协调，确保信息传递准确及时
5、完成上级交办的其他行政支持类工作
1、负责部门临采物资采买、原单位管理；
2、负责预算管理、临采物资盘点；
3、负责EAS系统账管理、临时异常处理等工作；
4、负责季度/年终盘点及出具相关盘点材料
1. 根据公司发展与经营业务，组织开展公司行政工作
2. 负责公司办公环境维护和安全管理工作
3. 负责全面推动企业文化系统的建设工作、具体方案的制订与组织实施
4. 负责公司固定资产、办公用品、绿植等采购、管理及维护；
5. 行政费用对账、结算与数据分析
6. 组织开展公司印章与资质证照的办理，负责公司行政、后勤及对外日常事务
7. 其他日常行政类事务
1.负责项目辅材，办公用品采购等；
2.负责所有施工图纸及变更签证的收发及存档等资料管理工作；
3.负责各类合同文件的归档整理及台账登记工作，协助盖章申请及项目用章管理，与相关部门的对接工作；
4.协助完成其他接待安排以及相关临时任务；
5.协助组织各类会议，并做好会议纪要。
专业要求汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑工作职责1.负责公司各类公文管理及归档；
2.负责公司各项会务筹备及管理工作；
3.负责公司相关报告及外宣文稿的拟定；
4.负责部门考勤管理；
5.负责市政公文系统相关事项及会议的对接工作；
6.负责公司浙政钉系统的管理工作；
7.负责公司保密文件的收发、阅办、处理和归档工作；
8.配合公司保密相关事项的协调工作任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件等人员。
2.大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁。
3.工作经历不限。
4.具有较强的亲和力；具有较强的沟通协调与推进能力；能熟练运用办公软件word、excel、ppt等。