临沧品质管理

1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；

2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；

3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；

4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；

5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。

华润水泥控股有限公司

1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；

2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；

3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；

4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；

5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。

华润水泥控股有限公司

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

专业要求医学、药学相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；

2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；

2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；

4、具有团队合作精神及较强应变能力。

云南白药集团股份有限公司

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；

2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；

3.良好的销售服务意识；

4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工

云南白药集团股份有限公司

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；

2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；

3.根据公司要求，进行会员运营与服务；

4.按相关法规要求进行店铺运营；

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；

2.两年及以上零售实体店铺管理经验；

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

云南白药集团股份有限公司

1、招聘人数：5人；
2、全日制大学本科及以上；
3、法律专业；
4、居住地在密云最佳，有从业经验者优先；
5、工资：3000元—4000元（试用期员工月工资为本岗位正式员工工资标准的80％）。
岗位职责：
1、负责起草、修改、审查公司各类合同、法律文件；
2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避等工作； 
3、处理日常诉讼纠纷；
4、为公司各部门提供法律咨询。
简历投递说明：
1、姓名+职位； 
2、简历中附带近期证件照； 
3、投递邮箱:bjyzjrkg@163.com

北京云政金融控股有限公司

公司最近产量增加 大量招聘 接受应届高中（中专）毕业生，无需经验岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5600~8000元1、住    宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
3、就    餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~

重庆佳坤人力资源管理有限公司

🔥🔥🔥 因生产订单增加 开新线 大量缺人  🔥🔥🔥 接受毕业生 无需经验 通过率高 岗位职责1. 参与汽车座椅、仪表盘、顶棚、地毯、保险杠等产品的生产工作。
2. 确保生产流程的顺畅进行，保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务，配合团队达成生产目标。
任职要求：
1. 无需工作经验。
2. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。
3. 工作认真负责，对产品质量有高度的责任心。
4. 能适应两班倒工作安排。工作时间：实行8小时工作制，超出8小时按国家标准支付加班费。休息安排为一周单休一周双休。薪资待遇1，前2个月内基本工资3040元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴。2，第3个月起基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+中夜班补贴（27元/天）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）+环境补贴+丰厚年终奖金。 ❤️❤️❤️综合工资5500-8000元1、住    宿：公司工作期间，公司提供住宿，其他费用自理2、生活条件：公寓内提供空调、衣柜、床铺及电脑桌，可接宽带。公寓区内设有健身娱乐场馆、银行ATM机、理发店、医务室、联通营业厅、食堂（套餐及特色小吃、大排档）及超市等，可满足生活所需；
3、就    餐：工作期间工作餐统一在厂区食堂就餐，工作餐/加班餐免费。❤️欢迎亲们投简，我会在1分钟内回复您~

重庆宇梵杰人力资源管理有限公司

1.能够运用多种调研方法，独立进行行业内竞品调研与分析，并输出高质量的调研报告；

2.主动获取并深入理解所负责产品的需求，进行分析形成需求清单，能准确判断用户需求的合理性；

3.能够明确目标用户，定义用户价值，并设定清晰的北极星指标；

4.能独立协调跨条线资源，推动负责的产品模块或功能落地执行；

5.熟练掌握交互原型、功能流程图及高质量PRD需求文档的输出，并能针对新需求提供多种解决方案，以提升整体体验和品质；

6.能在所负责的业务方向上进行中长期规划，预估风险，提前进行资源排布与预警；

7.有效组织团队资源，步调一致地带领团队完成项目落地，交付高质量产品，保证整体用户体验；

8.对产品数据高度敏感，熟练掌握相关数据分析模型，通过数据洞察产品价值实现的内在规律，为产品设计、组合及运营指明方向；

9.基于数据分析，能统筹多产品运营，综合考虑产品间关系，为客户提供统一、良好的体验；

10.有节奏地推动产品的持续优化与迭代。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

【履职职责】

1.负责面向未来汽车物流及制造业策划的用户需求分析及行业技术趋势洞察，并组织完成科技洞察编纂工作，聚焦当前技术趋势、业务重点方向、前沿学术成果、竞品技术方案、新兴专利及底层技术变革等，收集素材；统筹公司明确各板块内容分工协同，确保内容质量与输出效率

2.负责对收集到的技术信息进行解构、验证与可行性分析，评估其技术成熟度、应用潜力、风险及对现有或未来产品的战略价值。
3负责将经过评估的关键技术洞察，在IPD决策关口作为关键输入，影响技术路标规划，并决定是启动技术预研、平台开发还是产品研发，对产品提出创新性提案，不断完善产品和技术路线。

4.负责行业最新技术和产品的解读、专利及竞争力分析。
详细职责以时点《职位说明书》为准

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、验证体系管理工作：协助建立验证管理体系，维护验证台账，协助制定公司年度验证总计划和验证总结，协调跟进处理验证工作和问题；参与审核各系统验证方案、验证报告等的符合性与规范性，提出改进建议；跟踪验证计划执行。归档并管理验证资料。
2、协助进行变更、CAPA、自检、质量分析等体系工作的组织协调和管理；
3、质量体系风险管理工作：协助建立质量风险管理体系,参与评估及审核质量风险管理报告。
4、计算机化系统管理：协助建立计算机化系统管理体系，跟进计算机化系统的合规运维。
5、参与QMS的使用、运维、管理。
6、协助进行迎检工作；
7、参与质量体系的其他相关工作。

华润三九

1．质量策划（1）根据项目甲方业主标准实际情况，组织项目产品质量策划培训工作；（2）根据项目质量，制定各阶段（含材料）项目的质量目标； （3）使用APQP、FMEA等工具，编制质量先期控制计划。
2、质量管理(1)制定项目产品质量目标和质量计划，收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督，经批准后组织实施；（2）根据出货周计划，制定委外加工产品、车间作业产品成品检查工作对成品出库质量负责，对产品批量质量责任事故负责；（3）制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责；（4）组织实施质量数据统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；（5）领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；（6）有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；（7）定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；（8）坚守产品标准底线，不符合产品工艺规定和标准要求的作业行为，给予考核处理；(9）编制年度、月度质量工作计划，定期对作业员进行质量管理制度及提高质量意识的培训；(10)配合内部质量审核工作，对外审其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督；
(11)依据项目反馈质量信息、安装班组补工原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪；(12)定期召集质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录。（13）组织对加工厂、供应商、双包单位合作前评估工作，合作后产品品质异常入厂评估考核工作；
3、数据统计分析（1）按周/月度对车间检查数据统计汇总，分析车间易发生质量通病，确定改进课题；（2）对系统性、批量性及特例质量事故进行人员培训考核；（3）根据项目外检对项目反馈“车间生产不合格”一类的与项目检查员沟通制定专项预防、整改方案。 4．文件管理与维护  （1）设计并维护相关质量制度文件，确保其有效运行

安徽金鹏节能科技股份有限公司