薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥3600 - ¥5500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
26届校招管培生-吉林东丰6000-12000元
【管培阶段】
1.学习医药类企业的生产运营逻辑，了解工作流程；
2.学习生产操作规范，了解生产工艺；
3.学习质量规程，学习GMP相关要求；
1.根据个人意愿、结合岗位需求综合定岗；
2.可发展方向有化验、工艺、运营、质量等。
1.本科及以上，药学类专业，医药类重点院校优先；
2.25届或26届毕业生，26届优先；
3.中共党员优先。
保安￥4000-5000元/月
保安员: 要求身体健康，无犯罪记录，无纹身，无先天性和传染类疾病，服从管理，提供食宿！第一个月试用期工资4000过后工资4200起 ，表现好有奖金。月休3天 。工作上升空间大。办公室文员：1人，会基本电脑操作，年龄不限。工资4000元。月休4天。！ 工作地点:榆林市神木市清水工业园区里，
门卫保安（会手机 学操作系统）￥3500-4000元/月
1.负责维护和管理公司区域的安全，核对车辆拉运物品进出场，确保无违法违规行为发生；
2.对出入口进行有效管理，保障人员、车辆进出顺畅；
3、厂区和办公楼卫生，拔草浇树等杂活3.及时应对和协助处理突发事件，有效进行现场管理，提供必要的紧急援助；
4.执行日常安全巡查，配合部门主管做其他相关工作安排（主要是杂活卫生啥的），及时发现并处理安全隐患；
5.参与制定和优化安全管理制度，提高安全管理效率。
任职要求：
1.具备良好的观察力和判断力，能够有效应对各类突发事件；
2.年纪50岁以下，会手机 学习物流系统 进出场车辆控制 核对拉货物品；
3.能够严格遵守公司的安全管理规定；
4.具备基本的沟通能力和团队合作精神；
5.能够使用相关安全管理工具和设备；
6.具备良好的责任心和职业道德。福利待遇上24休24 每月四天假 底薪3500 饭补150 不休假奖300 包住宿 要能接受倒班和替班，平时上长白要干杂活 不接受工作内容的勿扰 请在工作日9-16点联系面试微信1527537691
杭州湾新区保安（包吃住）4000-4500元/月
负责厂区大门人员、车辆、货物登记核验放行，管控危化车辆；每两小时厂区巡逻，处理火情、偷盗等突发情况并上报；接待来访，劝阻厂区违规行为，维护门口秩序；统一着装在岗，按时交接班，完整填写各类执勤记录；服从安保班长管理，违规执勤、脱岗、投诉将考核处罚。任职要求：无犯罪记录，服从管理，有保安证 / 退伍军人优先。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
保安4000以下
1、热爱门卫工作，认真履行职责，忠于职守；
2、工作时间坚守岗位，不酗酒、睡觉或做与门卫无关的事情；
3、认真做好外来人员的登记工作，与工作无关的人员，要拒绝其入内；
4、夜间加强防火、防盗工作；
5、具备团结合作、良好的工作态度。
任职资格：
1、学历不限；
2、工作经验不限；
3、工作踏实，吃苦耐劳，有责任心，能适一定工作强度。
虹桥佳苑保安3100元/月
住宅小区保安1-2名薪资：3100元/月上班时间：做一休一福利待遇：高温补贴/节日福利任职要求：
1、年龄65岁以下2、最好会写字，具备良好的沟通能力和责任心岗位职责3、负责小区出入口人员、车辆的安全检查与登记4、定时巡逻小区，维护小区内的安全秩序5、协助处理小区内的突发事件并及时上报
