薪酬数据市场聊城市场部副部长
营销管理需求量小

聊城市场部副部长

市场部副部长是市场部门的副领导,负责协助市场部部长管理部门日常运营和战略规划。他/她通常要协调市场营销活动,制定市场推广策略,监督市场调研工作,负责市场部门的预算管理和绩效评估,协助制定销售目标和计划,并领导团队推动市场推广和销售工作。市场部副部长需要具备丰富的市场营销经验和领导能力,能够协调与沟通不同部门,制定整体市场策略以及协调团队合作,同时与上级领导分享市场趋势和市场部门的工作进展。他/她还需具备良好的分析能力和沟通能力,能够灵活应对市场变化和挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9100

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7100 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
327¥21100¥6800
90
142¥19300¥7100
86
87¥20600¥5700
85
150¥15200¥3200
85
146¥15300¥3900
85
81¥16600¥1700
84
67¥19100¥3800
80
124¥13000¥1800
80
104¥12400¥1700
78
258¥13100¥2600
77

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
13.3%
1-3年5
33.3%
3-5年8
53.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

市场部副部长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场部副部长的招聘、薪资和就业数据。

#101 泰安
0.2%7 个岗位
#102 湘潭
0.2%7 个岗位
#103 周口
0.2%7 个岗位
#104 新余
0.2%7 个岗位
#105 聊城
0.2%7 个岗位
#106 安阳
0.2%7 个岗位
#107 营口
0.2%7 个岗位
#108 保山
0.2%7 个岗位
#109 怀化
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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国药聊城初级学术推广员招聘

聊城学历不限1年以下

1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作。

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聊城本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态



1. 本科或以上学历,优秀应届生或有2年以上教学管理经验;

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3、有效组织开展俄语教学工作,能积极配合学部的安排。

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3.负责聊城、德州区域内常规案件、小额案件未决管理;

4.负责落实交办的其他工作。

医药信息顾问-聊城

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1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

医药信息顾问-消化- 聊城

聊城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

创展渠道专员

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1、负责渠道开拓
2、完成公司制定的任务
3、参加公司培训及组织的活动

矩阵主播-聊城市(046028)

聊城学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

土建工程师10-15K/月

聊城学历不限经验不限

招聘负责人: 田经理   招聘电话:0635-7130099岗位职责:
职责一:起草、修订土建结构技术标准、技术管理制度并负责落实实施

1、起草、修订现场土建结构施工作业指导书、施工工法、施工规范、验收标准等技术文件;

2、起草、修订现场土建结构施工有关的技术管理制度;

3、负责公司各类规范、标准在施工现场的贯彻落实工作。

职责二:处理、协调施工现场的各类土建结构技术问题

1、参与编制电站土建结构施工实施方案、预算计划、施工计划等事宜;

2、确定土建结构材料种类、施工机具与设备,协调材料供应与设备机具到场等事宜;

3、出席工程施工协调会;

4、及时解决土建结构施工中遇到的一般性技术问题;

5、对现场施工员进行土建结构技术支持与业务指导;

6、对现场的重大技术问题上报上级技术部门并协调解决。

职责三:项目现场土建结构质量巡检监督与验收

1、对项目现场土建结构施工质量定期进行质量监督检查工作; 

2、按《项目过程巡检指导书》要求对发现的质量问题下达《质量问题通知单》,负责跟踪验证整改情况;

3、配合公司运维部门、监理、政府部门进行相关工程验收。

职责四:负责土建结构施工技术创新实践

1、积极开展土建结构的技术攻关与技术改进工作,不断提高施工技术水平;

2、组织开展土建结构新工法、新技术的创新性实践研究;

3、负责土建结构施工创新成果的总结与鉴定,并组织推广应用。

职责五: 其他工作

1、参与工程开工前的图纸内部会审工作;

2、协助做好现场施工人员业务培训与继续教育工作;

3、编写QC成果并进行发表交流;

4、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科以上,土木工程、岩土工程、工民建等相关专业;

2、3年以上相关工作经验;

3、具备土木工程、岩土工程、钢结构、幕墙、太阳能电站安装施工方面的相关专业知识、项目管理及质量管理知识;

4、具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力;

5、熟悉土木工程、钢结构、太阳能工程施工的有关技术知识,善于编制太阳能工程的施工组织设计及整理各种施工技术资料;

6、深入分析问题的能力、协调能力、人际沟通能力。

店端机电技师

聊城学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

储备店长

聊城学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标

About Us
Founded in 1999 and listed on NASDAQ in 2003 and HKEX in 2021, Trip.com Group is a leading global travel service provider comprising of Trip.com, Ctrip, Skyscanner, and Qunar.
Across its platforms, Trip.com Group integrates travel resources from industry partners and helps travellers worldwide pursue the perfect trip with exceptional travel products and services.
We have four Customer Service Centers for Trip.com established in Japan, Korea, the UK, and the Philippines, providing 24/7 customer service in 19 different languages.
We have more than 30,000 employees scattered across 30 countries in Asia, Europe, the Americas, and Oceania, striving to expand our global markets and aiming to be the world’s leading and most trusted family of online travel brands that aspire to deliver the perfect trip at the best price for every traveller.
Responsibilities

1. Develop and execute comprehensive marketing strategies to promote overseas hotel accommodation, including internal training and external launch plans to increase product adoption
制定并执行全面的营销策略以推广海外酒店,包括内部培训和外部发布计划以提高产品采用

2. Conduct competitive analysis and market research to support the commercial and product teams' efforts
进行竞争分析和市场研究,并支持商业和产品团队的工作

3. Collaborate with internal teams and external partners to ensure the successful implementation of marketing initiatives
与内部团队和外部合作伙伴合作,确保营销计划的成功实施

4. Translate technical details into benefits for partners and create compelling messages across marketing channels (case studies, landing pages, brochures, etc.)
通过各种营销渠道(如案例研究、登陆页面、宣传册等)运用技术手段帮助合作伙伴产生经济收益

5. Monitor and analyze campaign performance, utilizing data-driven insights to optimize strategies and achieve marketing objectives
监控和分析市场营销项目进展,利用数据驱动的洞察来优化策略并实现营销目标

6. Stay updated with industry trends and best practices, continuously improving marketing strategies to drive business growth
了解行业趋势和最佳实践,不断改进营销策略以推动业务增长
Requirements

1. At least 8 years of experience in marketing, own experience in team management, preferably within the tourism or hotel accommodation industry
拥有至少8年市场营销领域工作经验,具备团队管理经验,优先考虑旅游或酒店住宿等相关行业从业经验

2. Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field
获得市场营销、商业或相关领域的学士学位

3. Strong knowledge of marketing principles and best practices
对市场营销原则和案例实践有深入了解

4. Familiarity with behavioral insights and nudging, as well as good knowledge and understanding of OTA/ Travel industry
熟悉行为洞察方法和市场引导力,并对OTA/旅游行业有良好的知识和理解

5. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to multi-task and succeed in a fast-paced and cross-cultural environment
出色的沟通和人际交往能力,能够在快节奏和跨文化的环境中进行多任务处理并取得成功

6. High proficiency in English, able to communicate with internal teams and external partners without barriers.
精通英语听说读写,可以无障碍与内外部伙伴沟通
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市场经理2000-3000

十堰大专及以上1-3年

负责市场开拓与销售管理,完成业绩目标。