连云港维保技师
维保技师是负责设备、机器和系统的维护保养的专业人员。他们负责识别和解决设备故障,进行日常保养,执行定期检查和维护计划以确保设备正常运行。维保技师需要具备良好的技术技能,包括机械、电气、或其他相关领域的知识。他们需要了解设备的工作原理,并能够进行故障排查和修复。此外,维保技师还需要具备良好的沟通和团队合作能力,能够与其他部门合作,协助设备的维修和改进工作。对于维保技师而言,责任感、耐心和细心是非常重要的品质,因为他们的工作直接影响到设备的性能和生产效率。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5800 | 区间 ¥5100 - ¥6700
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
热招职位
萃取车间主任面议
1.负责本车间的生产管理工作,根据公司的生产计划和车间实际情况组织生产。
2.负责本车间的生产现场管理,按公司要求开展5S管理工作,确保工作场所干净、整洁、有序。
3.负责组织本车间的设备卫生和维护保养和润滑工作,并就设备的技术改造提出建议。
4.负责车间用原辅料、其他零配件的领取审核,以及熟料的入库审核工作,保证各项数据准确。
5.负责本车间员工的安全教育培训工作,保证岗位配备的安全防护器材处于良好状态,组织开展本岗位的安全隐患排查并及时组织整改。
6.负责本车间员工的岗位技能培训,确保员工的操作水平逐步提升,督促职工严格按操作规程进行操作,确保生产、环保等各项工艺指标在规定范围内。
7.负责本车间考勤和劳动纪律管理并按规定进行考核。
8.负责本车间及与其他车间、部门的协调沟通工作,保证本车间与其他车间、部门的生产衔接顺畅。
9.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1.学历:专科及以上学历;
2.专业:化工、冶金专业;
3.具有化工冶金操作的专业知识,三年及以上工作经验;
4.熟练生产作业方案;熟悉车间各项工作流程及操作;
5.有较强的事业心、责任心,富有团队精神。工作时间 8:00—17:00免费食宿,提供同行业有竞争力的薪酬待遇,明确的晋升通道。
要求中空玻璃生产经验丰富,能操作生产设备,明日之星打胶机,带领班组生产,人员管理。联系电话:18705129706/18705129708联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的!
安环工程师10-12K/月
1、负责公司安全生产与环境保护管理体系的建立、运行及持续改进,确保符合国家法规、行业标准及客户要求;
2、收集、识别并转化相关环保法规、安全标准及客户要求,组织内部文件更新与宣贯;
3、监督生产过程中的环保合规性,开展材料、工艺及产品环保符合性评估;
4、牵头推进产品认证、有害物质检测及第三方审核工作,确保顺利通过;
5、配合内外部审核,完成问题整改闭环管理,及时提供环保资料与认证文件;
6、组织开展安全环保知识培训,提升全员风险防范意识。 任职要求: 持有中级注册安全工程师证件,大专及以上学历,安全、环境、化工或相关理工科专业,1-3年相关工作经验,有钢铁行业经验者优先;
具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受工作压力,熟悉ISO14001、OHSAS18001等体系者优先。
职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
1.负责化工生产工艺的技术支持与优化,确保生产过程的安全、稳定、高效运行;
2.参与新工艺技术的引进、消化与工业化实施,开展工艺流程设计与验证工作;
3.编制和修订工艺操作规程、技术方案及安全技术措施,指导现场操作人员规范执行;
4.对生产过程中出现的技术问题进行分析与攻关,提出有效的解决方案并组织实施;
5.配合完成项目可行性研究、初步设计及工艺包编制等前期技术工作;
6.协同环保、安全及质量管理部门,落实相关合规要求,持续提升工艺本质安全水平。
服装设计师面议
1.根据客户需求设计服装款式、色彩搭配合理。
2.能独立完成服装设计方案任职要求:
1、服装设计、服装工艺专业,大专或以上学历。
2、熟练掌握Photoshop、Coreldraw。
3、从事过该行业或服装设计三年以上的工作经验。
4、个人着装有品味,有设计创意思路。
5、独立跟进制版及样衣制作;
6、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
7、吃苦耐劳、善于学习、有良好的敬业精神;
8、掌控制版及样衣制作进度,按公司计划的进度目标完成任务;
9、精通面辅料运用及工艺,使样衣达到最优效果。
客服主管3500-4000元/月
1、负责前台顾客接待、问询、咨询;
2、负责顾客投诉接待并协助处理;
3、负责前台播音、礼品包装、报时报修登记等基础工作;
4、负责会员基础管理服务、如积分查询、维护、停车服务等;
5、负责场内公共服务区(母婴室、阅览区)的管理;
6、负责微信社群的日常维护,并协助重大活动直播;
7、负责相关报表登记、统计工作;
8、负责购物中心的品牌形象维护,确保购物中心始终保持良好的客户满意度;
9、负责与其他部门进行沟通和协调,确保购物中心高效运营。
招商运营部经理20000-30000元/月
1、负责招商经营部的整体项目工作的定位、调研与策划;
2、负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况;
3、负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实;
4、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作;
5、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行,落实销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作;
6、负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;
负责大中型企业客户的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。
产品维修技术员7000-10000元·13薪
1.职能与职责:负责车载充电机(OBC)、 电机控制器(MCU)二大核心部件的检测、维修、调试与维护的技术岗位,是新能源汽车维修的核心技术岗;
2.故障诊断:用示波器、绝缘表、电子负载、诊断仪等,定位OBC、DC/DC、PDU,FPC等相关电路,熟悉各种电子元器件特性,懂电路原理;
3.维修与更换:总成级更换、电路板级维修(焊接、换件、调试),需熟练使用风枪烙铁等常用工作,掌握BGA QFN等器件焊接技能;
4.文档与维护:记录分析过程、输出分析报告、整理故障案例,熟练使用excel powrpoint word,熟悉5D 8D report编写。
1.具备中专及以上学历;
2.有维修电路板经验,会画图及能看懂电子产品原理图,精通各类元器件等;
3.具备MCU或OBC产品维修相关经验。

