薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7300 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
产品技术员6000-10000元/月
1.负责顾客间的技术洽谈，顾客签订技术协议，做好新产品的询价工作；
2.负责新产品的实现策划，制定工艺方案；
3.完成工艺文件的编制和工装图纸的设计；
4.指导车间按工艺进行生产和过程记录，对首件锻件生产技术支持；
5.负责项目策划、项目管理、技术攻关，专利标准撰写及成果推广应用。锻造等材料加工相关专业
整车打样技术员8000-10000元
**职位名称：整车打样技术员**
**公司名称：永康市灵造科技有限公司**
我们正在寻找一位细致负责的整车打样技术员，加入我们的创新团队，共同打造高品质产品。公司提供稳定发展平台，享有五险、年终奖及工龄奖等优厚福利，期待您的加入！
岗位职责：
负责产品开发中的打样，试制，零部件适配组装；协助研发人员做好产品开发中的生产工艺。
岗位要求：
学历：大专及以上学历，有电动车，滑板车，摩托车和沙滩车行业工作经验的可适当放宽条件。 会焊接，会钣金，懂焊接工装，懂摩托车/电动车整车结构，基础电路；能看懂二维/三维图纸；动手能力强，有整车打样经验优先。
工作要求及职责：
1.有产品测试（TE/PIE）的经验者优先录用；
2.能使用常用办公软件office等；
3.了解电子产品的特性（有路由器/机顶盒生产经验者优先）；
4.熟悉电子产品的测试流程；
5.高中或技校学历。工作时间：周一至周五8：00--12：00 13：30--17：30，一般每天加班2-4小时。工资待遇：职位：测试工程师：底薪：3800元/月生活津贴：1000元/月职级：B级注：综合工资6000元起（底薪+生活津贴+加班费）职位：高级技术员：底薪：2500元/月生活津贴：1000元/月职级：C级注：综合工资5000元起（底薪+生活津贴+加班费）试用期：两个月，视工作表现转正后再调升工资。其它福利：
1、勤工守纪奖：200元/月
2、加班守时奖：50元/月
3、纸球：1个/月
4、每年参加生日会，生日利是：50元及生日礼物
5、部门娱乐费：15元/人/月，用于部门组织职员活动经费
6、节假日津贴
7、购买五险一金加 班 费：平日周一至周五加班15.5元/时；周末加班20.68元/时。法定节假日放假，如需加班按劳动法计发三薪。有意者先致电预约面试时间（带齐本人相关证书原件）。
1.制定、执行并优化设备的日常点检、定期保养计划与规程。确保维护工作符合设备制造商的建议和相关标准。
2.运用专业知识和工具进行故障诊断，定位问题根源。制定安全、高效的维修方案，及时排除故障，恢复设备运行。
3.严格遵守和执行所有安全规章制度、操作规程，参与设备管理体系的建立和优化。
一、岗位职责
1.利用仿真软件协助工程师进行模型前处理工作，包括网格划分，模型连接关系搭建等；
2.负责小变更项目，协助工程师进行简单工况的仿真，并根据规范出具仿真报告。
3.根据工程师指示要求，运用CAD相关软件（CATIA等）绘制工装夹具，出具3D数模和2D图纸；
4. 跟进工装夹具试装过程，收集现场问题并拉通相关人员解决改善。
二、岗位要求
1. 学历/专业：二本及以上，机械&车辆&力学&材料相关：机械制造及自动化、机械电子、机械设计、车辆工程、工程力学、材料科学与工程、土木工程等；
2. 软件&技能：接触过仿真或设计类软件（如Abaqus，Hypermesh，ANSA，Catia，SolidWorks，UG等）优先，对仿真有基本的概念认知。
3. 其它：有较强的沟通合作能力，抗压能力较强
一、岗位职责
1.利用仿真软件协助工程师进行模型前处理工作，包括网格划分，模型连接关系搭建等；
2.负责小变更项目，协助工程师进行简单工况的仿真，并根据规范出具仿真报告。
3.根据工程师指示要求，运用CAD相关软件（CATIA等）绘制工装夹具，出具3D数模和2D图纸；
4. 跟进工装夹具试装过程，收集现场问题并拉通相关人员解决改善。
二、岗位要求
1. 学历/专业：二本及以上，机械&车辆&力学&材料相关：机械制造及自动化、机械电子、机械设计、车辆工程、工程力学、材料科学与工程、土木工程等；
2. 软件&技能：接触过仿真或设计类软件（如Abaqus，Hypermesh，ANSA，Catia，SolidWorks，UG等）优先，对仿真有基本的概念认知。
3. 其它：有较强的沟通合作能力，抗压能力较强
1、实施车身试制技术方案，编制车身装配工艺及零件工艺，设计工装夹具，确保车身试制满足产品设计开发要求及项目质量、进度、成本要求
2、负责零部件工艺方案的编制
3、试制项目执行，参与产品结构及工艺性评审，并进行试制验证，收集并反馈产品试制过程中的问题,提出合理的整改方案措施并协调解决，确保试制项目顺利完成
4、协助试制项目经理完成整车工艺技术方案及试制评审报告
5、负责试制过程的试制工艺文件、相关技术报告梳理及归档，形成技术积累
1、负责研发试验、试制装备运维，编制维修、保养技术方案，整理运维方法并形成积累
2、负责收集及整理年度维修维护需求，参与制定运维流程
3、负责编制装备改造与开发项目技术文件，参与制定装备自主开发流程、规划、计划，整理装备开发方法并形成积累
1.负责工艺材料、技术管理
2.负责新产品（新技术、新材料、新工艺）开发、工装设计
3.负责质量改进、技术标准、消耗定额、相关工艺文件、科研项目
空调系统操作工：负责空调净化系统的运行操作、日常巡查和设备清洁维护；制水系统操作工：负责生产用纯化水、注射用水系统的运行操作、指标监测和设备清洁、维护保养。
1.结合投标前评审、差异澄清、技术协议以及出具电缆结构、材耗进行合同评审，根据传递的技术文件编制指导车间生产的工艺说明或质量计划；重点订单和3H品的产前技术交底培训，首件跟车，形成总结等。
2.结合车间设备及员工操作水平对电缆结构进行优化，降低生产成本。
3.对车间日常生产情况进行检查，对不符合工艺要求内容进行记录整改。
4.对新的电缆结构或材料下发专项验证方案以对电缆进行优化设计。
5.对生产过程中出现的问题进行专项分析、解决，并制定管控方案。
6.根据所获的样品，对样品进行解剖、测量、分析，形成分析报告。对标行业先进企业单位。
7.协助电缆研究院编制新产品工艺、原材料采购技术要求，并对新产品生产、试验进行跟踪。
8.根据采购部需求开展材料试制工作。
9.协助完成本组内信息化系统的及时录入。
10.通过电缆结构优化、材料替代、新材料试制、生产效率提升等方式达到提质降本增效的目的。
11.完成各类专利、技术秘密及论文编写工作。
1.制定适合公司执行的技术管理办法，制订和完善分公司技术规程，并监督落实；
2.编写、修订、更新各车间工艺技术规程、操作手册、工艺操作规程，强化技术规范，加大技术引导；
3.结合实际情况提出技术工艺改造方案，实施，统计、监督、检查和验收公司技术改造、大修、新建项目计划的工作；
4.收集行业相关技术信息和市场反馈信息，协助研发中心研究新的技术工艺方案及流程；
5.专注于生产技术管理及技术创新工作，保证整体生产的工艺安全，提高产品质量，降低生产成本；
6.严格按照巡检制度进行现场技术巡检，收集整理车间的技术问题，并形成解决方案，提高对车间的服务意识。