薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥5900 | 区间 ¥5400 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1.负责接收托运人提出的运输申请,了解需要运输的危险品基本信息,牵头实施危险品及特种货物运输管理工作;
2.负责特种货物(大型异形、活体动物、鲜活易腐、危险品等)标准制定和完善,负责指导特货运输,协调地服所辖航站危险品及特种货物运输事宜;
3.收集危险品及特种货物相关货物信息,整理、分析,提出优化建议和解决措施,并结合公司运行条件制定运输方案;
4.为客户特货运输提供技术支持,疏通特货渠道,发展特货市场;
5.统计危险品运输数据,编制生产报表,并向运行标准部或国外民航主管部门报送危险品数据,整理特种货物运输文件并按要求保存。
1、质量监控体系建设:建设质量监控体系,聚焦异常波动与重点问题分析,制定并落实管控机制,推动闭环改善;
2、数字化质量监控:完善质量报表工具,建立数字化质量监控平台,实现异常主动监控与风险前置预警;
3、提供系统化的数据分析能力,推动相关数据管理平台的搭建与完善;
4、通过数据分析,挖掘业务问题,并提出合理改善建议,以促进业务操作的持续优化;
5、定期输出质量分析报告,拉动异常环节进行整改,并跟进闭环改善。
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门,推动海外专属产品线开发,精准匹配一线商品需求,助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标,制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求,规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求(含SKU、波段、价位段、款式等),并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发,在二选、订货会期间,针对海外独立开发款式的有效性(市场匹配度、主推产品吸引力等)提供专业意见。整合全盘货品,自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审,确定海外线上线下产品策略及差异需求,实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作,统筹各商品部门,负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜,满足各区域订货需求。整合内外部相关资源,高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案,跟进各品类商品到货进度,确保及时到货,满足各大区上市需求。任职要求
语言能力:具备良好的英语沟通能力,能满足海外业务沟通需求。逻辑思维:逻辑性强,对数据敏感,能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验:拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识:具备很强的全局意识,善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展,责任感强。沟通协调:有丰富的跨部门沟通协调经验,具备较强的表达能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。问题解决:前瞻性强,善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力:能承担高强度的工作压力,高效完成各项工作任务。
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门,推动海外专属产品线开发,精准匹配一线商品需求,助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标,制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求,规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求(含SKU、波段、价位段、款式等),并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发,在二选、订货会期间,针对海外独立开发款式的有效性(市场匹配度、主推产品吸引力等)提供专业意见。整合全盘货品,自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审,确定海外线上线下产品策略及差异需求,实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作,统筹各商品部门,负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜,满足各区域订货需求。整合内外部相关资源,高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案,跟进各品类商品到货进度,确保及时到货,满足各大区上市需求。任职要求
语言能力:具备良好的英语沟通能力,能满足海外业务沟通需求。逻辑思维:逻辑性强,对数据敏感,能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验:拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识:具备很强的全局意识,善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展,责任感强。沟通协调:有丰富的跨部门沟通协调经验,具备较强的表达能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。问题解决:前瞻性强,善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力:能承担高强度的工作压力,高效完成各项工作任务。
1.质量监督与检查:对车间生产全过程进行实时质量监督,依据质量标准和操作规程,定期进行现场检查,确保生产活动严格符合药品生产质量管理规范(GMP)及相关法规要求。
2.质量文件管理:参与制定、修订和完善车间质量管理相关文件,确保文件的准确性、完整性和现行有效性。
3.质量数据收集与分析:收集、整理和分析车间生产过程中的质量数据,如产品合格率、不合格品率、质量偏差等,分析挖掘数据背后的质量问题,为质量改进提供数据支持和决策依据。
4.质量问题处理与改进:协同车间生产团队,及时处理生产过程中出现的质量问题,如不合格品处置、质量偏差调查等。
5.质量培训与沟通:协助车间开展质量培训工作,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工熟悉质量管理要求和操作规范。与其他部门(如研发、采购、销售等)保持良好的沟通协作,共同解决涉及质量的问题,保障产品质量的稳定性和一致性。
1、跟踪国内养老金行业动态,牵头产品市场分析,负责养老金产品设计开发、监管报审;
2、负责养老金产品日常管理,与公司各部门协调养老金产品监管备案、运营管理及信息披露事宜;
3、及时了解市场需求,研究制作养老金产品系列行销辅助材料及培训材料,辅助养老金产品的营销推动。
1、依据认证标志管理规定各项合格后准予发放3C标志,并记录保存,保持车辆的一致性;
2、根据车辆信息单配置打印《合格证》、《法规一致性》证书、环保证书,并核对《合格证》、《法规一致性》证书是否打印正确;
3、根据信息录入要求,每日将整车检验单中的质量问题是用扫描系统进行录入/手工进行录入,保证数据的正确性;
4、根据国家相关要求每天对《法规一致性》进行VIN核对及报送工作,确保信息准确;
5、根据信息录入要求,当前班次结束后对MES现场数据采集及3C备案系统进行日结以备下一个班次使用。
6、依据《合格证管理规定》每日生产结束后,对合格证发放情况进行账目核对
7、依据次月生产计划,制作合格证采购申请。
福斯特:普工/质检 厂内吃住2人间6500-8500元/月
早上8:30试岗,合适直接安排住宿普工岗位职责:
1、负责操作设备完成生产任务,并负责车间现场卫生;
2、协同其他人员完成领料入库工作;
3、听从班组长安排的其他工作。
住宿爽翻:豪华双人间,可安排夫妻房质检任职要求:
1、会电脑打字;
2、遵守劳动纪律,组织观念强,服从车间和班组工作安排;
3、严格执行作业指导书操作
中汽新能:聘生产质量普工质检/包吃住6800-7800元/月
【公司介绍】滁州中汽新能电池科技有限公司原名:滁州力神电池科技有限公司。主要生产汽车动力锂电池pack电池。欢迎有志之士的加入。【企业优势】:吃住环境一流+同厂免费吃住+非流水线+人工辅助机器【岗位职责】:企业主要生产锂电产品,恒温车间,需穿分体静电衣,工作轻松,上班自由,晋升空间大,工作有站有坐【任职要求】:无纹身认识26个英文字母【薪资待遇】:综合工资6000~7000元【福利待遇】:
1、 厂吃厂住、一日三餐、免费宿舍,4人间独卫;
2、丰厚的节日福利、当天安排宿舍
质检-天海(包住,福利食堂,日结)¥6000-7000元/月
天津静海·天海同步器 日结20元/小时 质检包装岗位✳️岗位:质检.包装·✳️要求:普工(10人)20-45周岁✳️工作时间:早班7:30-17:30 夜班19:00-5:00两班倒9小时~11小时班制🈴薪资待遇:七天后日结 20/小时(第八天发4/5/6/7/天的全部工资)相当于三天后日结,满月离职后压的工资正常结算!🈷️综合工资6500-7500元左右✳️食宿:吃饭福利食堂便宜几块钱一餐!住宿住满月免费4-6人间!✳️工作地点:天津静海区。住宿押金100离职退体检100元自备劳保鞋蓝色工服80-100元!保险每个月120工资扣
成品检(五险+加班费+提供住宿)6000-7000元/月
福利待遇:6000-7000+五险+加班费+提供住宿岗位职责:
1. 负责小家电成品的检验工作,确保产品质量符合标准。
2. 依据相关检验流程与规范,对成品进行全面细致检验。
任职要求:
1. 具备小家电成品检验相关工作经验。
2. 能够适应加班安排。
3. 持有相关检验技能证书者优先。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
品管(五险+餐补+全勤奖)3500-6500元/月
进料与成品检验,生产过程监控,质量体系与文件管理,现场管理与踦部门协作岗位职责
1. 负责进料及成品的检验工作,确保产品符合质量标准。
2. 监控生产过程中的质量状况,及时发现并反馈异常问题。
3. 参与质量管理体系的建立与维护,负责相关文件的编制与管理。
4. 协调跨部门合作,推动质量问题的及时解决与改进。
5. 优化现场质量管理流程,提升整体产品质量水平。
6. 定期进行质量数据分析,为决策提供支持依据。
任职要求
1. 具备质量管理体系相关知识,熟悉ISO等标准者优先。
2. 拥有检验或品管相关工作经验,持有质检员证书者优先考虑。
3. 熟练掌握办公软件及质量分析工具,具备良好的数据处理能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
6. 具备良好的职业操守,能够独立完成各项质量管控任务。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
五金产品检验5500-7500元/月
1. 负责车间日常巡检工作,确保生产流程符合质量标准。
2. 对五金产品进行检验,确保产品质量符合企业及客户要求。
3. 根据图纸和技术规范进行产品检测,确保数据准确无误。
4. 使用各类量具进行尺寸、形位公差等项目的测量与记录。
5. 发现质量问题及时反馈并协助分析原因,推动改进措施。
6. 配合质量管理部门完成相关质量管控工作。
任职要求
1. 具备3-5年五金产品检验相关工作经验,熟悉检验流程与标准。
2. 能够熟练阅读和理解技术图纸,具备良好的识图能力。
3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、高度仪等常用量具,具备实操经验。
4. 具备较强的责任心和细致的工作态度,能够独立完成检验任务。
5. 持有相关资格证书者优先,如质量管理体系内审员等。
6. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、技术等部门有效配合。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!



