酒店需求量小

兰州酒店客房主管

酒店客房主管是酒店客房部门的管理者，负责协调和管理客房部门的日常运营工作。他们负责确保客房部门的顺利运行，包括客房清洁、维护、布置和服务质量的保证。客房主管需要制定并执行客房部门的工作流程和标准操作程序，确保员工严格遵守酒店的政策和程序。此外，他们也负责招聘、培训和管理客房部门的员工，监督他们的工作表现并提供必要的指导和支持。在客人问题或投诉出现时，客房主管也需要及时处理并提供解决方案。他们需要与其他部门进行协调合作，确保客房部门与其他部门的有效沟通与合作。客房主管需要具备良好的组织和领导能力，以及对客户服务和员工管理的丰富经验。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥4600

中位数 ¥4500 ｜区间 ¥3900 - ¥5400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	17	￥7900	￥6700	86
2广州市	15	￥7300	￥3800	78
3青岛市	18	￥5900	￥2200	72
4武汉市	10	￥5700	￥2400	67
5海南藏族自治州	44	￥4900	￥0	63
6成都市	14	￥6200	￥2600	62
7苏州市	12	￥7000	￥2200	59
8重庆市	14	￥5700	￥1700	59
9萍乡市	10	￥4900	￥1000	57
10郑州市	11	￥5900	￥1500	56

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	4	30.8%
3-5年	7	53.8%
不限经验	2	15.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

酒店客房主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地酒店客房主管的招聘、薪资和就业数据。

#34 杭州		1.1%6 个岗位
#35 长春		1.1%6 个岗位
#36 临沂		1.1%6 个岗位
#37 长沙		1.1%6 个岗位
#38 兰州		1.1%6 个岗位
#39 天津		1.1%6 个岗位
#40 南通		1.1%6 个岗位
#41 上饶		1.1%6 个岗位
#42 昆明		1.1%6 个岗位