分公司负责人需求量小
兰州分公司副总
分公司副总是企业分公司的高级管理人员,通常直接向分公司总经理汇报工作。分公司副总负责协助分公司总经理管理和运营分公司的日常业务,包括制定和执行业务发展计划、目标和策略,监督各部门的运作,确保分公司的各项业务运营效率和利润最大化。此外,分公司副总还负责协调分公司内部各部门之间的协作与合作,解决内部矛盾和问题,并积极开展外部合作与业务拓展。分公司副总需要具备良好的沟通、领导和协调能力,能够有效指导和管理下属员工,确保分公司各项业务高效运转。
区域战略解码P&L管理信贷审批决策团队与梯队建设监管沟通
薪酬概览
平均月薪
¥35600
中位数 ¥20000 | 区间 ¥28100 - ¥43100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 3 | 100% |
热招职位
总经理助理(双休+五险+各项补助+定期体检+集体旅游)6000-8000元
兰州本科及以上3-5年
1、负责协助总经理进行业务拓展,如公司的商务谈判、客户关系的维护及对外联络与接待工...
皮浪区域经理(负责省内外)8000-10000元
兰州大专及以上5-10年
LED照明省区经理5000-10000元
兰州大专及以上10年以上
外派财务高级经理(培养方向-区域财务总监)-西北区域(北控城市资源集团)1.5-2.5万
兰州本科及以上5-10年
1. 指导区域及项目财务体系建设,包括但不限于财务人员管理、基础财务工作标准化建设...