销售管理需求量大
兰州销售部经理
销售部经理是公司销售组织中的关键角色,负责制定销售策略、管理销售团队并确保公司销售目标的达成。他们需要领导和指导销售团队,制定销售计划并监督执行,以确保销售业绩和利润最大化。销售部经理需要与其他部门合作,例如市场营销、客户服务和产品开发部门,以确保团队有足够的资源和支持来完成销售目标。他们通常需要分析市场趋势和竞争对手,提供客户反馈以改进产品和服务,并与客户建立长期关系。销售部经理还需要监督销售业绩和制定报告,向高层管理层汇报销售业绩和市场趋势。成功的销售部经理通常具有良好的领导能力、沟通技巧、商业洞察力和决策能力。
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薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8100 - ¥13300
数据来源:谈职全网290份招聘数据;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
52.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
279
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 45 | 17.2% |
| 1-3年 | 99 | 37.9% |
| 3-5年 | 72 | 27.6% |
| 5-10年 | 18 | 6.9% |
| 不限经验 | 27 | 10.3% |
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