生产管理需求量小

廊坊厂长

统筹工厂生产、质量、成本与安全运营,通过精益生产与智能制造方法提升设备综合效率(OEE)与利润率,保障客户订单准时交付并实现可持续降本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥21900

中位数 ¥16000 | 区间 ¥17400 - ¥26400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
125¥22900¥2200
86
22¥29400¥900
85
60¥22500¥5700
82
75¥21100¥6800
81
21¥24700¥900
80
100¥19600¥1800
79
27¥19400¥1600
79
23¥22300¥1300
79
44¥18000¥1400
79
60¥18700¥2200
78

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
22.2%
5-10年2
22.2%
>10年5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

厂长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地厂长的招聘、薪资和就业数据。

#193 云浮
0.2%5 个岗位
#194 铁岭
0.2%5 个岗位
#195 乐山
0.2%5 个岗位
#196 九江
0.2%5 个岗位
#197 廊坊
0.2%5 个岗位
#198 拉萨
0.2%5 个岗位
#199 张家口
0.2%5 个岗位
#200 鄂尔多斯
0.2%5 个岗位
#201 大理白族自治州
0.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

钣金生产经理8000元/月

廊坊大专及以上3-5年

1、有3年以上钣金行业工作经验,懂钣金柜体装配工艺与生产流程。精通剪板、折弯、冲压、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2、具有较强的组织、协调,沟通和执行能力。
3、对工作有高度责任心和团队协作精神。
4、具备生产现场管理和现场调度能力。

店端二手车整备认证专员

廊坊学历不限1年以下

1、负责对符合认证标准的本品车辆完成认证检测工作,确保车辆检测无误;

质量检验检测面议

廊坊大专及以上经验不限

负责产品质量的检验检测

办公室文员面议

廊坊大专及以上1年以下

1、吃苦耐劳,有较高的责任心;

2、善于学习、善于沟通;

3、负责公司文档收集、打印、归档工作;

4、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格:

1、有驾照、会开车;

2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

区域销售经理(廊坊)6000-12000元

廊坊大专及以上3-5年


1、承担公司下达的销售业绩指标;
2、配合销售经理完成该区域销售团队的各项任务;
3、能够独立完成新客户拜访、开发、签订业务等工作。
4、销售产品联络客户,巩固和开拓市场,提高销售市场占有率;
5、执行公司营销管理制度和政策,完成销售任务;
6、参加制定工作计划和预算并认真执行,对所负责的客户进行日常管理,考核数据的统计;
7、做市场需求调研定期梳理总结,认真填制业务报告和工作记录;
8、完成领导交办的任务。

职位要求:
1、销售、管理类相关专业,专科及以上学历;
2、有销售经验及从事过轮胎渠道、车队渠道、家电、机油、快消品等工作的优先考虑,应届毕业生、实习生优秀也可放宽条件予以考虑;
3、根据实际情况可适量放宽;
4、负责公司轮胎销售业务,有较强的责任心,外向,善于交流;
5、踏实肯干,对销售岗位有热情,有信心完成公司配置的销售任务。
6、能熟练使用办公软件,计算机专业者优先;
7、忠诚肯吃苦,头脑灵活,有较强的语言沟通能力;
8、有良好的驾车技能(C1本即可),自备车辆
9、工作区域为廊坊全域
10、期待全国各地销售精英的加入

工程技术主管6000-8000元

廊坊本科及以上1-3年


  1. 编制、审核并优化光伏工程技术方案、施工组织设计及专项施工方案。
  2. 负责施工图纸审核、深化与会审,保障图纸合理可行。
  3. 常驻现场,监督工程质量,处理各类复杂技术难题。
  4. 统筹技术工作计划,把控技术节点,配合推进项目整体施工进度。
任职要求
  1. 本科及以上学历,土木工程、电气工程、新能源等相关专业。
  2. 熟练掌握方案编制、图纸审核、现场技术管控及问题处置能力。
  3. 具备良好组织协调能力,可高效匹配技术工作与项目推进节奏。

来料质检员6000-8000元

廊坊大专及以上1-3年

岗位描述
1.负责日常生产的质量检验。
2.负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验。
3.负责产成品总检并签发合格证。
4.编制质量管理制度,并负责执行;起草质量通报并负责执行。
5.提议召开定期或临时质量会议。
6.参与车间工艺工装的准备,评价工艺工装的可靠性。
7.协调技术部门就废次品处理签署意见。
8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。
9.按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验,填写检验记录,并提交质量主管。
10.汇总、存档各项质检记录及相关资料。

11.对生产过程质量进行检验控制,及时上报批量质量问题。
12.对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。
13.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

任职要求:
1. 相关行业本科以上学历;英语良好;
2. 3年以上质量相关岗位工作经验;
3. 熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
5. 具有国家审核员资格优先。

职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利

高中地理教师(骨干教师)8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。

小学科学教师(青年教师)5-8K/月

廊坊大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、努力学习课程标准,深入领会其精神,认真钻研教材,不断改进教学方法,提高教学效果。

2、认真备课,做到三备:备教材,备学生,备实验。

3、教学中,教学过程要严密,教学内容要科学。讲理论要深入浅出,做结论要正确清楚。

4、教学中要处理好师生双边关系,既注意调动学生学习自然课的积极性,同时又不失去教师应有的主导作用。

5、严格课堂常规,特别要组织好实验,做到活而不乱,训练有素,充分发挥“实验”应有的作用。

6、上好实验课,课前要做好充分准备,课上要保证实验的成功,提高教学效率。

小学英语教师5-7K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

小学语文教师(青年教师)6-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1,进行小学生作文教学和辅导,做到因材施教,并发掘,组织多种教学方式。
2,乐观参加本学科教研活动,提高教研水平,为学校供应高质量的教学资源。

3、积极和同学沟通,全面了解每个同学的状况,关心同学培育良好的学习方法及习惯。
任职要求:
1,语文教育相关专业,有相关经验者优先考虑。
2,有较强的表达和沟通能力。
3,工作严谨,吃苦耐劳,有责任心。
上班时间:周一休息,周二到周五14:00--20:00,周六日8:30--18:30
工作地点:北京市西城区月坛北小街1号院

生产厂长11000-15000元/月

舟山学历不限经验不限

1、全面负责工厂的日常运营管理工作,统筹生产计划、资源配置与执行落地;

2、组织制定并实施生产管理制度和流程,提升生产效率与产品质量;
3、监督生产过程中的安全、质量、成本及交付周期,确保各项指标达成;

4、协调各部门之间的工作衔接,推动跨部门协作与持续改进;
任职要求:

1、具备较强的组织管理和领导能力,能够有效带领团队完成生产目标;

2、熟悉现代工厂管理模式,掌握生产管理、设备管理及现场管控方法;
3、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能应对突发情况并快速响应;

4、责任心强,工作踏实,能够适应制造型企业的工作节奏与管理要求;

生产厂长面议

合肥大专及以上5-10年

岗位核心定位全面统筹公司电线电缆生产运营工作,负责生产计划落地、工艺优化、设备管理、车间现场管控、成本把控、安全生产及团队管理,保障生产高效、保质、保量、低成本有序开展,助力公司生产体系规范化、精益化发展。岗位任职要求1. 从业经验(硬性要求)8年以上工业电线电缆行业生产一线及生产管理从业经验,熟悉工业电缆、电线全品类生产流程,具备3年以上同岗位生产厂长/生产主管全盘管理经验,有中高压电缆、工业特种线缆生产管理经验者优先。
2. 专业能力要求熟练掌握电线电缆各类生产设备的性能、操作规范、维保标准及故障排查方法;精通全工序生产工艺、行业质量标准、产品检验规范;具备丰富的车间布局规划、生产线优化、现场精益管理实操经验,能够独立解决生产工艺、设备、质量、现场管理各类突发问题。熟悉生产成本管控、产能优化、损耗控制方法,具备扎实的生产数据分析与问题复盘能力。
3. 综合素质要求大专及以上学历,电气工程、机械制造、高分子材料、工业工程、生产管理等相关专业优先;熟悉安全生产法规、行业规范及ISO质量管理体系。具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调、问题解决能力,执行力强,抗压能力强,有高度的责任心与职业素养,具备精细化、精益化生产管理思维。
4. 其他要求无重大安全生产事故管理记录,品行端正,管理风格严谨务实,能够落地各项管理制度与生产标准,可快速适配公司生产管理体系,带领团队完成生产经营目标。
四、薪资福利1. 薪资:面议(根据从业经验、管理能力、行业资历定制高薪薪酬,含绩效奖金、年终奖金、产能提成);
2. 福利:缴纳五险、带薪年假、节日福利、餐补、住宿补贴、定期团建、年度体检、岗位培训、晋升通道畅通;
3. 平台:公司经营稳定、业务资源充足,生产体系完善,给予管理者充分的自主管理权限与发展空间。
4.股权:公司在2028年股改,将会给与一定数量的原始股。五、其他说明本岗位为公司核心管理岗位,全权负责生产部门整体运营管理,欢迎深耕电线电缆行业、具备实战管理经验、追求长期稳定发展的专业人才应聘。