廊坊店面导购
店面导购是负责在零售店或商场内为顾客提供产品信息、推荐商品、解答疑问、引导购买等服务的销售人员。店面导购需要熟悉所销售产品的特点、用途、价格等信息,以便为顾客提供准确的产品推荐和购买建议。店面导购也需要具备良好的销售技巧和服务意识,能够主动接触顾客、耐心倾听他们的需求并提供个性化的购物建议。此外,店面导购还需要保持店面整洁、产品陈列有序,协助完成商品上新和促销活动等工作。店面导购是零售业中重要的一环,通过优质的服务能够帮助店铺提升销售额和顾客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥6900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
餐饮店长1-2万·14薪
1. 全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店销售目标、服务标准及成本控制策略。
2. 主导团队建设与人员管理,包括员工培训、排班调度及绩效评估,提升团队服务意识与专业能力。
3. 监控门店食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营并及时处理客诉与突发状况。
4. 分析门店经营数据(如客流、客单价、坪效等),优化产品结构与营销策略,推动业绩增长。
任职要求
1. 大专及以上学历,5年以上高端餐饮行业门店管理经验,熟悉中餐/快餐/连锁餐饮运营模式优先。
2. 具备扎实的餐饮服务标准化知识,掌握成本核算、库存管理及人员排班等核心技能。
3. 拥有较强的沟通协调能力与客户服务意识,能快速响应并解决运营中的各类问题。
4. 具备团队领导力与执行力,能有效激励员工达成门店业绩目标。
大阅读指导师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位内容:
1. 实施适合4-12岁学生的阅读教育课程。
2. 负责指导学生进行课程培训,包括阅读、运用、听说、识字等方面。
3. 多课堂方式进行授课,因材施教,如阅读分享、绘本制作比赛等。
4. 根据学生情况,根据学生学习情况和家长之间进行沟通,提供专业意见。
任职要求:
1. 学前专业大专以上学历;
2. 具备一定的儿童心理学知识和对汉语教育培训经验;
3. 热爱教育事业,对绘本教育有一定研究;
4. 有较强的组织能力和团队协作意识;
5. 思路开阔,具备较高的创新能力和承受压力的能力
工作地点:北京市西城月坛北小街1号院
工作时间:周一单休,周二到周五14:00--20:00,周六日8:30--18:30
幼儿英语教师(青年教师)6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位内容:
1.组织和安排课堂授课并评估学生的学习成果。
2. 能够识别学生的学习和语言水平,提供相应的教学计划和个性化指导。
3. 制定和整理教材,维护良好的课程体系。
4. 参与校内外的各类活动组织并积极推广学校的品牌形象。
任职要求:
1.热爱教育事业,英语专业本科及以上学历,英语为母语或同等水平者。
2.具备教育行业从业经验,有跨文化经验者优先考虑。
3. 有良好的沟通能力和团队协作能力。
4. 敬业、责任心强,具有学习和适应新环境的能力。
工作时间:每周单休周一
工作地点:北京/西城区 北京东方金子塔儿童潜能培训学校(阜成门分校)
北京西城区月坛北小街1号院
高中英语教师(在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师)6-9K/月
到岗时间: 立即到岗
1、在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师
2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右
高中语文教师(新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师)5-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1、新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师
2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右
高中语文教师(教过高中两轮及以上毕业班的教师)9-12K/月
到岗时间: 立即到岗
1、教过高中两轮及以上毕业班的教师
2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右
工程技术主管6000-8000元
- 编制、审核并优化光伏工程技术方案、施工组织设计及专项施工方案。
- 负责施工图纸审核、深化与会审,保障图纸合理可行。
- 常驻现场,监督工程质量,处理各类复杂技术难题。
- 统筹技术工作计划,把控技术节点,配合推进项目整体施工进度。
- 本科及以上学历,土木工程、电气工程、新能源等相关专业。
- 熟练掌握方案编制、图纸审核、现场技术管控及问题处置能力。
- 具备良好组织协调能力,可高效匹配技术工作与项目推进节奏。
来料质检员6000-8000元
岗位描述
1.负责日常生产的质量检验。
2.负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验。
3.负责产成品总检并签发合格证。
4.编制质量管理制度,并负责执行;起草质量通报并负责执行。
5.提议召开定期或临时质量会议。
6.参与车间工艺工装的准备,评价工艺工装的可靠性。
7.协调技术部门就废次品处理签署意见。
8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。
9.按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验,填写检验记录,并提交质量主管。
10.汇总、存档各项质检记录及相关资料。
11.对生产过程质量进行检验控制,及时上报批量质量问题。
12.对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。
13.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
任职要求:
1. 相关行业本科以上学历;英语良好;
2. 3年以上质量相关岗位工作经验;
3. 熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
5. 具有国家审核员资格优先。
人力资源总监(大学)2.5-3.5万·16薪
1、负责集团教育板块组织与人才发展相关工作,围绕教育板块中长期战略,推动目标-预算-绩效落地,助推业务战略达成经营目标;
2、搭建强有力的组织队伍,引进行业内顶尖人才,通过组织目标牵引、绩效激励机制,达成教育板块经营性目标;
3、根据教育板块发展阶段及时梳理盘点组织人才,优化组织队伍,搭建人才继任机制,保障组织运行流畅、高效;
4、围绕教育行业特色和关键核心人才胜任力模型,按岗位所需具体知识、技能、经验开展专业能力人才培养和领导力培养;
5、传承和发扬企业核心价值观,主动与各级管理层及员工进行多种形式的有效沟通,信息在不同层级间的有效传递。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具备较强的经营思维,10年以上人力资源工作经验,大中型企业人力资源5年以上工作经验,或知名咨询公司顾问5年以上经验,有教育集团力资源工作经验者优先;
3、 能够推动组织建设和推进头部人才猎取,具备很强的系统思考和组织协调能力,人际敏感度高、工作推动力强;
4、较好的亲和力和换位思考能力、内驱力强,关心人才成长。
消防产品销售经理(亚洲市场)1-2万
一、 职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、自驱力强的消防产品销售经理,负责开拓并深耕中国及亚洲市场。您将作为公司在亚洲区域的关键业务代表,通过建立并管理高效的渠道网络,直接面对工程承包商、顾问公司及终端用户,推广公司的气体灭火、水雾灭火或智慧消防解决方案,确保区域销售目标的超额完成。
二、 主要职责
1. 市场拓展与销售策略
制定并执行针对中国及亚洲重点国家(如新加坡、印度尼西亚、日本、韩国等)的市场进入与销售增长计划。
识别、评估并开发新的市场机会。
深入分析亚洲区域竞品动态与市场趋势,定期向总部反馈并提出应对策略。
2. 渠道开发与客户管理
维护与关键客户(如设计院、总包商、最终业主)的长期战略关系,提升客户粘性与品牌影响力。
协助重点项目的招投标、技术答疑及商务谈判,确保合同签署与项目落地。
3. 品牌推广与技术协同
参与亚洲区域内的行业展会、技术研讨会,提升品牌知名度。
协调内部技术支持与产品管理部门,为经销商及客户提供产品培训、技术方案设计与售后支持。
三、 任职资格
1. 学历与经验
本科及以上学历,机械工程、给排水、消防工程或国际贸易、市场营销相关专业优先。
8年以上B2B工业品销售经验,其中至少3年以上消防灭火系统(气体、泡沫、水雾、干粉等)行业经验。
有成功开拓亚洲(尤其是东南亚、东北亚)市场的直接案例者优先。
2. 语言能力
英语可作为工作语言,具备流利的商务听说读写能力,能独立进行海外客户会议、合同谈判及技术方案讲演(必须项)。
掌握中文(普通话)作为母语水平;掌握其他亚洲语种(如日语、韩语、泰语)为加分项。
3. 技能与素质
熟悉国际消防标准(如NFPA, FM, IMO/SOLAS, VdS)及中国国内消防规范。
出色的跨文化沟通能力与商务谈判能力,能够适应多元文化环境。
自我驱动,抗压能力强,能适应国际差旅。
四、 薪资与福利
绩效奖金:根据区域销售目标达成情况享有丰厚提成。
福利待遇:五险一金、带薪年假、专业培训及国际交流机会。
1.从用户视角理解电商业务关键点,结合AI能力探索导购新想法和新机会。
2.结合即时零售业务特点,制定具有竞争力的AI产品发展路径。
3.高效协调产品、研发、运营、设计等多团队,确保产品规划的落地实施与持续优化。
4.关注相关行业动态和新技术,预判趋势并转化为产品机会。
导购4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、负责店面顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息,引导客户并且成交2、负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进;
3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作,及对店面形象、卫生的维护。
4、熟悉并了解公司企业文化,学习日常管理;
任职要求:
1、形象良好,年龄20周岁以上。
2、一年以上专卖店导购等销售工作经验者优先考虑。
3、工作态度乐观勤奋,具有吃苦耐劳精神;
3、沟通能力强,普通话流利,服务态度佳;
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