薪酬数据服务业廊坊销售店长
零售需求量小

廊坊销售店长

销售店长是负责管理和监督零售店铺销售活动的高级职位,其主要职责是确保店铺实现销售目标并提供卓越的顾客服务体验。销售店长通常负责制定销售策略、管理销售团队、监督库存管理、执行市场推广活动、培训员工、制定销售预算和报告等工作。他们需要与供应商合作,确保产品陈列、定价和促销活动符合公司的标准。销售店长需要具备出色的沟通、领导、团队管理和问题解决能力,以推动销售业绩的增长。此外,他们还需要保持对市场趋势和竞争对手的了解,以及灵活应对店铺运营中出现的挑战。总之,销售店长是店铺销售业绩的关键负责人,其工作对于店铺的运营和发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥8700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7000 - ¥10300

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售店长的招聘、薪资和就业数据。

#98 张掖
0.2%11 个岗位
#99 肇庆
0.2%11 个岗位
#100 云浮
0.2%10 个岗位
#101 喀什地区
0.2%10 个岗位
#102 廊坊
0.2%10 个岗位
#103 德阳
0.2%10 个岗位
#104 株洲
0.2%10 个岗位
#105 芜湖
0.2%10 个岗位
#106 六安
0.2%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

餐饮店长1-2万·14薪

廊坊大专及以上5-10年


1. 全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店销售目标、服务标准及成本控制策略。
2. 主导团队建设与人员管理,包括员工培训、排班调度及绩效评估,提升团队服务意识与专业能力。
3. 监控门店食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营并及时处理客诉与突发状况。
4. 分析门店经营数据(如客流、客单价、坪效等),优化产品结构与营销策略,推动业绩增长。

任职要求
1. 大专及以上学历,5年以上高端餐饮行业门店管理经验,熟悉中餐/快餐/连锁餐饮运营模式优先。
2. 具备扎实的餐饮服务标准化知识,掌握成本核算、库存管理及人员排班等核心技能。
3. 拥有较强的沟通协调能力与客户服务意识,能快速响应并解决运营中的各类问题。
4. 具备团队领导力与执行力,能有效激励员工达成门店业绩目标。

幼儿英语教师(青年教师)6-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位内容:

1.组织和安排课堂授课并评估学生的学习成果。

2. 能够识别学生的学习和语言水平,提供相应的教学计划和个性化指导。

3. 制定和整理教材,维护良好的课程体系。

4. 参与校内外的各类活动组织并积极推广学校的品牌形象。

任职要求:

1.热爱教育事业,英语专业本科及以上学历,英语为母语或同等水平者。

2.具备教育行业从业经验,有跨文化经验者优先考虑。

3. 有良好的沟通能力和团队协作能力。

4. 敬业、责任心强,具有学习和适应新环境的能力。
工作时间:每周单休周一
工作地点:北京/西城区 北京东方金子塔儿童潜能培训学校(阜成门分校)
北京西城区月坛北小街1号院

到岗时间: 立即到岗


1、在普通高中班级授课 1 年以上,但无高中毕业班授课经验的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、新大学毕业生或无 1 年普通高中班级授课经验的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

来料质检员6000-8000元

廊坊大专及以上1-3年

岗位描述
1.负责日常生产的质量检验。
2.负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验。
3.负责产成品总检并签发合格证。
4.编制质量管理制度,并负责执行;起草质量通报并负责执行。
5.提议召开定期或临时质量会议。
6.参与车间工艺工装的准备,评价工艺工装的可靠性。
7.协调技术部门就废次品处理签署意见。
8.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作。
9.按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验,填写检验记录,并提交质量主管。
10.汇总、存档各项质检记录及相关资料。

11.对生产过程质量进行检验控制,及时上报批量质量问题。
12.对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。
13.协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

任职要求:
1. 相关行业本科以上学历;英语良好;
2. 3年以上质量相关岗位工作经验;
3. 熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
5. 具有国家审核员资格优先。

职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利

质量检验检测面议

廊坊大专及以上经验不限

负责产品质量的检验检测

人力资源总监(大学)2.5-3.5万·16薪

廊坊本科及以上10年以上

1、负责集团教育板块组织与人才发展相关工作,围绕教育板块中长期战略,推动目标-预算-绩效落地,助推业务战略达成经营目标;
2、搭建强有力的组织队伍,引进行业内顶尖人才,通过组织目标牵引、绩效激励机制,达成教育板块经营性目标;
3、根据教育板块发展阶段及时梳理盘点组织人才,优化组织队伍,搭建人才继任机制,保障组织运行流畅、高效;
4、围绕教育行业特色和关键核心人才胜任力模型,按岗位所需具体知识、技能、经验开展专业能力人才培养和领导力培养;
5、传承和发扬企业核心价值观,主动与各级管理层及员工进行多种形式的有效沟通,信息在不同层级间的有效传递。

任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具备较强的经营思维,10年以上人力资源工作经验,大中型企业人力资源5年以上工作经验,或知名咨询公司顾问5年以上经验,有教育集团力资源工作经验者优先;
3、 能够推动组织建设和推进头部人才猎取,具备很强的系统思考和组织协调能力,人际敏感度高、工作推动力强;
4、较好的亲和力和换位思考能力、内驱力强,关心人才成长。

消防产品销售经理(亚洲市场)1-2万

廊坊本科及以上5-10年

一、 职位概述
我们正在寻找一位经验丰富、自驱力强的消防产品销售经理,负责开拓并深耕中国及亚洲市场。您将作为公司在亚洲区域的关键业务代表,通过建立并管理高效的渠道网络,直接面对工程承包商、顾问公司及终端用户,推广公司的气体灭火、水雾灭火或智慧消防解决方案,确保区域销售目标的超额完成。
二、 主要职责
1. 市场拓展与销售策略
制定并执行针对中国及亚洲重点国家(如新加坡、印度尼西亚、日本、韩国等)的市场进入与销售增长计划。
识别、评估并开发新的市场机会。
深入分析亚洲区域竞品动态与市场趋势,定期向总部反馈并提出应对策略。
2. 渠道开发与客户管理
维护与关键客户(如设计院、总包商、最终业主)的长期战略关系,提升客户粘性与品牌影响力。
协助重点项目的招投标、技术答疑及商务谈判,确保合同签署与项目落地。
3. 品牌推广与技术协同
参与亚洲区域内的行业展会、技术研讨会,提升品牌知名度。
协调内部技术支持与产品管理部门,为经销商及客户提供产品培训、技术方案设计与售后支持。

三、 任职资格
1. 学历与经验
本科及以上学历,机械工程、给排水、消防工程或国际贸易、市场营销相关专业优先。
8年以上B2B工业品销售经验,其中至少3年以上消防灭火系统(气体、泡沫、水雾、干粉等)行业经验。
有成功开拓亚洲(尤其是东南亚、东北亚)市场的直接案例者优先。
2. 语言能力
英语可作为工作语言,具备流利的商务听说读写能力,能独立进行海外客户会议、合同谈判及技术方案讲演(必须项)。
掌握中文(普通话)作为母语水平;掌握其他亚洲语种(如日语、韩语、泰语)为加分项。
3. 技能与素质
熟悉国际消防标准(如NFPA, FM, IMO/SOLAS, VdS)及中国国内消防规范。
出色的跨文化沟通能力与商务谈判能力,能够适应多元文化环境。
自我驱动,抗压能力强,能适应国际差旅。
四、 薪资与福利
绩效奖金:根据区域销售目标达成情况享有丰厚提成。
福利待遇:五险一金、带薪年假、专业培训及国际交流机会。

物业安全主管6000-9000元·13薪

廊坊大专及以上1-3年

1、负责主持住宅小区安全服务部日常工作,坚决执行上级的工作指令,带领和督导安全服务部人员履行岗位职责。
2、熟悉安全服务部各岗位的工作职责、任务和程序,熟练掌握所辖区域内安全服务工作的规律及特点。
3、负责按安全服务部的培训计划及培训教案展开实施,承担组织落实工作。
4、负责安全服务部器材设备的配置、使用及管理,承担监督、检查工作。
5、完成其他安全服务方面的工作。

任职要求:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件 。
2、硬性要求:必须是党员。
3、有1年及以上同岗位工作经验,退伍军人优先。
福利待遇:8小时工作制,双休,河北五险一金,提供工作餐,年底双薪、带薪年假,生日福利,高温津贴等。

移动营业厅店长及店员3000-8000元/月

玉溪学历不限经验不限

本公司立足云南、深耕零售,是一家集各大品牌手机零售、华为全屋智能华为汽车销售为一体的通信连锁企业,长期招聘移动营业厅店长及店员、手机导购员及行销员,工作地点覆盖玉溪市区及通海华宁澄江等要求:工作认真负责,具备一定的沟通能力及服务意识薪资待遇:3000元-8000元欢迎各位大神投简历!

招店长底薪➕全勤奖➕提成➕公休 待遇优惠5000-10000元/月

衡水学历不限经验不限

景县贰货诚聘门店店长|高薪稳定,晋升可期薪资5000-10000,能力越强收入越高任职:45岁以下,有管理相关经验优先工作地点:城东宝顺驾校院内