薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥14000 | 区间 ¥11700 - ¥16800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
工程技术主管6000-8000元
- 编制、审核并优化光伏工程技术方案、施工组织设计及专项施工方案。
- 负责施工图纸审核、深化与会审,保障图纸合理可行。
- 常驻现场,监督工程质量,处理各类复杂技术难题。
- 统筹技术工作计划,把控技术节点,配合推进项目整体施工进度。
- 本科及以上学历,土木工程、电气工程、新能源等相关专业。
- 熟练掌握方案编制、图纸审核、现场技术管控及问题处置能力。
- 具备良好组织协调能力,可高效匹配技术工作与项目推进节奏。
初中地理教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;
2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、掌握学生的学习情况,做好记录并与相关老师进行沟通;
5、按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
任职资格:
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑;
2、普通话二级甲等及以上标准,两年以上相关教学工作经验,
3、业务精湛,熟悉地理科目教学,具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面熟练地履行现职务职责;
4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身心健康、沟通表达能力强,擅长与学生及家长进行沟通交流。
初中化学教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.负责对学生进行化学科目的教学;
2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4.能够积极主动与学生、家长进行沟通,不断提高教学服务质量;
5.参加学科教研活动,提高教学水平。
任职资格:
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑;
2、普通话二级甲等及以上标准,两年以上相关教学工作经验,
3、业务精湛,熟悉化学科目教学,具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面熟练地履行现职务职责;
4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身心健康、沟通表达能力强,擅长与学生及家长进行沟通交流。
高中语文教师10-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:
1-3年教学经验 同等教资 同等专业
工作职责:
1、负责高中阶段语文教学工作;
2、善于观察学生问题,做到因材施教,并能有效解决问题;
3、服务意识强,能够从学生和家长的角度思考和处理问题;
4、语言表达能力出色,条理清晰,较强的思维逻辑;
5、热爱教育事业、遵纪守法;
6、有教师资格证书;
7、全日制本科以上学历
高中物理教师(骨干教师)15-25W/年
岗位职责
Job requirements
1、针对各年级学生实际情况进行课程研发,个性化定制教学方案;
2、配合专业教学督导,帮助学生提升学习兴趣,达成学习目标;
3、针对学生学习进度,给出合理化学习建议,定期进行阶段测试,并给出分析报告;
4、积极参加教研活动,协助教学主管完成其他教研教学相关工作;
5、学生管理工作。
岗位要求:
一、中小学各科教师
1、本科及以上学历,任教学科相关专业;
2、持有相关学科教师资格证;
3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
4、具备团队精神,善于合作与沟通。
初中物理教师(青年教师)10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,并愿终生投身于教育事业。具有良好的职业道德,具有符合时代要求的班级管理能力、沟通协调能力,创新意识、团队意识、服从意识。
2、本科(含)以上学历,清华、北大、985/211等双一流大学毕业生优先;
3、高中在校期间参加过学科奥赛,并获得国家级(省级赛区)二等奖以上者优先;
4、大学期间获专业奖学金,或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先;
5、具有相应学部对应学科教师资格证书,普通话二级甲等以上。
高中化学教师(骨干教师)10-20W/年
岗位职责
Job requirements
1、针对各年级学生实际情况进行课程研发,个性化定制教学方案;
2、配合专业教学督导,帮助学生提升学习兴趣,达成学习目标;
3、针对学生学习进度,给出合理化学习建议,定期进行阶段测试,并给出分析报告;
4、积极参加教研活动,协助教学主管完成其他教研教学相关工作;
5、学生管理工作。
岗位要求:
一、中小学各科教师
1、本科及以上学历,任教学科相关专业,两轮以上高中阶段教学经验;
2、持有相关学科高中教师资格证;
3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
4、具备团队精神,善于合作与沟通。
高中物理教师10-20W/年
1.应往届毕业生:国内重点师范类高校、国际名校本科毕业生 ,优秀硕士应届毕业生优先。
2、在职优秀教师:本科及以上学历,教学业绩优秀,具有民办学校任职经验或获得省市区学科带头人、骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师优先,年龄需在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)
3、资格及专业能力:须具备符合对应学段要求的教师资格证书,专业资格证书,有一定特长的教师优先录用。
4、德才兼备:热爱教育事业、对学生有爱心、有工作激情、有责任心、善于合作、团队意识强、身体健康、阳光积极正能量。
高中数学教师10-20W/年
1.应往届毕业生:国内重点师范类高校、国际名校本科毕业生 ,优秀硕士应届毕业生优先。
2、在职优秀教师:本科及以上学历,教学业绩优秀,具有民办学校任职经验或获得省市区学科带头人、骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师优先,年龄需在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)
3、资格及专业能力:须具备符合对应学段要求的教师资格证书,专业资格证书,有一定特长的教师优先录用。
4、德才兼备:热爱教育事业、对学生有爱心、有工作激情、有责任心、善于合作、团队意识强、身体健康、阳光积极正能量。
视频主持人兼编导面议
与电梯企业进行沟通,协助电梯企业进行最大范围的品牌、产品传播。促进新闻发布率、量,提升产品曝光率,促进品牌推广及产品网上采购交易。协助企业在新电梯网站上、新电梯电子周刊上、微信公众号cnlift上发布各类信息及广告。工作地点在廊坊市三大街北外街。
教学主管/经理12-18K/月
岗位职责:
1.负责小学初中高中的教学管理工作,确保教学质量和教学进度
2.组织和参与教学活动,包括但不限于课程规划、教学资源整合
3.监督和评估教师的教学效果,提供专业指导和支持
任职要求:
1.具备出色的组织和管理能力,能够有效地领导教学团队
2.沟通能力强,能够与学生、家长和教师建立良好的关系
3.对教育行业有深刻理解,能够适应不断变化的教育环境
消防工程师面议
1.运维标准制定与优化: 制定和持续优化园区消防设施设备的运行、维护、检测标准操作规程。参与编制和更新公司内部的消防工程技术标准、设计导则、验收规范。
2.消防系统深度运维与故障诊断: 对一线园区反馈的消防设施报警、故障、性能下降等问题,进行系统性、深层次的根源分析,识别根本原因。
3.解决方案制定: 基于根本原因分析,制定切实可行、经济有效的技术解决方案,指导或监督现场实施。 牵头解决复杂的、反复出现的、跨系统的消防技术难题。
4.技术指导与培训:为各园区消防运维团队提供专业技术指导、疑难解答和针对性培训,提升一线团队对系统原理的理解和基础故障判断能力。
5.创新应用研究: 关注国内外消防技术发展动态、新规范标准、新材料新设备,评估其在物流地产领域的适用性与价值。结合物流园区特点,研究探索提升消防安全性、可靠性、智能化水平的创新技术或解决方案。
注册消防工程师(五险)8000-10000元/月
安全工程及化工、机械、电气、自动化、消防、建筑环境、工程类专业;3年及以上消防相关工作经验。其他要求:有驾照能熟练驾车。薪资待遇: 10万年薪保底/年
