薪酬数据房地产廊坊物业秩序经理
物业经理需求量小

廊坊物业秩序经理

物业秩序经理是负责管理和维护物业内秩序和安全的专业人员。他们负责监督物业的日常运营,确保物业内部设施、设备的正常运转,并提供高质量的服务。物业秩序经理还负责协调安全措施,制定和执行物业安全和秩序管理政策,包括监控停车管理、访客管理、安全巡逻以及紧急应急措施等。秩序经理还与相关部门和物业业主沟通,在处理物业问题和投诉方面发挥关键作用。他们需要具备良好的组织和沟通技巧,熟悉物业管理流程和安全政策,能够有效解决各种日常问题,以确保物业内部秩序良好和业主满意。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 贵州省

平均月薪

¥10700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥9400 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥9300¥6800
90
30¥6900¥2600
80
11¥5900¥1500
70
5¥7300¥2200
65
7¥8000¥5700
62
9¥7700¥2000
62
5¥5300¥1600
55
7¥9300¥3900
50
8¥6800¥7100
48
8¥6700¥1700
40

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

15

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
21.4%
3-5年11
78.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业秩序经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业秩序经理的招聘、薪资和就业数据。

#12 咸阳
2.5%6 个岗位
#13 贵阳
2.5%6 个岗位
#14 昆明
2.5%6 个岗位
#15 德州
2.5%6 个岗位
#16 廊坊
2.1%5 个岗位
#17 滁州
2.1%5 个岗位
#18 合肥
2.1%5 个岗位
#19 济南
2.1%5 个岗位
#20 石家庄
2.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

物业安全主管6000-9000元·13薪

廊坊大专及以上1-3年

1、负责主持住宅小区安全服务部日常工作,坚决执行上级的工作指令,带领和督导安全服务部人员履行岗位职责。
2、熟悉安全服务部各岗位的工作职责、任务和程序,熟练掌握所辖区域内安全服务工作的规律及特点。
3、负责按安全服务部的培训计划及培训教案展开实施,承担组织落实工作。
4、负责安全服务部器材设备的配置、使用及管理,承担监督、检查工作。
5、完成其他安全服务方面的工作。

任职要求:
1、高中及以上学历,熟练使用办公软件 。
2、硬性要求:必须是党员。
3、有1年及以上同岗位工作经验,退伍军人优先。
福利待遇:8小时工作制,双休,河北五险一金,提供工作餐,年底双薪、带薪年假,生日福利,高温津贴等。

高中政治教师(骨干教师)8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-06-30

岗位要求
(1)三河本地,廊坊周边教师优先。
(2)具有高中三年以上教学经验,且至少任教过高三毕业班,有高考指导经验者优先。(3)热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神;
(4)能够指导学生参加学科竞赛并取得优异成绩者优先。
(5)接受学校其他安排,教务及开放日招生工作。
包吃包住,双周休两天,有班主任提成。

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班,且被评为省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

到岗时间: 立即到岗


1、教过高中两轮及以上毕业班,且被评为省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任的教师

2、能担当班主任的优先,班主任津贴每月3000元左右

小学数学教师5-7K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

初中英语教师(骨干教师)12-16K/月

廊坊本科及以上5-10年

1. 有相应学科、学段教师资格证书。

2. 有3年以上教学经验,做过年级组长,带过中考者优先。

3. 英语专业,大学本科及以上学历,研究生硕士学历优先。

4. 教学基本功扎实,能胜任班主任工作,能立刻到岗者优先。

5. 有英语专业四级或八级证书,口语流利,能全英授课。

6. 身心健康,品行端正,无违纪违法行为。

7. 普通话二级甲等以上,表达能力强。

8. 能熟练应用互联网及常用计算机应用软件。

高中化学教师8-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.身心健康、品行端正、遵纪守法,热爱教育事业;

2.本科及以上学历,所学专业与教授学科一致;

3.有相应学科教师资格证

4.普通话标准,能熟练使用现代教育技术工具

优秀在职教师:

1.二年以上教龄

2.小学部教师35岁以下,初高中教师40岁以下(各级骨干教师年龄可放宽)

优秀应届毕业生:

1.应届毕业,本科及以上学历

2.所学专业基础扎实,专业排名前列,专业素养突出,具备校本课程开发与教学、学生社团指导、大型活动组织能力3.优秀党员、优秀学生干部优先

初中历史教师(骨干教师)8-12K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、负责学生的思想政治、历史工作及教学、教研等方面的工作;

2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1 本科及以上学历、持有教师资格证、师范类专业优先考虑;

2、普通话二级甲等及以上标准,两年以上相关教学工作经验,

3、业务精湛,熟悉政史科目教学,具有相应的教育教学水平、学术水平,能全面熟练地履行现职务职责;

4、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身心健康、沟通表达能力强,擅长与学生及家长进行沟通交流。

高中物理教师12-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:
1-3年教学经验 同等教资 同等专业

工作职责:

1、负责高中阶段物理教学工作;

2、善于观察学生问题,做到因材施教,并能有效解决问题;

3、服务意识强,能够从学生和家长的角度思考和处理问题;

4、语言表达能力出色,条理清晰,较强的思维逻辑;

5、热爱教育事业、遵纪守法;

6、有教师资格证书;

7、全日制本科以上学历

高中语文教师(青年教师)9-15K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,有高中教师资格证,师范类院校毕业者,能当班主任优先;
2、具有一定的高中教学经验和教学研究工作经验,有较强的授课能力;
3、有亲和力,具备教育心理学知识,能运用在课堂中帮助学生集中精力学习;
4、有较强的语言表达能力,普通话标准,讲课生动活泼,知识面宽广;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,爱岗敬业;
6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;

高中地理教师(青年教师)5-10K/月

廊坊本科及以上经验不限

招聘负责人





张老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

廊坊 - 三河市
廊坊三河市燕郊镇燕灵路236号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

物业水电工2000-2999

五指山学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在55岁以下;
2、2年以上工作经验,具备电工证。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

1、负责养老社区前台接待工作,配合各部门做好各项服务工作。

2、负责接收居民内部及外部热线服务,并对居民服务质量进行回访跟进。

3、负责居民快递、信件、包裹的收发工作。

4、积极完成上级领导安排的其他相关工作。