¥10900
城市薪酬排名第七十四
生产制造
占开放岗位约 29%,需求最高
平均月薪
¥10900
廊坊市平均工资高于全国中位水平(13.6%),在所有城市中排名第74
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计:在廊坊市招聘市场中薪资最高的行业为高级管理;行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。
6月技术类岗位平均月薪:¥8900
技术行业近三十七个月招聘市场的平均月薪如图:10月的平均月薪最高,为¥19900,相较前几个月的薪资有一定的上涨。
高薪职位月薪 Top 10
聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。
热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。
1生产制造29%
2销售17%
3技术11%
4服务业10%
5建筑10%
6教育培训6%
7供应链6%
8运营6%
9市场5%
截至当前数据显示,【生产制造与销售领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了46%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。
截至当前数据显示,【廊坊市】招聘市场近27%向【不限经验】敞开。
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
培训专员面议
1、负责公司培训工作的具体实施,做好培训前的准备工作;
2、负责培训计划的具体实施,包括选择受训人员、培训课程、培训时间,确定培训师资与场地,并对培训工作进行过程管理;
3、负责对培训资料等相关内容整理存档,对培训结果进行评估、总结、反馈培训师;
4、负责每期公司内刊的编辑整理及印刷发放等工作;
5、完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系任职要求:
1、3年左右人力资源培训工作经验,人力资源类、工商管理等相关专业本科毕业;
2、具有较强的表达能力、人际交往能力、计划与执行能力;
3、性格开朗外向、沟通积极主动,抗压性较强;
4、头脑灵活,应变能力较强;
产品工程师面议
1、了解太阳能光伏组件的结构、性能、制造过程和使用方法,为市场提供应用技术支持;
2、熟悉TUV和UL产品认证要求,制订方案测试产品组件性能;
3、熟练使用AutoCAD(或相关制图软件)、OFFICE等工作软件,编制工程图纸、文件;
4、负责组织相关部门进行数据收集汇总分析和信息的传递工作;
5、跟踪光伏电站系统运行情况,为组件性能优化提供支持;
6、编制产品的相应企业标准。
任职资格要求:
1、2年以上光伏相关工作经验;
2、大学以上学历、材料、物理、机电或相关专业;
3、英文具备听、说、读、写能力,能够独立用英语沟通、解决问题;
4、有内审员资格证书者优先;
5、有UL,TUV等认证经验优先。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、负责全域房产主播出镜讲解项目价值点、市场动态、节点政策等,通过开展直播活动,获取客户留资线索;
2、负责(抖音、视频号、小红书平台)短视频拍摄和直播业务,结合项目特点及个人定位画像,从0-1打造项目账号(表现突出者后续可孵化个人IP账号);
3、深度参与视频内容的选题与创意策划、脚本撰写过程;
4、长期参与账号运营,对主运营账号健康评分、流量提升负责;
【岗位要求】
1、熟悉线上直播平台基础操作,会自行进行脚本调整、基础视频剪辑(手机软件剪辑即可);有自己运营的账号能力
2、熟悉直播行业及线上直播平台特点、抗压能力强;具备地产经验者优先;
3、有地产行业直播经验优先,有较强的网感和策划能力,善于捕捉全网热点
财险河北-廊坊中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘,判断保险责任;
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等;
3.现场实施基础及增值服务;
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息;
5.现场小额案件调解;
6.疑难案件上报调查;
7.协助客户处理事故善后。
1.负责制定和完善分行零售信贷贷后管理的政策和流程,并执行;
2.承担零售信贷业务质量及风险状况的监测和分析;
3.负责受理客户贷后服务的各项申请;
4.负责组织零售信贷的各项业务检查;
5.配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查和逾期贷款催收等贷后风险管理工作。
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境




