昆明采购管理员
采购管理员是负责组织和管理公司的采购活动的专业人员。他们负责与供应商沟通、协商和签订采购合同，以获取所需的物品和服务。采购管理员需要根据公司的需求制定采购计划，并根据预算控制采购成本。他们会与不同部门的相关人员合作，了解他们的需求，并通过市场调研和供应商评估来选择最适合公司要求的供应商。此外，采购管理员还负责处理日常采购事务，如处理采购订单、监督交付和确保产品质量。通过有效地管理采购流程，采购管理员能够确保公司的采购活动高效、规范，并满足公司的业务需求。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6200
数据来源：谈职全网95份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
97.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位减少44
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 37.7% |
| 1-3年 | 32 | 41.6% |
| 3-5年 | 14 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 2.6% |
热招职位
专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.牵头战略解码与年度经营计划制定，拆解营收、利润等核心指标，优化资源配置，通过数据分析调整连锁门店运营策略，带领团队达成经营目标。
2.搭建并迭代运营管理制度体系（会员、商品、库存、营销等），输出 SOP，推动门店运营标准化、精益化升级。
3.统筹连锁药房门店全域运营，建立巡店督导闭环，管控服务质量与门店形象，解决重大运营问题，提升客户满意度。
4.基于市场洞察制定全域营销方案，整合线上线下流量，优化转化链路，通过数据驱动实现业绩持续增长。
5.优化商品结构与库存管理，搭建科学商品矩阵，降低库存成本，优化门店陈列，提升商品盈利能力。
6.搭建高绩效团队，完善激励与培养机制，统筹质量、医保等全维度合规管理，建立风险防控体系。
7.提升会员活跃度与贡献值；协同跨部门推进项目，收集行业动态，为公司决策提供支持。
8.其他运营管理工作。
任职要求1.本科及以上学历，医学、药学、管理学、市场营销等相关专业；
2.具备 5 年及以上零售连锁药房门店管理或运营相关经验。
3.掌握医药行业及市场相关政策法规及知识。
4.具有良好的数据运营管理能力及项目统筹能力。
营销策划主管面议
任职资格：
1、 大专以上工商管理，市场营销或相关专业；
2、 3年以上相关工作经验；
3、 熟悉市场营销、物流、公司内部管理流程；
4、对市场营销策划与执行有极大的热情；
5、具有敏锐的市场洞察力及建立团队、管理团队的领导能力，
【昆明】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34575)
你将享受到：
1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
你将享受到：
1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
专业要求不限工作职责1、产品全流程设计支持：协助上级完成产品从洞察立项到上市复盘的全流程设计工作，负责产品需求拆解、原型设计、功能定义、包装视觉设计落地，确保产品设计方案贴合市场需求与品牌定位；
2、GTM流程落地执行：配合完成GTM流程的落地实施，负责新品上市各阶段的设计类物料输出、节点跟进，协调跨部门资源保障产品设计环节按计划推进；
3、产品创新设计落地：参与产品创新专班的项目落地，负责创新产品的概念设计、方案输出、原型迭代，跟进设计方案的研发、供应链落地转化；
4、市场与用户需求转化：配合开展竞品分析与用户调研，挖掘用户核心需求与市场趋势，输出产品设计优化方案，为产品定位、卖点提炼提供设计层面的专业支持；
5、业务单元设计对接：与各业务单元建立高效沟通，收集业务端的产品设计需求，输出适配的设计解决方案，跟进产品落地后的设计优化迭代；
6、设计资产与经验沉淀：负责产品设计相关资产的整理、归档与管理，配合完成团队设计能力提升相关工作。
任职要求1、经验背景：本科及以上学历，2年以上产品策划、项目管理或相关工作经验，有完整参与过产品从需求到落地全流程设计经验者，熟悉医药或大健康产品体系者优先考虑；
2、专业设计能力：具备扎实的产品设计功底，熟练掌握产品设计的需求拆解、方案输出等核心技能，能独立完成产品从概念到落地的全流程设计工作；
3、流程执行能力：熟悉GTM产品上市流程，具备较强的流程落地与执行能力，逻辑清晰，能精准把控产品设计各环节的节点与质量；
4、沟通协同能力：具备优秀的跨部门沟通与协同能力，能与研发、供应链等团队高效配合，推动设计方案的落地转化，善于解决设计落地过程中的各类问题；
5、市场与用户洞察：具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力，能通过竞品分析、用户调研挖掘核心需求，输出贴合市场的产品设计方案；
6、自驱抗压：具备高度的责任心、自驱力与细节把控能力，能在快节奏环境下并行处理多项任务，对交付质量与结果负责。
专业要求不限；工作职责1、GTM流程实施：协助上级完成GTM流程的OA系统上线和贯彻实施，负责协调跨部门资源，确保新品上市各阶段（洞察立项、产品包装、上市规划、上市复盘）的节点管控与顺利推进；
2、产品创新专班运营管理：协助上级开展“产品创新专班”的日常运营管理，包括组织专项会议、跟进创新项目进度、协调内外部资源，推动孵化项目的卓越上市；
3、新产品开发参与：参与新产品从0到1的开发过程，协助把控项目关键节点，协调研发、设计、供应链资源，确保产品按质按量交付；
4、业务单元对接：建立与各业务单元的高效沟通机制，收集业务需求，协调处理产品在推广及销售过程中的资源统筹；
5、市场分析支持：协助进行竞品分析及市场趋势研判，为产品定位、定价策略及卖点提炼提供数据支持和优化建议；
6、团队协同：协助上级进行产品团队的日常事务管理，沉淀产品设计方法论与管理经验，提升团队专业能力。
任职要求1、经验背景：本科及以上学历，3年以上产品管理、销售管理或相关工作经验，有完整参与过产品从立项到上市全流程者，熟悉医药或大健康产品体系及运作机制者优先考虑；
2、流程思维：熟悉GTM相关流程体系，具备流程梳理或优化经验，逻辑清晰，善于将复杂事务标准化；
3、项目统筹：具备较强的项目管理能力，能有效协调多部门资源，推动项目在既定时间内高质量完成；
4、沟通协调：具备优秀的跨部门沟通能力，能与研发、生产、市场、销售等团队建立良好合作关系，善于处理冲突与解决问题；
5、市场敏感度：具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能基于数据洞察问题并提出有效解决方案；
6、自驱抗压：具备高度的责任心与自驱力，能在快节奏环境下处理多条线工作任务，对结果负责。
钢结构设计师4000-8000元/月
具有工业与民用建筑或建筑施工管理大专以上学历，从事钢结构设计两年以上工作经验，熟悉钢结构设计软件及相关法律规范，能够独立承担钢结构的设计工程项目。
服务员￥4000-6000元/月
1. 负责为顾客提供热情、周到的服务，确保顾客的用餐体验满意。
2. 协助厨师准备食材并协助厨房完成餐品制作流程。
3. 维护餐厅环境整洁卫生，保持餐具、餐桌及周边区域的干净有序。
4. 处理顾客的点单、送餐以及结账等相关服务工作。
5. 与团队成员积极配合，提升整体服务效率和质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神。
2. 拥有餐饮服务或相关行业工作经验者优先考虑。
3. 熟悉基础的餐饮业务流程，具备一定的客户接待能力。
4. 工作态度积极，能够适应轮班制及高强度的工作节奏。
5. 具备基本的身体素质，能长期站立工作，具备良好的体力和耐力。
后勤管理4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘专业：
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件：
1.熟练使用办公软件；
2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力；
3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力；
4.服从学校工作安排。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神；
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能；
4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）现役军人；（2）党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员；
（3）被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员；
（4）师德师风存在违规行为的人员；
（5）存在其他违反国家法律法规行为的人员。
（二）优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先；
2.讲师及以上职称优先；
3.有工作经验者优先；
4.中共党员（含预备党员）优先。
报名时间及方式
（一）报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。
（二）报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整提交个人信息；
2.报名材料：个人简历，登录学信网（https://www.chsi.com.cn）下载教育部学籍在线验证报告（有效期延长至5个月），海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，个人相关资格证证书扫描件，将上述材料电子版上传至本平台，或发送至指定邮箱；
3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
（一）初审：学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单，初审合格者方可进入后续环节。
（二）面试：初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验；材料信息不实者，当场取消面试资格。
（三）体检：面试合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。
（四）聘用：
1.拟聘：学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员，双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的，取消聘用资格。
3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳五险（兼职人员不缴纳）。
饲料车间质检员5000-7000
1、负责饲料厂现场原料、半成品、回机料的质量管理2、负责现场各个关键控制点的监控，做到成产的成品质量稳定3、负责统计车间成品水分损耗、车间配料称的误差，做好配料秤精确称量4、负责监控车间配置小料的准确性与否，降低损耗5、负责车间成品、饲料原料取样、化验分析工作6、反馈车间生产的问题，及时控制产品的质量问题任职要求：
1、本科及以上学历，饲料、动物营养相关专业2、熟练操作办公软件，具有较好的沟通能力、理解能力、执行力
平面3d设计师￥3500-4500元/月
1. 负责公司各类宣传物料、产品包装及品牌视觉的创意设计与制作2. 平面与3d视觉内容的整体策划及设计3. 与团队成员紧密协作，提供高质量的设计解决方案4. 不断关注行业设计趋势和市场需求，持续优化设计方案以提升视觉效果和用户吸引力。
5. 按时保质完成项目设计任务，确保所有作品具备专业水准和良好执行力。
任职要求:
1. 美术、设计相关专业背景，具备扎实的设计功底和良好的审美能力。
2. 精通ai ps cdr 、3ds max等设计软件，熟悉3d建模与后期渲染流程。
3. 具备较强的创意能力和良好的沟通协调能力，能够独立完成设计任务。
4. 对设计有热情，具备良好的时间管理和团队合作意识。
5. 有相关行业工作经验者优先，能提供完整的作品集。
教学管理4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘专业：
管理类相关专业及与本办学点开设专业相关的专业
其他招聘条件：
1.熟练使用办公软件；
2.具备文书拟制、PPT 制作、各类文档处理归档等能力；
3.具备本岗位所需的管理能力和业务能力；
4.服从学校工作安排。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神；
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能；
4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）现役军人；（2）党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员；
（3）被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员；
（4）师德师风存在违规行为的人员；
（5）存在其他违反国家法律法规行为的人员。
（二）优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先；
2.讲师及以上职称优先；
3.有工作经验者优先；
4.中共党员（含预备党员）优先。
报名时间及方式
（一）报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。
（二）报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整提交个人信息；
2.报名材料：个人简历，登录学信网（https://www.chsi.com.cn）下载教育部学籍在线验证报告（有效期延长至5个月），海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，个人相关资格证证书扫描件，将上述材料电子版上传至本平台，或发送至指定邮箱；
3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
（一）初审：学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单，初审合格者方可进入后续环节。
（二）面试：初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验；材料信息不实者，当场取消面试资格。
（三）体检：面试合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。
（四）聘用：
1.拟聘：学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员，双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的，取消聘用资格。
3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳五险（兼职人员不缴纳）。