昆明采购负责人
作为采购负责人，您将负责整个采购流程的规划、执行和监督。您需要与供应商合作，确保采购物品的质量、价格和交货时间符合公司的要求。您需要与部门经理和其他相关部门进行沟通，了解他们的采购需求，并制定相应的采购计划。您还需要不断寻找新的供应商，并与他们建立合作关系。作为采购负责人，您需要对市场趋势有敏锐的观察力，以便及时调整采购策略。此外，您还需要负责管理采购团队，监督他们的工作并培训新员工。最终，您的目标是确保公司采购活动的高效性和成本效益。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥10500
数据来源：谈职全网65份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位减少49
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 48.9% |
| 1-3年 | 5 | 10.6% |
| 3-5年 | 14 | 29.8% |
| 5-10年 | 5 | 10.6% |
热招职位
1.拓展、维护和管理客户，能通过多渠道做好区域高质量获客，主要包括高价值客户、价值客户等；
2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户及总、分战“两链”客户的深度经营；
4.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，协同做好关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力；
5.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
专业要求电子商务机相关专业工作职责1.协助上级根据电商平台后台及平台规则，完成店铺的整体规划、营销、推广等经营性工作，完成店铺任务指标。
2.协助上级完成平台电商店铺新品上架、库存管理等产品系列工作。
3.协助上级完成平台电商店铺促销活动的策划，制定和执行。
4.协助上级报名行业活动，并与平台电商小二及时有效对接。
5.跟进促销和推广活动，对方案不断进行优化，以达到促销效果，提升店铺销售额。
6.负责使用万相台、京准通、全站推广等付费工具打造爆款，并对ROI负责。
7.负责平台电商店铺各类数据收集并整理，包括销售数据、访客数据、推广数据等。
8.负责平台电商采购发货/退货处理结任职要求1.本科及以上学历，电子商务相关专业；
2.具备2年及以上平台电商运营经验，大健康行业产品运营经验优先。
3.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力。
1、时时关注本行业的发展动态，并给予总经理制定战略方向时提供建设性建议。
2、全面负责本公司实验室技术和质量工作。
3、解决公司技术上的难题，并组织相关技术人员进行技术难关的攻克。
4、新建实验室的筹备，组织和实施以及认证工作。
5、负责制定新项目发展实施计划。
6、组织贯彻执行国家有关环境检测的法令、法规、技术标准和规范。
7、负责组织公司内外的技术交流、技术咨询工作。
8、完成总经理交代的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，具有环境相关专业中级工程师（含中级）以上职称；
2、有丰富的工作经验，熟悉国家相关标准，能全面管理好实验室的日常工作；
3、能制定和完善实验室规章制度，能够在人员和技术上完成实验室组建工作；
4、具有对检测新项目的筹建有较强的的分析规划能力以及熟悉新检测项目的论证评审工作；
5、了解行业动态以及对行业发展有前瞻性。
6、能改善实验室工作流程，具有技术创新能力；
7、有开拓进取奉献精神和负责任的态度，勇于担当；
土建工程师面议
1、大专及以上学历，工民建、土木工程类相关专业；
2、3年以上土建相关领域施工工作经验，持有助理工程师以上资格证书者优先；
3、熟练运用CAD软件及office系列办公软件；
4、具有较强的沟通协调能力及管理能力，稳重、踏实、责任心强；
土建主管面议
1、具备土建施工方面的专业能力；
2、能出差，责任心较强、能吃苦耐劳；
3、须有独立组织、协调、管理能力；
4、具有5年以上景观绿化工程施工管理工作经验者优先。
专业要求电子商务、市场营销、广告学等相关专业工作职责1、结合私域策略及运营目标，制定详细的私域开发、运维及执行计划；
2、搭建并推进私域用户来源及抓手；
3、推进相关技术部门就私域开发及上线；
4、私域运营计划、运营及分析；
5、定期复盘分析私域运营及人群数据，提出私域运营优化方向；
6、通过跨部门协作，确保私域运营策略的有效落地；
7、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等相关专业优先；
2、不低于1年私域运营（如小红书、抖音、公众号）、电商相关领域工作经验；
3、熟悉私域流量运营模式，掌握用户画像分析和运营策略制定方法；
4、具备良好的数据分析、文案、短视频能力；
5、善于跨部门沟通，具备协作能力。