昆明客户融资经理
客户融资经理是负责与公司的客户协商、谈判和安排融资事宜的专业人士。他们的主要职责是与客户沟通,分析客户的融资需求,并根据客户的需求和财务状况为他们制定合适的融资方案。客户融资经理需要了解各种融资方式,包括银行贷款、股权融资、债券发行等,以便为客户提供全面的融资建议。他们还需要与金融机构、投资银行等合作,协助客户实现融资目标。在日常工作中,客户融资经理需要进行财务分析、风险评估和市场调研,以确保融资方案的可行性和可持续性。综合来说,客户融资经理需要具备良好的沟通技巧、财务分析能力和市场洞察力,以帮助客户实现其融资目标。
薪酬概览
平均月薪
¥19500
中位数 ¥10000 | 区间 ¥13900 - ¥25100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
投资经理面议
招聘投资经理2名岗位名称:投资管理经理1、金融、担保、银行、证券、投资专业大学本科及以上学历;
2、熟悉担保公司的运作与管理;
3、能独立完成项目尽调并撰写尽职调查报告,完成交易结构设计;
4、具备较强社交公关能力、风险控制能力和协调能力;
5、熟悉金融行业政策法规及市场营销模式;
6、身体健康,形象良好。
专业要求财务、会计、审计、金融等相关专业工作职责1.对并购标的执行尽职调查程序,识别重大业务风险。
2.牵头开展标的全面审计、内控合规检查与反舞弊核查等工作。
3.推动投后专项审计,持续跟踪投后合规与经营风险。
4.配合内外部中介及监管检查,统筹核查档案管理、风险整改跟踪与全流程风险汇报工作。
任职要求1. 学历与资质
(1)全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业;
(2)持有相关资格证书者优先。
2. 工作经验
(1)2年及以上审计经验者优先;
(2)有生物医药行业工作经验者优先。
3. 专业能力
(1)精通企业会计准则、审计准则及税法,了解上市公司监管规则及信息披露要求;
(2)具备扎实的财务分析、风险评估及内部控制评价能力,能够独立识别并量化重大财务风险;
(3)熟练运用审计工具及数据分析方法,具备较强的数据敏感性与逻辑判断能力。
4. 综合素质
(1)政治素质过硬,职业操守严谨,具备高度的责任心与保密意识;
(2)具备跨部门沟通协调能力;
(3)抗压能力强,能够适应阶段性高强度工作及出差安排。
专业要求法学工作职责1.牵头开展标的法律尽调,识别法律风险,撰写法律尽调报告;
2.起草、审核并购交易法律合同,把控交易全流程法律风险;
3.研判交易合规要求,协调办理各类审批备案手续;
4.跟踪投后法务风险,落实风险防控;
5.统筹并购过程中的各类内外部法务协同工作。
任职要求1. 学历资质
(1)全日制本科及以上学历,法学相关专业;
(2)通过国家统一法律职业资格考试,持有法律职业资格证书。
2. 工作经验
(1)2年及以上律所非诉或企业法务工作经验,优秀的应届/往届毕业生(含硕士)可放宽经验要求;
(2)有生物医药行业法务或投资并购经验者优先。
3. 专业能力
(1)精通公司法、证券法等相关法律法规与监管规定;
(2)具备法律文件起草、审核,及交易谈判能力。
4. 综合素质
(1)职业操守严谨,风险意识强,保密意识强;
(2)具备跨部门沟通协调能力
(3)逻辑思维清晰,沟通协调能力强,能适应出差及阶段性高强度工作。
1.拓展、维护和管理客户,能通过多渠道做好区域高质量获客,主要包括高价值客户、价值客户等;
2.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案;
3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户及总、分战“两链”客户的深度经营;
4.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,协同做好关键人的零售金融服务,提升公私融合服务能力;
5.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。
财险云南-理赔部-车险人伤理赔管理岗4.5K-6K元/月
1、负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策,上报审批;
2、负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作;
3、负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导;
4、负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;
5、协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护;
6、第三方人伤合作机构的管理和监控;
7、领导交办的其他工作。
合规管理岗面议
(1)制定合规管理计划或方案,组织、协调、指导、监督与检查分行合规事务,实施合规风险测试和评估。(2)组织内控体系梳理、建设、监测、报告以及制度管理体系的建设,建立健全内控检查管理机制。 (3)组织辖内操作风险管理体系建设和操作风险管理工作。(4)对接总行及各监管机构,完成材料报送工作。岗位要求:(1)统招全日制本科(含)以上学历。(2)年龄40周岁(含)以下。(3)具有3年(含)以上银行相关工作经验,熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定,能熟练掌握行内业务知识、管理办法和操作规程。(4)具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力,较强的团队合作意识和责任心。
企管部计划主管面议
1、收集内外部信息,开展企业战略分析,研究公司发展战略和目标;
2、拟制公司战略,并就公司战略调整提出建议,必要时组织对战略的修订;
3、指导各部门制定职能战略,并监督公司和各部门战略规划的实施情况;
4、根据公司战略规划,策划并建立公司运营管理体系,设计和维护运营管理体系;
5、向管理层提供管理改善建议;
6、根据公司发展战略,组织拟定公司年度计划目标;
7、组织各部门根据公司的年度目标计划,制定各部门的季度目标计划和月度目标计划;
8、汇总分析各部门提交的目标计划,为提高公司的管理水平,提出意见和建议;
9、组织推动公司制度化、规范化建设,根据公司各阶段目标任务及现状督促各部门制定及修订管理制度并进行审核,促进各项工作规范化、标准化管理,形成公司制度汇编;
10、定期评价制度的有效性,监督和检查公司管理制度执行情况,对违反规章制度的行为进行处罚;
11、对公司的管理制度进行及时修订;
12、完成部门内制度体系建设;
13、负责领导交办的各项工作。
外协采购员2000-2999元/月
岗位描述1、负责对公司配件生产的原材料(电子元器件类)和外协的产品询价、报价、采购、加工、生产、监督、协作单位评估及取送工作。遵守公司相关规定,执行公司财务制度。
2、产品报价按图纸技术要求逐向落实确认,首先要按常规计算报价,然后向配合工厂询价,并经传真或签字确认,最后汇总报价,统一协调后确认最终报价并签条确认,呈报主管。报价内容包括:配合工厂名称(新工厂附加承包方调查等)、模具费、单价、镀层费、出样周期、产品周期、付款方式等。
3、了解市场动态和渠道,合理适时适量采购,降低成本,优选供货单位,按就近质量好,价格低,及时可靠的原则。
4、订单的校核:下单前就订单内容逐一核实无误后呈报主管。
5、在工作中要有意识、有目的开发新的配合工厂,开拓更多更好的合作渠道。
6、努力学习新知识,掌握新工艺、新技术,拓展知识面,培养与人良好的沟通能力。
7、工作中要认真、仔细、严谨、忌浮躁、随意、粗心。
8、完成上级主管安排的其他工作。
任职资格1、大专以上学历;
2、对电子元器件产品市场熟悉并有相关电子产品生产外协工作经验的优先;
3、具有1年以上的外协工作经验;
4、熟悉机加工流程与加工工艺;
5、熟悉机加工成本核算方法,具备独立核算能力.特别提示:请您在投递简历前慎重考虑,选择最适合您的岗位,勿重复投递简历,更勿一人投多个岗位,谢谢合作!
市场部经理面议
1、负责组织项目前期市场调查、用地实地踏勘和周边调查工作;
2、负责组织对土地方进行相关调查并拟定相关谈判策略,主持或参与项目谈判;
3、负责组织研究项目的运作模式,编制项目可行性分析报告;
4、负责组织编制项目建议书、公司开发建议;
5、负责组织该项目部成立前所有政府审批手续的办理及对外公共关系;
6、负责组织项目资料的整理归档工作,完善项目开发动态资料库;
7、对部门工作计划的执行进行监督,并加以控制。
任职资格:
1、三年以上项目开发相关工作经验;
2、具有企业管理、项目管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识;
3、熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程;
4、具有良好的公关能力和协调能力。工作地点:昆明、文山、东川、临沧,需服从公司安排。
项目经理面议
(1)责公司网一管家业务及客户方案跟进; (2)负责公司客户网络优化推广项目的落地及后期跟踪; (3)负责独立开发网络运营项目; (4)负责公司客户微营销(微博、微信)等; 岗位要求: (1)半年或1年以上互联网行业客服或运营经验; (2)了解昆明主流网络营销方式及其效果; (3)对电子商务及网络运用有一定了解; (4)具备一定的沟通技巧、策划能力及部门协调能力; 联系人:张小姐 联系电话:0871-36631020 联系地址:云南软件园b座404 乘车路线:市内乘坐7、213、66、85、58、56、k13至西苑立交北口下车向南200米即到
安保主管面议
负责集团的安全保卫工作、安保人员的日常工作管理,协调处理突发事件,保障公司利益。任职要求:
1.有三年以上保卫工作经验,身体健康、人品端正,受过一定保卫培训,有安保消防管理经验;
2.有处理应急突发事件能力,有一定社会关系和社会资源,懂基本法律常识;
3.退伍军人优先。


