开封市场部总监
市场部总监是公司市场部门的领导者，负责制定和实施市场营销策略、推动销售增长和品牌推广工作。市场部总监需要负责团队管理和领导，包括招聘、培训和激励团队成员，确保团队高效运作。他们需要监督市场调研，分析市场趋势并定位公司产品或服务的定位。通过制定营销活动、促销方案和广告策略来达到市场目标。市场部总监也需要与产品开发和销售团队合作，确保产品的市场定位、定价和销售策略的一致性。他们需要与高层管理层沟通，向他们汇报市场情况和制定策略，以实现公司的营销目标。成功的市场部总监需要拥有卓越的领导能力、市场分析能力、沟通能力和战略规划能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11100 - ¥17700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 5-10年 | 3 | 60% |
| 不限经验 | 1 | 20% |
热招职位
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理；
2、厂内主机及备件三方物流管理；
3、月度厂内主机及备件物流数据分析；
4、厂内主机及备件运费管理；
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生（开封）6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术，进行各项生产管理的实践；
2、承担生产组织工作，确保计划达成；
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理；
4、参与6S生产管理；
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向)；
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划，工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理，电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中，负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核，自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划；
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证；
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施；
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出，工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改，对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
售电市场总监1.8-3.5万·13薪
任职资格：
- 主导公司售电业务的市场战略规划，结合电力市场化改革政策制定区域拓展与客户开发策略；
- 负责大客户资源的开发与维护，主导商业谈判并推动售电合同的签订与执行；
- 带领团队完成年度售电量、营收及利润目标，建立高效的市场运营体系与绩效考核机制；
- 跟踪电力市场动态与竞争对手分析，优化业务模式以提升市场份额与核心竞争力。
- 本科及以上学历，电力工程、市场营销、能源经济等相关专业优先；
- 具备5年以上电力行业市场或销售管理经验，熟悉售电业务流程与电力交易规则；
- 拥有丰富的工业、商业大客户资源，具备独立开拓市场与商务谈判的能力；
- 具备优秀的团队管理能力与目标拆解能力，能带领团队高效完成业绩指标；
- 熟悉电力市场化改革政策及趋势，对售电业务的商业模式有深刻理解。
1、五险一金+各类节日福利+第十三薪+年终奖+职工宿舍+餐补+通讯补贴+交通补贴；
2、明确的晋升通道。
西南大区场站拓展&市场总监1.8-2.5万
西南大区充电桩投建
1、负责充电桩项目的选址、规划、投资评估及建设方案制定；
2、协调内外部资源，推动充电桩项目的立项、审批、施工及验收；
3、管理项目预算，控制成本，确保项目按时保质完成；
4、跟踪充电桩项目的运营情况，优化投建流程，提升投资回报率。
商务拓展：
1、开拓充电桩市场的合作机会，与政府、物业、企业等潜在合作伙伴建立联系；
2、负责商务谈判，签订合作协议，推动充电桩项目的落地实施；
3、分析市场需求和竞争态势，制定市场拓展策略，提升市场占有率；
4、维护与合作伙伴的长期关系，挖掘新的商业机会。
市场推广
1、策划并执行充电桩项目的市场推广活动，提升品牌知名度；
2、收集用户反馈，优化产品和服务，提升用户体验；
3、跟踪行业政策和技术发展趋势，提出创新性建议。
任职要求：
1、从事过新能源充电站选址开发、投建、充电桩销售、物业合作资源等，同行业工作经验10年及以上，有团队管理经验；
2、有良好的职业形象，有亲和力，沟通表达能力强，高情商；
3、高度认可新能源行业发展前景，目标责任感强，对市场工作有热情，有政企、新能源类公交资源、渠道资源、运营商等资源优先考虑（优秀者薪资可面谈）；
市场总监/分公司负责人/门店负责人1-1.5万
1、经营业绩业务管理：负责所属城市公司（中医院/中医门诊）业绩目标制的定与分解并监督执行，持续分析经营数据以指导业务，最终对中医馆的经营成果营收、纳新客负责。
3、内外关系与合规运营：负责所属城市公司（中医院/中医门诊）保障医疗服务专业度以提升患者满意度，处理突发事件，维护政府等外部关系，确保医馆合规稳定运营
4、团队建设绩效管理：负责城市团队的组建、培训、绩效考核与人才梯队建设，优化业务流程，提升团队整体效能、提升团队工作效率和能力
5、内部协同政策落地：与公司总部及其他部门高效协作，确保公司总部的战略、制度和文化在分公司有效贯彻落地
任职条件：
1.身体健康，大学专科以上学历；
2.C端运营业务管理中高级管理岗位；职能条线团队管理规模40人以上，近5年内有成功且突出的销售业绩管理经验（平均月度营收≥30万）；
3.保健品、母婴、房地产、教育培训、牙科眼科、汽车4S店、养老等销售或会销行业中高层管理岗经验者优先；
4.参与或领导过直播获客教育模式和活动集中促转化工作经验；
5.具备团队管理、解决问题、沟通协调、执行力和抗压能力。会干、会写、会讲；
6.可接受定向城市或省去全域工作调动或外派。
7.认可中医文化和传统文化，认可中医行业未来行业发展趋势；
8.B端运营、G端运营、个体经营、渠道拓展、招商加盟或非营销中高级管理工作经验求职者勿扰。
市场副总经理8000-12000元
1、负责区域市场调研和管理，完成整个区域的布局及任务计划落实。
2、负责区域业务开拓、挖掘及后续管理工作，与客户建立和维护良好的合作关系。
3、及时完成大区总交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、学历要求本科及以上，优秀人选可适当放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先。
2、熟悉当地房地产 / 建筑领域相关政策规定，熟悉业内客户诉求，熟悉当地相关税务政策、法规。
3、有工程业务接洽、房地产开发、建筑施工管理、财税等相关工作经验，拥有当地施工项目、行业人脉资源优先考虑。
4、具有敏锐的市场洞察力，具备优秀的沟通能力，熟练掌握商务礼仪、谈判技巧；具备优秀的资源整合能力，能够主动自发的开发拓展市场业务；具备较强的执行力和抗压力。
其它：
1、发展的客户对象：房地产商及建筑企业、建筑施工分包商、承揽商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、运用资源关系发展客户对象，为客户的工程项目提供数字化证据链财税合规方案，与客户实现合作共赢。
市场总监（食品、化妆品）1.5-2.5万
市场战略规划：根据公司合成生物产品矩阵，制定中长期市场发展战略、年度营销计划及预算，并推动实施。
市场调研与分析：持续跟踪国内外食品添加剂、功能性食品原料、化妆品活性物等行业的政策法规、技术趋势、市场规模、竞争格局及客户需求，定期输出分析报告，为公司产品研发和产能规划提供决策依据。
产品定位与定价：结合产品技术优势（发酵水平、纯度、绿色工艺），制定差异化产品定位、价值主张及定价策略，提升产品市场竞争力。
品牌建设与推广：策划并执行品牌宣传、行业展会（FIC、CPHI、SupplySide West、In-Cosmetics等）、技术研讨会、线上营销等活动，提升公司及产品在B端客户中的知名度和专业形象。
销售渠道支持：协同销售团队，开发国内及海外（欧盟、日韩、东南亚、北美）市场渠道，提供市场推广工具（产品手册、技术资料、应用案例），推动关键客户成交。
产品上市管理：主导新产品上市的全流程市场工作，包括目标市场选择、客户画像、宣传物料准备、上市推广计划及效果追踪。
跨部门协同：与研发、生产、质量、销售等部门紧密合作，推动产品改进、定制化开发及客户技术需求响应。
团队建设：组建并管理市场团队，培养市场专员，制定考核激励机制，提升团队专业能力。
任职要求
学历专业：本科及以上学历，市场营销、食品科学、生物工程、药学、化学等相关专业。
工作经验：5年以上B2B工业品市场工作经验，其中至少3年以上食品配料、功能性原料、医药中间体、化妆品原料等行业市场管理经验，有成功的产品上市或品牌推广案例。
行业资源：熟悉国内外食品添加剂/功能性原料市场，拥有展会、行业协会、媒体、KOL等资源者优先。
专业能力：
精通市场调研方法，能独立完成市场分析及竞争情报收集。
具备优秀的产品定位、价值提炼及品牌传播能力。
了解合成生物学、发酵工艺基础知识，能与技术人员有效沟通。
市场总监（校长）6000-12000元
岗位要求
1、本科以上，专业不限；
2、乐观向上、态度积极、工作认真，具备良好的抗压能力；
3、有效的团队管理组织和激发能力；
4、具备市场敏锐度，善于思考分析，沟通能力强，善于团队合作；
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳
岗位职责
■战略统筹：基于市场专员收集的高校数据、竞品动态，制定高校招生市场中长期战略及年度目标，拆解落地计划，统筹全局市场布局。
■渠道与资源：搭建全域高校渠道体系，洽谈核心高校合作资源，统筹渠道管理，为一线专员提供资源支持。
■活动与品牌：策划大型高校主题活动（宣讲会、招生咨询会等），统筹品牌传播，提升高校市场品牌影响力。
■流量运营：通过内容渠道等快速拉取社群流量，并通过运营产生意向。
■私域打造：打造IP的基础上，制定全域流量策略，统筹私域体系搭建，优化意向转化效率，形成招生获客闭环
■团队管理：搭建市场团队，负责专员、经理等岗位招聘与培养，制定培训及激励机制，统筹日常工作，推动团队达成市场目标。
■跨部门协同：协调销售、校区等部门，为各部门提供市场支持，保障招生相关业务高效推进。
晋升方向：市场专员→市场主管→市场总监→区域总监
福利待遇:
1、薪资构成：无责底薪+绩效奖金+提成奖金+业务激励
2、工作时间:朝九晚六，双休+享受国家法定假期
3、福利:五险+生日福利+不定期聚餐+每年1次外出旅游
薪资范畴 川渝6-12K