IT Manager
IT Manager是负责管理公司或组织的信息技术部门的职位。他们负责制定和执行IT战略、监督系统和网络的运行和维护、管理IT团队并与其他部门合作,确保公司的信息技术设施能够支持业务发展和运营需求。IT Manager还负责确保信息技术安全、数据备份和灾难恢复计划的有效性,并解决IT系统和网络出现的问题。他们需要紧跟科技发展趋势,以确保公司信息技术设施处于领先位置。
平均月薪
¥13100
来自全网304份数据
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薪资福利
IT Manager收入怎么样?
平均月薪
¥13100
排名第2140
IT Manager一个月多少钱?平均工资为¥13100,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达34.7%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达4.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的IT Manager收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于IT Manager岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为13000元至18000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为25000元至39000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的IT Manager收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于IT Manager的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至11000元,本科学历的薪资区间为13000元至20000元,硕士学历的薪资区间为30000元至50000元,不限学历的人群薪资区间为7000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
IT Manager就业前景怎么样?
10月新增职位
563
预计该职位在未来将处于强需求状态
IT Manager岗位的就业前景怎么样?2025年10月IT Manager新增563个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名,IT Manager这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
IT Manager每月新增多少职位?
新增职位数
IT Manager近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年4月新增152个职位,5月新增628个职位,6月新增442个职位,7月新增314个职位,8月新增369个职位,9月新增505个职位,10月新增563个职位。数据更新时间截止2025年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的IT Manager的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于IT Manager岗位的收入有多大影响?IT Manager的年平均涨薪幅度为40%,应届生薪资为¥15500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥6300/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥9500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥16600/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥31900/月,不限工作年限的人群薪资为¥8700/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的IT Manager工作机会占比
工作年限不同,IT Manager的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为334个,占比为61%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为50个,占比为9%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为45个,占比为8%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为50个,占比为9%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为13个,占比为2%;面向不限工作年限的人群职位开放数为54个,占比为10%。数据截止于2025年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 334 | 61% |
| 1-3年 | 50 | 9% |
| 3-5年 | 45 | 8% |
| 5-10年 | 50 | 9% |
| >10年 | 13 | 2% |
| 不限经验 | 54 | 10% |
城市对比
IT Manager去哪里工作更好?
IT Manager工作城市排名
IT Manager在全国哪个城市的需求量最高?去深圳市工作好还是去上海市工作好?IT Manager在深圳市的需求量最高,上海市其次,深圳市平均房价高于上海市,平均月薪高于上海市,整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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