主任建筑设计师
作为主任建筑设计师，您将负责领导和指导建筑设计团队，确保项目的顺利进行和高质量的交付。您需要有深厚的建筑设计知识和丰富的实践经验，能够制定整体设计方案并指导团队成员进行细节设计。您需要与客户、项目经理和其他相关部门密切合作，确保设计满足客户需求和预算要求。此外，您还需要对建筑行业的最新趋势和技术进行跟踪和研究，以保持团队在设计方面的竞争优势。您需要具备出色的沟通和领导能力，能够有效地激励团队成员，并处理项目中出现的各种挑战。总之，作为主任建筑设计师，您将在项目设计的方方面面发挥关键作用，推动团队取得成功。
平均月薪
¥11500
来自全网800份数据
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薪资福利
主任建筑设计师收入怎么样？
平均月薪
¥11500
排名第977
主任建筑设计师一个月多少钱？平均工资为¥11500，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达54.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的主任建筑设计师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于主任建筑设计师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至15000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的主任建筑设计师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于主任建筑设计师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至13000元，本科学历的薪资区间为9000元至15000元，硕士学历的薪资区间为9000元至13000元，不限学历的人群薪资区间为8000元至12000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
主任建筑设计师就业前景怎么样？
10月新增职位
925
预计该职位在未来将处于强需求状态
主任建筑设计师岗位的就业前景怎么样？2025年10月主任建筑设计师新增925个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，主任建筑设计师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
主任建筑设计师每月新增多少职位？
新增职位数
主任建筑设计师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年4月新增498个职位，5月新增2210个职位，6月新增1235个职位，7月新增734个职位，8月新增850个职位，9月新增1265个职位，10月新增925个职位。数据更新时间截止2025年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的主任建筑设计师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于主任建筑设计师岗位的收入有多大影响？主任建筑设计师的年平均涨薪幅度为11%，应届生薪资为¥12100/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11300/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥11700/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥16800/月，不限工作年限的人群薪资为¥8600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的主任建筑设计师工作机会占比
工作年限不同，主任建筑设计师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为659个，占比为58%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为100个，占比为9%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为119个，占比为11%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为105个，占比为9%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为27个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为119个，占比为11%。数据截止于2025年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 659 | 58% |
| 1-3年 | 100 | 9% |
| 3-5年 | 119 | 11% |
| 5-10年 | 105 | 9% |
| >10年 | 27 | 2% |
| 不限经验 | 119 | 11% |
城市对比
主任建筑设计师去哪里工作更好？
主任建筑设计师工作城市排名
主任建筑设计师在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去成都市工作好？主任建筑设计师在成都市的需求量最高，上海市其次，但上海市平均房价高于成都市，平均月薪高于成都市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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