生管员
生管员是一种特殊的职位，主要负责管理组织的重要财务记录，确保组织的财务收入和支出正确地记录和分配。他们负责处理各种财务交易，包括收支、记帐、付款和收据。他们还负责确保组织的财务活动符合当地的财务法律和法规，以及组织内部的政策和程序。此外，他们还负责编制财务报表，分析和评估组织的财务状况，并为决策提供及时的财务咨询。
平均月薪
¥8000
来自全网103份数据
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薪资福利
生管员收入怎么样？
平均月薪
¥8000
排名第164
生管员一个月多少钱？平均工资为¥8000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达68.9%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达1.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的生管员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于生管员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为7000元至9000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至25000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为15000元至25000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的生管员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于生管员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至10000元，本科学历的薪资区间为8000元至12000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
生管员就业前景怎么样？
06月新增职位
112
预计该职位在未来将处于强需求状态
生管员岗位的就业前景怎么样？2025年6月生管员新增112个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，生管员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
生管员每月新增多少职位？
新增职位数
生管员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年12月新增468个职位，2025年1月新增68个职位，2月新增77个职位，3月新增73个职位，4月新增179个职位，5月新增220个职位，6月新增112个职位。数据更新时间截止2025年06月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的生管员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于生管员岗位的收入有多大影响？生管员的年平均涨薪幅度为32%，应届生薪资为¥8000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥11900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥20000/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥20000/月，不限工作年限的人群薪资为¥6700/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的生管员工作机会占比
工作年限不同，生管员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为84个，占比为72%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为20个，占比为17%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个，占比为3%；面向不限工作年限的人群职位开放数为8个，占比为7%。数据截止于2025年06月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 84 | 72% |
| 1-3年 | 20 | 17% |
| 3-5年 | 4 | 3% |
| 不限经验 | 8 | 7% |
城市对比
生管员去哪里工作更好？
生管员工作城市排名
生管员在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去杭州市工作好？生管员在苏州市的需求量最高，杭州市其次，苏州市平均房价低于杭州市，平均月薪低于杭州市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和生管员类似的职位有哪些吗？教学园长、校长、教务班主任、教学助理、中心校长、教务管理、前台教务、宿舍管理员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，宿舍管理员的平均月薪最低，为¥4500/月，校长的平均月薪最高，为¥21600/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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