保育员

保育员是一种照顾儿童的专业人员,主要负责照顾孩子的日常需求、安全和健康。他们不仅要为孩子提供饮食、休息、玩耍等基本需求,还要为孩子提供教育、训练,以及其他必要的知识和技能,以培养孩子的智力、情感和社会能力。保育员还需要与家长和其他有关部门保持联系,确保孩子得到充分的照顾,以及有效的健康指导和协助。此外,保育员还要组织活动,鼓励和引导孩子参与,帮助他们培养社交技巧,培养他们的兴趣,让他们有良好的学习、发展和成长环境。

平均月薪

¥3700

来自全网129份数据

最低¥3100
¥3700
最高¥4400
保育员相似名称:幼儿园保育员保育老师保育教师

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薪资福利

保育员收入怎么样?

平均月薪

¥3700

排名第2530

查看教育培训类全部排名

保育员一个月多少钱?平均工资为¥3700,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达100%; 收入在0k至8k的人群占比大部分,达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的保育员收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于保育员岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为3000元至4000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为3000元至5000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为3000元至4000元,不限工作经验的人群薪资区间为3000元至5000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的保育员收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于保育员的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为3000元至5000元,不限学历的人群薪资区间为3000元至4000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
不限学历
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就业前景

保育员就业前景怎么样?

10月新增职位

247

排名第14
预计该职位在未来将处于强需求状态

保育员岗位的就业前景怎么样?2025年10月保育员新增247个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第14名,保育员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

保育员每月新增多少职位?

新增职位数

保育员近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年4月新增55个职位,5月新增203个职位,6月新增100个职位,7月新增47个职位,8月新增120个职位,9月新增142个职位,10月新增247个职位。数据更新时间截止2025年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的保育员的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于保育员岗位的收入有多大影响?保育员的年平均涨薪幅度为-1%,应届生薪资为¥3400/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥3800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥3700/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥3500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥3300/月,不限工作年限的人群薪资为¥4300/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的保育员工作机会占比

工作年限不同,保育员的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为68个,占比为30%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为87个,占比为38%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个,占比为2%;面向不限工作年限的人群职位开放数为68个,占比为30%。数据截止于2025年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届68
30%
1-3年87
38%
3-5年4
2%
不限经验68
30%
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城市对比

保育员去哪里工作更好?

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保育员工作城市排名

保育员在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去广州市工作好?保育员在上海市的需求量最高,广州市其次,上海市平均房价高于广州市,平均月薪高于广州市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
26¥4800¥62300
89
23¥4100¥33800
82
7¥3200¥37400
76
13¥3200¥11400
71
12¥3200¥17200
65
10¥5700¥13900
64
6¥2800¥8500
53
12¥3000¥26900
51
10¥3400¥15200
48
6¥3300¥20500
45

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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