市场内勤
市场内勤是负责协助市场部门日常运营和管理的工作人员。他们通常负责市场调研、数据分析、销售支持及客户服务等工作。市场内勤的工作范围涵盖了与客户沟通、销售报告的整理、市场分析及竞争情报的收集等任务。他们还负责协助市场活动的策划和执行，与客户保持联系并提供所需的支持。此外，市场内勤也可能负责管理市场部门的文件和资料，以确保信息的准确性和及时性。市场内勤需要有较强的沟通能力、数据分析能力和组织协调能力，并能够与团队成员和客户有效合作。
平均月薪
¥7400
来自全网1,547份数据
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薪资福利
市场内勤收入怎么样？
平均月薪
¥7400
排名第242
市场内勤一个月多少钱？平均工资为¥7400，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达70.2%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达1.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的市场内勤收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于市场内勤岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至9000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的市场内勤收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于市场内勤的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至9000元，本科学历的薪资区间为6000元至10000元，硕士学历的薪资区间为9000元至13000元，不限学历的人群薪资区间为4000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
市场内勤就业前景怎么样？
07月新增职位
2673
预计该职位在未来将处于强需求状态
市场内勤岗位的就业前景怎么样？2025年7月市场内勤新增2673个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，市场内勤这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
市场内勤每月新增多少职位？
新增职位数
市场内勤近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年1月新增2252个职位，2月新增4499个职位，3月新增3851个职位，4月新增3652个职位，5月新增3132个职位，6月新增3237个职位，7月新增2673个职位。数据更新时间截止2025年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的市场内勤的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于市场内勤岗位的收入有多大影响？市场内勤的年平均涨薪幅度为-7%，应届生薪资为¥7600/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7200/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥8700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥8300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥4900/月，不限工作年限的人群薪资为¥7200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的市场内勤工作机会占比
工作年限不同，市场内勤的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为726个，占比为27%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为788个，占比为30%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为172个，占比为6%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为49个，占比为2%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为24个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为911个，占比为34%。数据截止于2025年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 726 | 27% |
| 1-3年 | 788 | 30% |
| 3-5年 | 172 | 6% |
| 5-10年 | 49 | 2% |
| >10年 | 24 | 1% |
| 不限经验 | 911 | 34% |
城市对比
市场内勤去哪里工作更好？
市场内勤工作城市排名
市场内勤在全国哪个城市的需求量最高？去苏州市工作好还是去长沙市工作好？市场内勤在长沙市的需求量最高，苏州市其次，但苏州市平均房价高于长沙市，平均月薪高于长沙市，整体的竞争力指数苏州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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