Java后台开发
Java后台开发职位是负责开发和维护基于Java语言的后台系统的工作。主要职责包括根据需求进行系统架构设计、编写高效稳定的后台代码、进行系统性能优化以及系统的维护和升级工作。此外，Java后台开发人员还需要与前端开发人员密切合作，进行接口对接和数据交互的相关工作。他们需要具备扎实的编程能力、良好的问题解决能力和团队协作能力，同时要不断学习和保持对最新技术的了解，以应对日益增长的复杂业务需求。
平均月薪
¥14600
来自全网1,048份数据
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薪资福利
Java后台开发收入怎么样？
平均月薪
¥14600
排名第1126
Java后台开发一个月多少钱？平均工资为¥14600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达58.8%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达3.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的Java后台开发收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于Java后台开发岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至17000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为15000元至22000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为25000元至38000元，不限工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的Java后台开发收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于Java后台开发的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至14000元，本科学历的薪资区间为12000元至18000元，硕士学历的薪资区间为14000元至23000元，不限学历的人群薪资区间为13000元至20000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
Java后台开发就业前景怎么样？
09月新增职位
3169
预计该职位在未来将处于强需求状态
Java后台开发岗位的就业前景怎么样？2025年9月Java后台开发新增3169个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，Java后台开发这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
Java后台开发每月新增多少职位？
新增职位数
Java后台开发近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年3月新增1104个职位，4月新增2677个职位，5月新增3679个职位，6月新增2492个职位，7月新增3588个职位，8月新增4279个职位，9月新增3169个职位。数据更新时间截止2025年09月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的Java后台开发的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于Java后台开发岗位的收入有多大影响？Java后台开发的年平均涨薪幅度为25%，应届生薪资为¥14400/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥12200/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥14500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥18400/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥31400/月，不限工作年限的人群薪资为¥13600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的Java后台开发工作机会占比
工作年限不同，Java后台开发的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为805个，占比为25%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为503个，占比为16%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为771个，占比为24%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为519个，占比为16%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为33个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为570个，占比为18%。数据截止于2025年09月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 805 | 25% |
| 1-3年 | 503 | 16% |
| 3-5年 | 771 | 24% |
| 5-10年 | 519 | 16% |
| >10年 | 33 | 1% |
| 不限经验 | 570 | 18% |
城市对比
Java后台开发去哪里工作更好？
Java后台开发工作城市排名
Java后台开发在全国哪个城市的需求量最高？去广州市工作好还是去南京市工作好？Java后台开发在广州市的需求量最高，南京市其次，广州市平均房价高于南京市，平均月薪低于南京市，整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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