功能测试
功能测试是指通过对软件应用的试验和验证，来确保软件功能的正确性和可靠性的过程。在职位 功能测试 中，功能测试员负责创建和执行测试计划、测试用例和测试脚本，以验证软件的各个功能模块是否能够按照需求和规范进行稳定运行。他们通过分析需求、设计和编写测试用例，并根据测试优先级和风险级别进行测试执行和缺陷跟踪。功能测试员还会进行黑盒测试、白盒测试、回归测试以及兼容性测试，以确保软件在不同环境和条件下的功能兼容性和一致性。他们需要与开发人员和其他相关团队密切合作，及时报告和解决发现的问题，并持续改进和优化测试流程和方法，提高测试效率和质量。通过准确的测试结果和报告，功能测试员帮助保证软件的功能健全性，以提供给最终用户高质量的软件产品。
平均月薪
¥11400
来自全网63份数据
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薪资福利
功能测试收入怎么样？
平均月薪
¥11400
排名第2350
功能测试一个月多少钱？平均工资为¥11400，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达47.6%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达17.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的功能测试收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于功能测试岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至15000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至10000元，不限工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的功能测试收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于功能测试的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至12000元，本科学历的薪资区间为10000元至17000元，不限学历的人群薪资区间为7000元至9000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
功能测试就业前景怎么样？
10月新增职位
114
预计该职位在未来将处于强需求状态
功能测试岗位的就业前景怎么样？2025年10月功能测试新增114个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名，功能测试这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
功能测试每月新增多少职位？
新增职位数
功能测试近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年4月新增13个职位，5月新增46个职位，6月新增25个职位，7月新增104个职位，8月新增128个职位，9月新增142个职位，10月新增114个职位。数据更新时间截止2025年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的功能测试的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于功能测试岗位的收入有多大影响？功能测试的年平均涨薪幅度为-13%，应届生薪资为¥12200/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10600/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥9200/月，不限工作年限的人群薪资为¥10900/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的功能测试工作机会占比
工作年限不同，功能测试的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为54个，占比为57%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为9个，占比为9%；面向不限工作年限的人群职位开放数为32个，占比为34%。数据截止于2025年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 54 | 57% |
| 1-3年 | 9 | 9% |
| 不限经验 | 32 | 34% |
城市对比
功能测试去哪里工作更好？
功能测试工作城市排名
功能测试在全国哪个城市的需求量最高？去宁波市工作好还是去杭州市工作好？功能测试在宁波市的需求量最高，杭州市其次，宁波市平均房价低于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数宁波市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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