济源分销经理
分销经理是负责组织和管理产品或服务的分销渠道的专业人员。他们负责与分销合作伙伴合作，制定营销计划，制定销售策略，并监督销售团队以确保达到销售目标。分销经理需要与内部的市场营销团队和产品团队密切合作，以确保产品的合理定价和市场推广。他们也需要监督分销渠道的表现，分析销售数据，识别市场机会，并提出改进建议。分销经理还需要建立和维护与分销合作伙伴的长期合作关系，解决问题和提供支持。他们在公司的销售策略和业务发展方面扮演着重要角色。成功的分销经理需要有良好的沟通能力、团队领导能力和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥30800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥26700 - ¥34900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1．负责销售组织的综修厂业务及网点维护工作； 2．对综修厂经营管理、资源调度、成本优化、投产提升等负责； 3．上级安排的其他相关工作。
1、负责分公司团体直销业务的拓展与管理，完成年度销售目标；
2、开发并维护企业客户资源，挖掘客户需求，定制团体健康保险+医健解决方案；
3、跟进业务全流程，包括客户洽谈、方案设计、报价、签约及后续服务支持；
1.健康险产品的直销销售，销售健康险团体产品，以及中介、代理和经纪公司的开拓;
2.维护客户关系，提供产品报价，制作标书投标，以及商务谈判;
3.产品服务及相关知识宣导培训;
4.续期业务跟踪，重新投保项目沟通、方案设计、询报价及标书制作;
5.提供各类产品咨询、展业支持，协助理赔人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务。
1、负责集团内部渠道拓展、维护，推动渠道保费收入目标达成；
2、负责中介渠道中介机构、第三方合作平台、网络销售平台等的渠道签约和维护，企业客户的开拓、维护；
3、负责续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持，相关契约、保全问题件沟通与追踪。
1、负责非车业务发展，推动非车产品销售、客户拓展和关系维护，实现渠道非车增长
2、客户日常服务，包括日常沟通、方案宣导以及承保、理赔协调等
3、搭建业务渠道、拓展业务平台，协同多部门推进合作项目上线，并跟进项目运维工作
4、公司和部门安排的其他工作
1、业务推动：负责随身易渠道用户增长、代理人队伍发展及经营，外部渠道拓展及维护，日常业务分析及追踪，业务方案宣导、追踪、兑现，业务政策、制度的宣导实施等
2、辅导训练：业务员展业辅导、新产品培训、斜杠业务经理培训等；
3、业务拓展：客户分析及准客户挖掘，客户关系建立及维护等
销售经理、业务员4000~10000元/月
国内外销售经理，业务员，有一年以上电气业务的女士优先，懂电缆附件的有业务在手的也可以面谈，公司形象好，发展空间大，期待你的加入
公司在岐头尤提乐园区，具体联系韩总177 5772 8448
1、监督各子公司资金使用情况，发现资金使用上的异常情况；
2、优化资金审批流程，提高业务效率，降低经营风险；
3、参与客户应收额度释放标准的修改，审批标准的执行；
4、日常资金使用、应收额度数据的整理、分析。
任职资格：
1、本科以上学历，2年以上大型商超或连锁企业资金管理、预算管理经验；
2、统筹预算、资金工作，开展编制、审核、执行，闭环式管理；
3、制定过现金流或利润等测算模型；
4、熟练操作电脑及使用办公系统、良好的沟通能力、语言表达能力、组织协调能力。
1. 负责全国市场销售战略规划与年度销售计划制定，统筹销售指标拆解、过程追踪，确保销售业绩达成；
2. 负责制定全国销售策略、市场拓展路径、渠道合作模式，为销售团队提供策略指引与执行标准；
3. 负责全国渠道销售体系的搭建、完善和优化，规划代理商及合作伙伴布局与发展路径；
4. 建立代理商全生命周期管理体系，建立招募、准入、培训、考核、激励机制，打造标准化渠道管控流程；
5. 统筹全国销售经营数据分析与定期复盘，基于市场及数据表现持续优化销售策略与渠道运营打法；
6. 整合内外部资源，推动跨部门协同，管控销售风险与回款。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 10年以上ToB渠道销售管理经验，具备全国市场统筹，销售策略制定、渠道体系搭建与管理经验；
3. 具有无人车、城配货运等相关行业经验优先，熟悉行业渠道生态、合作模式与运营逻辑；
4. 具备出色的商业洞察、市场拓展、策略规划、跨部门协同能力，结果导向，对数据增长敏感；
5. 适应全国出差，具备抗压能力。
主要岗位职责
负责区域内商旅客户的酒店资源拓展，包括甄别、谈判沟通、协议签约及日常客户关系管理。提供商旅客户对酒店产品的售前、售中、售后全流程支持及定制化方案设计。收集分析区域市场与竞品数据，结合业务现状持续优化产品力与解决方案。协同商旅客户经理制定并执行项目营销计划，不断提升商旅客户酒店增量。岗位任职要求
本科及以上学历，3年以上酒店销售经验（corporate方向优先）；熟悉酒店行业corporate价格体系并熟悉区域酒店消费市场行情。优秀的商务拓展、谈判、数据分析及呈现能力，良好的to B销售与行业洞察力，持续学习与自我迭代能力、结果导向、抗压能力较好，能拆解核心指标并推动达成；优秀的内外部沟通协调能力，与商旅客户经理、产研、收益等上下游部门高效协同。英语听说读写能力可作为工作语言为加分项。
1、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议；
2、通过商业协助进行市场销售，提高市场的覆盖率、占有率和销售量；
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行，定期与商业进行生意回顾及机会点分析；
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订；
5、管理并优化负责区域内商业客户结构，保证客户正常备货及合理库存；
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向，按要求进行渠道品牌管控；
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续；
8、落实执行区域费用管理要求；
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行；
10、完成上级领导交办的其他工作。