高端技术职位需求量小
济宁技术部副经理
技术部副经理是企业技术部门的管理职位,负责协助技术部经理进行部门的规划、组织、领导和控制工作。主要职责包括但不限于:参与制定技术部门的发展战略和规划,协助制定部门的工作目标和计划,监督和指导团队成员的工作,协调不同部门之间的合作与沟通,推动技术创新和工程项目的完成,负责技术资源的调配和管理,以及解决部门内外的技术问题和挑战。技术部副经理需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验,善于团队管理和沟通协调,能够有效推动项目的落地,并在技术发展方向上具有一定的战略眼光。
微服务架构团队管理高并发设计DevOps技术规划
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8300 - ¥13100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
18
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 40% |
| 5-10年 | 9 | 60% |
热招职位
嵌入式软件工程师1-1.5万·13薪
济宁本科及以上1-3年
岗位要求:
1.主要从事嵌入式产品的软硬件研发工作;
软件工程师/数字化应用开发工程师6000-10000元
济宁大专及以上1-3年
1.负责学校自主业务平台的全流程开发,覆盖教务管理、学工服务、智慧校园应用、实训...