薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6000
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 17 | 81% |
| 3-5年 | 2 | 9.5% |
| 不限经验 | 2 | 9.5% |
热招职位
1、协助结构设计与建模:参与新能源宽体车底盘、装载机等结构的设计,运用软件完成零部件建模与图纸绘制,配合进行材料选型、简单强度校核及干涉分析优化。跟踪新能源相关部件的设计细节,确保符合产品功能与轻量化要求。
2、技术文件编制与管理:负责整理设计过程中的技术资料,协助输出采购 BOM 清单、零部件技术规范等文件,参与编制产品装配工艺、调试流程及检验标准等文档。按照企业标准完成设计计算书、图纸版本管理等基础文档的归档,保障设计信息的可追溯性。
3、样机制备与试验支持:跟进样机装配与试制全过程,协助解决现场出现的基础设计问题,记录装配过程中的设计适配性反馈。参与产品性能测试与可靠性验证,协助整理试验数据,针对结构异响、装配困难等问题提出初步优化建议。
4、跨部门协同与技术对接:配合生产、采购部门开展设计方案落地沟通,提供零部件加工工艺、装配要求等技术支持,确保设计方案的可制造性与成本可控性。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
销售经理8-15K/月
1、参与制定公司营销战略,并根据营销战略制定公司营销计划;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施;
3、国内潜在市场开发,区域客户开发;重大营销合同的谈判与签订;
4、组织编制并按时向上级负责人汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
5、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售计划工作,并及时作出调整。
任职资格:
1、国际贸易、市场营销等专业,本科以上学历。
2、至少5年光伏行业销售经验,2年以上部门销售经理以上岗位经验;具有丰富的国内客户资源;
3、有销售团队管理经验,至少完成的订单任务;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。
1.参与战略规划与决策支持:基于自身专业积累,及对多种行业优秀企业的了解,协助高层制定公司发展战略,从客户满意、经营利润角度,为公司战略目标制定及战略策略制定提供专业建议方案;
2.战略客户开拓、成交、维护:基于自身市场资源与丰富的打造客户满意经验,统筹公司及股东层战略生态,识别并充分理解中大型终端客户的经营特色,解决中大型终端客户的个性化诉求,为终端客户提供量身定制的产品解决方案,实现产品解决方案销售;持续提高终端客户在成交过程和使用过程的满意度,保证终端客户在未来实现复购;
3.地方政府关系维护:针对公司业务布局城市,全面负责所在地区的各级政府机构对接,争取政策支持,争取市场支持;统筹公司及股东层战略生态,以潜在客户角度挖掘产品销售机会;创造并维护公司在业务布局城市的良好经营环境;
4.负责公司领导安排的其他工作内容。
1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
酒店总经理薪资:15000~25000
1.全面负责酒店整体运营与管理,统筹前厅、客房、餐饮等一线部门工作,确保服务流程顺畅、客人满意度达标。
2.制定并落实酒店年度经营计划与预算,对营收、利润等核心业绩负责,通过灵活的市场策略提升入住率与平均房价。
3.负责团队建设与日常管理,优化排班与人力配置,组织实施员工培训,有效控制人工成本与运营费用。
4.维护良好的本地客户关系,积极拓展周边协议客户、团队及线上渠道,提升酒店在区域市场的知名度与竞争力。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.协助管理现场人员和设施,协助负责现场无人车队的运维;
2.根据现场情况,协助反馈无人车队的问题;对车辆故障进行确认和描述;
3.协助现场人员工作,协助编制现场工作细则;
4.协助与客户沟通,完成交付后的客户期望,并对不足及时解决和反馈回公司。
财险山东-济宁中支-团财查勘定损岗6K-9K元/月
1.负责落实分公司、机构部署的理赔任务;
2.负责常规案件、小额案件的查、定、核跟踪及流程操作;
3.负责济宁、菏泽、枣庄区域内常规案件、小额案件未决管理;
4.负责落实交办的其他工作。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
1、车辆点检:开班1小时内对所负责车辆按《设备点检表》要求进行点检、严格按标准要求点检,车辆异常需立即反馈班长;
2、到货接收:依据到货安排,实施到货物资及车间内物资的装卸、搬运工作,确保物资安全,满足顾客需求;
3、配合生产:依据生产计划,实施零部件、油液配送,确保零部件、油液安全及时交付至顾客方,满足顾客需要:
4、入库周转:依据各部门需求,实施车间内物资的装卸、搬运,物流公司空工装的装卸、搬运,确保各部门需求的达成,满足顾客需求:
5、交付作业:依据交付计划,实施产成品发动机发交装车作业,确保成品发动机安全、及时交付至顾客方,满足顾客需要:
6、其它作业:结合科室内工装车辆及货架维修、清洗过程配合及货架返空清理后归类放置,异常天气储备货架及其它:
7、车辆管理:依据车辆点检及维护保养要求,对物流车辆(叉车、牵引车)进行日常点检及维护保养,降低物流车辆异常发生率;
叉车工(工作餐)3000-3500元/月
1. 负责叉车日常操作与维护,确保物料安全转运
2. 配合生产调度,完成指定区域的货物搬运任务
3. 按规范记录设备运行状态,及时上报异常情况 任职要求
1. 持有效叉车操作证
2. 熟悉工业环境作业流程,具备基础机械常识
3. 有工厂叉车操作经验者优先 提供中晚两餐,节假日福利 工作时间 7:30-12:00 14:30-18:30



