课程销售需求量小
荆州培训顾问
培训顾问是负责设计、实施和评估培训计划的专业人士。他们与公司管理层和员工合作,确定组织中哪些部分需要培训,并开发相应的培训方案。培训顾问还负责确定员工的培训需求,选择合适的培训方法和工具,并监督培训项目的实施过程。他们可能还负责管理培训预算、协调内部或外部培训资源,并评估培训效果。培训顾问需要具备良好的沟通和协调能力,熟悉培训理论和方法,并能够与各级别员工有效沟通。他们在改善员工绩效和组织发展方面发挥着重要作用。
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薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥4500 - ¥10300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
18
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 1-3年 | 9 | 50% |
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