薪酬数据生产制造荆门Process Engineer
机械设计制造需求量小

荆门Process Engineer

Process Engineer是负责制定和优化生产流程的专业人员。他们负责设计、实施和监控生产流程,并确保其符合质量标准和安全要求。Process Engineer需要与跨部门团队合作,以确保生产过程高效运行,并能够通过改进流程来提高生产效率和降低成本。他们还负责制定和执行相关的质量控制程序,以确保生产的产品符合规定的标准。此外,Process Engineer还需要持续关注新技术和行业趋势,以不断改进和优化生产流程,以满足市场需求并提高企业竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12800

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9400 - ¥16200

数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

78.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
751¥16700¥6800
87
147¥14400¥1400
86
191¥17200¥7100
85
290¥13900¥1800
84
264¥15100¥5700
84
137¥12600¥1400
83
298¥12900¥1600
82
1291¥13600¥2200
82
348¥13700¥1700
82
268¥14400¥3200
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

71

对比上月:岗位新增51

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届32
50%
1-3年17
26.6%
3-5年5
7.8%
5-10年5
7.8%
不限经验5
7.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

Process Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Process Engineer的招聘、薪资和就业数据。

#65 新乡
0.3%29 个岗位
#66 德州
0.3%29 个岗位
#67 眉山
0.3%28 个岗位
#68 荆州
0.3%28 个岗位
#69 荆门
0.3%28 个岗位
#70 宿迁
0.3%27 个岗位
#71 宜昌
0.3%27 个岗位
#72 威海
0.3%27 个岗位
#73 徐州
0.2%26 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

工艺工程师8000-12000元/月

荆门大专及以上3-5年

基本要求:
1.大专及以上学历,化工相关专业毕业;
2.化工厂2年以上生产管理岗位工作经验,或液化工厂3年以上生产管理岗位工作经验;
3.较强沟通能力、管理技术能力及团队协作能力;
4.熟悉工艺流程,能够独立开展生产管理工作,具备一定写作能力;
5.在生产厂长指挥下能够处置异常工况;
技能要求:
1.在生产厂长的领导下,协助做好公司工艺技术管理工作。参与制定生产运行部相关制度,并监督运行班组对制度的执行情况;
2.参与编制工艺检修方案及计划,建立健全各类工艺台帐,完善优化岗位管理制度;
3.异常工况要分析处理工作,参加工艺事故分析,提出防范措施;制定员工工艺技术培训计划,做好工艺技术培训和相应考核;
4.制定本专业培训工作计划并实施;

安全管理岗40846

荆门本科及以上1年以下


负责安全管理体系建设、安全生产标准化运行及年度审核;
开展现场安全巡查、危险源识别与隐患整改跟踪;
管理特种设备安全验收、人员资质及安全防护装置;
组织安全培训、应急演练和职业健康防护工作;
处理安全事故上报分析、信息安全及涉密事务管理。

1、依据叉车的操作规程,安全驾驶叉车,确保安全驾驶;

2、依据库区货位,驾驶叉车对物料进行入库,保证物料准确无误的送至相应库区;

3、依据叉车点检表,每日对叉车进行日常点检及基础5s,确保叉车5s符合标准;

4、依据叉车操作规程,查看物料叉卸过程中的产品防护,确保物料完好性;

5、依据设备保养计划对车辆进行检修及故障排除,确保叉车正常运转;

荆门工厂-生产涂料工41813

荆门学历不限1年以下

1、执行现场标准作业及各类生产工艺文件,保证作业标准性;

2、根据喷漆室及调漆室安全防火制度,妥善保管、维护消防设备设施。提高安全防范意识,减少安全事故的发生;

3、根据喷涂所需标准工艺参数监控生产现场喷房内温湿度、风速风向等工艺参数的符合度;稳定生产工艺参数确保产品品质;

4、根据公司体系文件要求,正确使用对漆的各种设备和计量器具,定期进行清洁、维护,保证其正常工作状态,使设备利用率保证生产需求;

5、执行班组的生产计划,保证计划的按时完成;

生产班长/主管

荆门学历不限1年以下

1. 全面负责所辖生产班次的现场安全管理,组织安全培训与点检,确保安全零事故;

2. 监督生产过程质量控制,确保标准作业执行,持续提升产品质量;

3. 协调生产资源,跟踪生产进度,快速处置现场异常,保障生产计划达成;

4. 开展人员管理、多能工培养与技能提升,优化作业均衡,降低人员强度;

5. 组织并推动现场效率提升、成本降低等持续改善活动;

6. 协助生产负责人开展团队建设、文化建设与日常管理工作。

生产计划48458

荆门本科及以上1年以下

1.分解销售需求(国际、国内、售后),依据计划类型差异化制定中短期(3-6个月)生产模式规划及月、 旬、日生产计划。监控周/月生产进度,确保在制品满足生产运行。

2.拉通订购科识别量产车、新车型客户需求及物料满足,核实物料到货信息,跟进风险物料监控,确保风险物料在短、中、长期内风险受控,防范工厂因物料欠料等原因停线。

3.对接销售公司,监控产品每日的发车、销售、库存数据,通过对进销存、库销比等数据的监控,预判未来销售趋势,作为产销平衡、产能提升的依据,实现计划预测精准性管理。

4.通过信息收集分析,联合原价推进建立工厂计划模式成本最优,推动在产车小颜色、小配置车型配置优化,推动订单交付周期、评审周期、计划排程瓶颈改进,组织工厂相应部门进行开展问题销项。

5.接收分解售后公司的售后件需求,制作并发布周计划、临调计划,指导生产及发运。开展售后件生产进度监控和产能分析工作,建立工厂内售后件管控机制。

安全管理岗47049

荆门本科及以上1年以下

①负责承接主控部门及主机厂安全相关的标准要求及政策的落地实施工作;
②组织或参与本单位的安全教育培训;
③组织或参与部门内危险源的识别及管理;
④组织或参与本单位应急演练;
⑤对现场作业情况进行检查,对违规行为进行处理;
⑥督促本单位安全生产整改措施落实到位。

机械技工、电工面议

荆门学历不限1-3年

高中以上学历,有多年实际工作经验的熟练技术工

初中语文教师9-12W/年

荆门本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神。

2、全日制本科及以上学历,身体健康、擅长与学生沟通交流,有强烈的责任心,对工作认真负责。

3、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑

初中数学教师7-12W/年

荆门本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神。

2、身体健康,普通话标准,思维活跃,课堂管控能力强。

3、专业知识扎实,擅长与学生沟通交流,责任心强,对工作认真负责。

4、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑。

人力资源专员10348

荆门本科及以上1年以下

依据集团发展战略及企业运营需求,研究、开发前瞻性的管理文化、先进的管理理念,建设与公司发展相匹配的企业文化,通过对文化的复制与传承来促进公司管理能力的转化与提升,推进利于文化落地的各项工具、方法及管理活动,助推公司管理变革,支撑战略目标实现。
根据本单位战略和公司业务发展需要,通过对公司组织机构的制定、优化工作,组织岗位分析、评估工作,制定部门、岗位职责,进行岗位管理的工作,做到机构精益、职责明晰,不断提高公司的运营效率。
根据集团战略和公司业务发展需要,通过内部招聘、外部招聘及其他方式,做好人员需求规划,规范公司招聘管理,引进与岗位要求匹配的人力资源;规划、实施公司内的培训及人才培养工作,提升员工技能,开发人才,不断提高公司的运营效率。
依据集团个人绩效制度和政策,监督、评价各单位的开展情况并指导其不断改进,保证公司战略的有效落地和执行。

物流调度岗-蚂蚁物流-荆门区域46650

荆门本科及以上1年以下

1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;

2.根据各运输安排计划,收集、整理、核查各运输业务单据,保证各业务结算正常开展;

3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划,协调运输车辆及时安排到货,以保证满足生产需求;

4.根据发运计划以及过程单据,核对发运趟次,保证数据真实准确;

5.根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;

6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;

7.根据现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;

8.根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;