薪酬概览
平均月薪
¥15500
中位数 ¥12000 | 区间 ¥10800 - ¥20200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 50% |
| >10年 | 11 | 50% |
热招职位
渠道销售经理6000-12000元
一、 核心岗位职责
1、销售目标达成
根据公司年度销售计划,制定个人 / 团队季度、月度销售目标,并分解执行,确保完成销售额、回款率等核心 KPI。
负责合同洽谈、签订与跟进,推动订单落地,保障回款及时到位。
2、客户开发与维护
开拓目标行业客户资源(如政企、金融、制造业、互联网企业等),通过线上线下渠道、行业展会、客户转介绍等方式挖掘潜在客户。
3、维护现有客户关系,定期回访沟通,了解客户后续需求,推进二次合作,提升客户留存率和满意度。
4、需求对接与方案匹配
深入了解客户业务痛点和技术需求(ERP数字化转型),协同公司技术、产品团队,为客户提供定制化的产品。
5、解决方案演示与讲解。
参与客户需求调研会、技术交流会,解答客户关于产品功能、技术参数、实施周期、售后服务等方面的疑问。
6、市场与竞品信息收集
收集目标行业市场动态、政策导向、客户需求变化等信息,并及时反馈给公司市场部和产品部。
调研竞争对手的产品优势、定价策略、销售模式等,形成竞品分析报告,为公司调整销售策略提供依据。
7、销售流程管理与协作
负责销售全流程的跟进,包括客户线索登记、需求分析、方案报价、合同签订、订单交付跟进等,确保流程规范。
与技术支持、售后服务团队紧密协作,解决客户在产品使用、实施过程中遇到的问题,保障项目顺利交付。
二、 任职要求
(一) 基础要求
1、学历与专业:大专及以上学历,计算机科学与技术、电子信息、市场营销、企业管理等相关专业优先;优秀应届生可放宽专业限制。
2、经验要求:3-5 年科技产品 / 解决方案销售经验,具备一定的客户资源和成功销售案例。
3、技能要求:
技术理解能力:具备基础的技术认知,能快速理解公司产品的技术原理、功能优势,能与技术团队高效沟通;有软硬件、云计算、大数据、人工智能等相关行业知识者优先。
销售能力:具备良好的市场洞察、客户谈判、商务洽谈能力,能够独立完成从线索挖掘到订单签约的全流程工作。
沟通协作能力:善于与客户、跨部门团队沟通,具备较强的团队协作意识,能配合技术、售后团队解决客户问题。
工具使用能力:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),掌握 CRM 客户管理系统的操作,能规范记录客户信息和销售进度。
(二) 素质要求
1、具备强烈的目标感和抗压能力,能够适应科技行业快速变化的市场节奏和销售指标压力。
2、具备良好的职业素养和诚信意识,遵守公司销售制度和行业规范,不泄露客户机密和公司商业信息。
3、具备学习能力和创新意识,能够快速学习新技术、新产品知识,灵活调整销售策略以适应市场变化。
(三) 加分项
1、拥有目标行业客户资源(如政企、金融、制造业等)或渠道资源者优先。
2、持有 PMP 项目管理师、云计算认证(如 AWS、阿里云、华为云)等相关证书者优先。
具备一定的方案撰写能力,能独立完成简单的解决方案报价和标书制作。
IT行业渠道销售经理4000-8000元
一、主要职责:
1.负责华为会议一体机,联想荣耀平板,希沃信创电脑,华硕电脑,钉钉全系产品的区域渠道销售;
2.负责开发、维护和管理所负责区域的销售渠道,包括代理商、经销商、合作伙伴等;
3.全面负责所辖区域的渠道客户销售目标达成,定期评估渠道合作伙伴的业绩,提供必要的培训和支持;
4.建立、维护和加深与本行业内所辖目标客户、渠道的长期、良好的关系;
5.跨部门协作,与公司产品部门、技术部门、商财仓储部门紧密协助,确保所属区域政策及策略符合公司整体战略;
6.需要短期出差,对青岛、德州、滨州、淄博、东营区域熟悉者优先;
二、岗位要求:
1、学历背景:专科及以上学历,计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先;
2、工作经验:3年及以上渠道销售或技术方案拓展相关经验,具备行业相关资源者优先;
3、能力要求:具备出色的沟通协调、商务谈判及人际交往能力,熟练运用Excel、PPT等办公软件;
4、职业素养:结果导向,具备强烈责任心与抗压能力,拥有良好团队协作意识及快速学习能力。
库房智能化渠道销售经理6000-12000元
1、负责实施本区域市场开发计划及具体实施方案,
2、负责本区域销售渠道的拓展工作;
3、本区域经销商、客户等的拓展、挖掘工作;
4、做好客户回款的跟进;
5、负责协调技术与客户间的对接工作;
1、良好的市场开拓及沟通谈判能力,责任心强,团队合作意识高;
2、反应敏捷、亲和力强,具备一定的市场分析及判断能力;
3、敢于突破、善于挑战,具备较强的压力承受能力;
4、大专及以上学历,可适应一定程度的出差,1年内销售经验,有弱电安防销售经验优先
渠道销售经理4000-8000元
1.通过网络收集客户基本信息、使用电话、微信、拜访进行客户筛选
2.根据客户信息制定销售方案、开发
3.所辖区域维护、跟进老客户,保持销售合作
3.及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
4.日常销售情况及时每日汇报
1. 大专以上学历,计算机、市场营销相关专业
2.性格外向,良好的沟通能力、学习能力;
3.半年以上销售经验,或优秀的应届生也可;
4.可接受出差。
基金渠道募集团队 渠道客户经理 区域总经理 分公司总 募集团队2-4万
1、基金渠道:现阶段对 全国各省份 基金渠道合作,寻找基金渠道合伙人、渠道客户经理、募资团队、区域负责人;如果山东省内潍坊、东营、济宁等地优先考虑;
2、渠道与资源整合:统筹机构渠道(银行、券商、信托等)及高净值客户资源的开发与维护,推动基金产品销售及融资项目落地;
3、区域策略制定:制定区域融资及募资策略,优化资金配置结构,确保区域业务目标达成;
4、客户需求管理:分析客户(机构及个人)投资需求,设计资产配置方案,提供专业投资建议并促成合作;
5、项目全流程执行:主导融资项目从方案设计、尽调、谈判到落地的全流程管理,协调财务、法务等内部资源;
6、团队协作与管理:领导区域融资 / 募资团队,制定考核目标,提升团队专业能力与协作效率;
7、市场动态与合规:跟踪区域经济政策、行业趋势及监管要求,调整业务策略并确保合规运营;
8、品牌与活动推广:组织产品路演、行业沙龙等市场活动,提升品牌影响力及客户粘性;
9、数据监控与优化:监控销售、融资数据及客户反馈,定期分析并优化业务流程与产品适配性;
10、跨部门协同:对接投研、合规、财务等部门,确保产品设计、风险控制及资金运作高效协同;
11、战略目标达成:完成公司下达的区域融资、募资及渠道拓展目标,定期汇报进展与风险预警;
任职资格
1、教育与经验:金融、经济、管理等相关专业专科及以上学历,5 年以上金融行业经验,熟悉基金、融资或募资业务;
2、资源与能力:具备丰富的机构资源或高净值客户资源,有成功募资 / 融资案例;擅长数据分析、方案设计及跨部门协作;
3、区域管理能力:熟悉区域经济环境,能独立制定区域策略并推动执行,具备团队管理经验;
4、合规与风险意识:熟悉金融监管政策,严格把控业务合规性,具备风险预判与应对能力;
5、职业素养:较强的市场敏感度、抗压能力及沟通协调能力,结果导向且责任心强;
工作时间
可以不坐班或者选择早九晚五,周末双休,按照法定节假日进行公休;
渠道销售经理1-2万
我们是:
中科蓝天新能源股份有限公司,从事太阳能、空气能、光伏发电、水地源热泵四大清洁能源29年,是国内规模较大的,专注新能源产品研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。
我们有:
1. 广阔的职业发展空间:集团处于快速扩张期且计划上市。您将有机会承担更多工作,实现个人职业价值最大化。
2. 行业内具有竞争力的薪酬待遇:集团有多种激励模式兼顾短期与中长期竞争力,充分尊重专业人才,不让奋斗着吃亏。
3. 务实高效的管理风格和“共创、共享、共赢”的企业文化氛围,让每位员工都能充分施展才华,实现抱负。
我们想让你成为:
1. 开疆拓土的先锋官:积极主动地寻找优秀的合作伙伴,为公司发展提供业绩保障。
2. 市场信息的收集官:收集市场终端最真实的市场信息,为公司战略决策提供有力支持。
3. 品牌形象的塑造官:积极倾听用户需求,专业、高效解决用户问题。
4. 团队建设的参与官:我们致力于打造一支“敢于亮剑,每战必胜”的营销团队,希望你能够积极参与团队建设,用你的影响力让团队更强大。
我们希望你具备:
1. 3年以上销售工作经验。(同行业尤佳)
2. 掌握客户拜访与渠道拓展的基本工作技能,能够独立、有效的进行营销工作。
3. 具备一定的数据分析能力,能够对客户数据进行分析并从中找到提高绩效的方法。
4. 具备良好的职业道德和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
我们为您提供的待遇:
1. 无同行业经验
底薪:6000+(无责)
提成:1-4个点
超额奖励:2-5个点
利润分红:
差旅补助:
其他福利:
2. 行业大咖
可根据实际情况商议薪酬与合作方式
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;
3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5. 完成公司布局全国的战略任务;
TOB大客户销售2-3万
1、大客户开发:定向攻坚工程机械、建材、化工、电子等制造领域中大型企业,搭建优质客户资源库;
2、需求挖掘对接:直接对接企业总经理、外贸总监等高层,精准定位企业海外获客、外贸运营痛点,匹配公司数字化解决方案价值;
3、全周期项目操盘:独立跟进1-3个月周期中大项目,负责方案定制、演示谈判、流程对接,全程推动项目签约落地;
4、客户长效运营:维护存量大客户关系,复盘项目落地效果,挖掘方案升级、二次开发等增值需求,提升客户长期合作价值;
5、行业资源沉淀:收集行业外贸动态及竞品信息,沉淀销售方法论,为公司市场及产品优化提供支撑。
任职要求
1、学历与经验:本科及以上(优秀者大专可放宽),3年以上中大型B端销售经验,SaaS、企业服务、外贸、制造行业销售经验加分;
2、行业资源:持有工程机械、化工、汽车零部件、电子等制造行业客户资源、熟悉外贸企业业务流程者优先;
3、核心能力:具备优秀的高层对接、商务谈判能力,可快速建立客户信任;目标感强,能承受业绩压力,具备从零到一大客户攻坚、复杂项目统筹能力,逻辑清晰,可精准输出方案价值;
4、加分项:有外贸数字化营销、跨境B2B服务同行从业经验。
销售主管6000-10000元
1.负责销售部门的人员配置、日常管理及绩效考核,制定销售团队工作规范与流程;
2.组织销售培训(产品知识、行业特性、销售技巧、防爆资质合规要求等),提升团队专业能力与业务水平;
3.监督销售日常工作进度,指导销售人员跟进客户、洽谈订单,解决销售过程中的问题。
4.负责煤矿机械设备(如防爆摄像机、煤仓等)的市场开拓与客户开发,完成区域销售目标。
5. 维护核心客户关系,及时响应客户需求,解决设备使用过程中的问题,提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、矿业工程或市场营销相关专业优先。
2. 具备3年以上煤矿机械或工业装备销售经验,熟悉煤矿设备应用场景。
3. 拥有煤矿企业客户资源或矿山项目对接经验者优先,能独立完成从商机挖掘到合同签订的全流程。
4. 具备较强的沟通谈判能力与技术理解能力,能清晰向客户传递产品技术优势。
5.具有3年以上销售团队管理经验。
工业自控阀、执行器销售工程师(应届生可投,包食宿)3000-6000元
- 开发企业客户
- 跟进项目、报价、跟单、维护长期合作
- 短期出差,不长期驻外
- 应届生 / 无经验均可,愿意从 0 开始学习
- 踏实稳重、能吃苦、抗压能力强
- 想长期稳定发展,不频繁跳槽
- 底薪 3000-3500 + 销售额 2% 高额提成
- 大单多、提成高、收入上不封顶
- 产品培训 + 老带新,完整培养体系
- 社保、节日福利、出差补助
销售工程师5000-7000元·13薪
(一)销售工程师(青岛)
1、岗位要求
①专科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业;
②有相关行业销售经验,业绩突出者优先;学生会主席、班级干部优先录用;
③热爱销售工作,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
④具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
⑤抗压能力较强,能够接受短途出差。
2、岗位待遇
①周末双休,享受国家规定年休假;入职即按照国家规定为员工缴纳五险一金;
②薪资待遇:5K—8K/月无责任底薪+业绩奖金,工作日青岛市内每日30元午餐补贴,出差每日100元补助;
③公司提供宿舍,每月提供交通补贴、通化补贴,定期组织体检、团建、节日福利等
④入职带薪培训,晋升、加薪机会多;鼓励员工参加国家相关考试,公司承担所有相关培训及考试费用,并对考试通过者给予一定薪酬奖励。