设计管理职位需求量小
济南设计部负责人
设计部负责人在公司中扮演着至关重要的角色。他们负责指导和管理设计团队，确保设计部门顺利运转，达到公司的战略目标和商业目标。设计部负责人需要具备领导能力和良好的沟通技巧，以便与其他部门紧密合作，确保设计符合公司的目标和品牌形象。他们需要拥有扎实的设计背景和经验，能够指导团队开发创新的设计方案，并确保项目按时交付，并符合预算。此外，设计部负责人还需要审查和改进设计流程，确保提高设计团队的效率和质量。他们还需要与高层管理层合作，制定战略规划，以满足公司的长期目标。总之，设计部负责人在公司中扮演着关键的角色，是推动设计创新和业务成功的关键人物。
设计系统用户体验策略团队管理数据驱动设计品牌视觉
薪酬概览
平均月薪
¥16200
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12700 - ¥19700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 3 | 50% |
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
热招职位
设计师助理4000-7000元
济南大专及以上经验不限
1. 协助设计师完成日常设计任务，包括素材收集、图片处理、排版优化等基础工作。