薪酬数据设计济南设计部负责人
设计管理职位需求量小

济南设计部负责人

设计部负责人在公司中扮演着至关重要的角色。他们负责指导和管理设计团队,确保设计部门顺利运转,达到公司的战略目标和商业目标。设计部负责人需要具备领导能力和良好的沟通技巧,以便与其他部门紧密合作,确保设计符合公司的目标和品牌形象。他们需要拥有扎实的设计背景和经验,能够指导团队开发创新的设计方案,并确保项目按时交付,并符合预算。此外,设计部负责人还需要审查和改进设计流程,确保提高设计团队的效率和质量。他们还需要与高层管理层合作,制定战略规划,以满足公司的长期目标。总之,设计部负责人在公司中扮演着关键的角色,是推动设计创新和业务成功的关键人物。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥16100

中位数 ¥16000 | 区间 ¥12600 - ¥19700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥43100¥3900
87
17¥44200¥2400
84
33¥35000¥6800
82
17¥40200¥1700
81
9¥54100¥1800
71
19¥21900¥2600
69
12¥27400¥3200
66
7¥29900¥3800
62
9¥46100¥2700
62
26¥13500¥0
58

市场需求

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11月新增岗位

12

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年18
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设计部负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计部负责人的招聘、薪资和就业数据。

#18 贵阳
1.6%8 个岗位
#19 宁波
1.6%8 个岗位
#20 郑州
1.6%8 个岗位
#21 廊坊
1.4%7 个岗位
#22 济南
1.4%7 个岗位
#23 杭州
1.4%7 个岗位
#24 南通
1.4%7 个岗位
#25 昆明
1.4%7 个岗位
#26 烟台
1.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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【山东公司】-室内设计

济南学历不限1年以下

1、方案设计,主导改善类精装住宅户型方案设计,完成概念方案、平面优化、效果图及材料选型。

2、技术和现场效果管控,审核施工图、节点大样,确保设计落地性;把控精装交付标准(墙面/顶地/厨卫系统),解决现场工艺难点。

3、内外部资源协作,联动内外部资源平衡设计效果与成本限额。

岗位要求:

1、本科及以上学历;环境艺术设计相关专业。

2、有5年以上设计院或设计事务所室内设计类工作经验,具备3年以上知名开发商改善类住宅产品精装设计管理经历。

3、熟练掌握室内设计专业工作业务知识与系统操作,具备较强的沟通、协调能力。
联系人:
李佳,lijia@vanke.com

Python后端开发工程师(J10991)

济南学历不限1年以下

1. 负责软件开发工作,包括需求分析、系统设计、编码、单元测试、系统集成和服务部署等环节。

2. 参与项目需求评审和技术方案讨论,明确项目开发进度和质量;根据业务需求,进行软件开发工作,编码高质量的Python代码。

3. 负责系统性能优化和代码重构,提高系统的稳定性和可维护性。

4. 参与代码审查,确保代码质量和规范符合团队标准。同时 编写技术文档,包括需求文档、设计文档、测试文档、用户手册等。

5. 与团队密切合作,保质保量的完成leader分配的任务,解决项目中的技术难题和需求变更。

AI数据工程师(J11027)

济南学历不限1年以下

1、构建AI数据 pipeline,负责数据采集、清洗、标注、存储与质量管理

2、搭建向量数据库、知识图谱、领域数据集,支持模型训练与RAG应用

3、设计数据安全与权限管控方案,确保敏感数据合规使用

4、建立数据资产目录,推动数据共享与复用

临床项目经理(PM)(J10851)

济南学历不限1年以下

1、对所负责的药物临床试验项目进行全面的质量监控和管理,包括对项目进展、预算执行的监控;

2、负责临床试验医院的筛选和评估,负责临床试验医院的沟通和协调;

3、跟进临床各个研究的执行情况,发现和处理试验过程中发生的问题和风险;

4、与研究者(PI)、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系,做好沟通和协调工作,保证项目顺利实施;

5、根据业务需要组建团队,负责团队成员(监查、项目、医学等)的培训;

6、制定临床项目管理计划,项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪,确保临床试验的质量;

7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作;

8、参与公司各类项目申报和其他研发工作;

9、完成公司安排的其他工作。

1. 主导大分子(蛋白、抗体和基因治疗产品)生物分析方法的开发、优化,验证及转移。

2. 根据项目开发需求制定符合监管要求的分析方法开发、验证及项目研究方案等,能预期可能的挑战并制定应对方案。

3. 负责大分子药物的PK、TK,药效,免疫原性及生物标志物的生物分析工作,对遇到的问题进行故障排除,确保研究工作顺利进行。

4. 审核和汇总小组生物研究数据,确保数据科学性,完整性和合规性。

5. 指导初级研究人员开展工作,帮助解决技术问题。

6. 参与跨部门/跨公司会议,与药效、毒理、临床团队等部门协作,为药物研发,项目引进或授权提供技术支持。

7. 关注行业动态,新技术发展,协助新技术平台建设或引进。

药代资深技术员(J10894)

济南学历不限1年以下

1. 主导小分子,蛋白类,核酸类药物LC-MS生物分析方法的开发、优化、验证及转移。

2.根据项目开发需求制定符合监管要求的分析方法开发、验证及项目研究方案等,能预期可能的挑战并制定应对方案。

3. 负责化药,蛋白类和核酸类药物的PK、TK,药效及生物标志物的生物分析工作,对遇到的问题进行故障排除,确保研究工作顺利进行。

4. 审核和汇总小组生物研究数据,确保数据科学性,完整性和合规性。

5. 指导初级研究人员开展工作,帮助解决技术问题。

6. 参与跨部门/跨公司会议,与药效、毒理、临床团队等部门协作,为药物研发,项目引进或授权提供技术支持。

7. 关注行业动态,新技术发展,协助新技术平台建设或引进。

前端开发工程师(J10992)

济南学历不限1年以下

1. 参与前端项目的前期需求分析,与产品、模型端、后端协作,明确功能目标和技术实现方案。

2. 负责前端系统架构设计、模块划分,制定开发计划和技术文档。

3. 使用Vue、TypeScript等完成业务页面和组件的开发,保证代码可读性、可维护性和性能。

4. 对前端性能进行监控和优化,保证页面加载速度、交互流畅度和兼容性。

5. 根据业务需求,完成API对接、SSE/WebSocket实时通信、文件上传下载等功能的开发与集成。

6. 负责PC端与H5端多端适配,保证在不同设备和分辨率下的良好体验。

7. 参与AI相关功能的前端开发,如大模型流式输出展示、AI对话界面、智能辅助决策等,提升人机协作体验。

8. 具备前后端联调能力,能参与接口设计、数据库设计或Node中间层开发,协助前后端联调与问题排查。

1. 带领团队完成创新/改良新生物药的全流程开发,具体包括:靶点分子筛选与验证、候选分子的结构设计与优化(如抗体人源化、亲和力成熟改造)、候选分子成药性评估(稳定性、免疫原性、PK/PD预测等)、体外药理药效研究(细胞实验、靶点结合活性、功能验证等)。

2. 指导团队建立和完善创新/改良新生物药开发的关键技术平台建设,如噬菌体展示、单B细胞技术、AI辅助抗体发现和设计等。

3. 根据集团的战略布局及行业动态,挖掘肿瘤、自免、代谢或心血管系统等领域的潜力靶点,开展创新/改良新生物药的立项开发工作。

4. 带领团队,统筹药物发现阶段实验设计和数据分析,协调CMC、临床前团队推进候选药物进入IND申报阶段。

AI应用开发工程师(J11053)

济南学历不限1年以下

1、AI智能体设计与开发 负责公司AI智能体(Agent)的设计、开发与运维,搭建自动化业务流程,提升业务运行效率。

2、AI门户建设与运营 主导公司AI应用门户的规划与建设,整合内外部AI能力,打造统一的AI服务入口,持续优化用户体验。

3、垂类模型应用落地 结合制药行业业务场景,探索并落地垂直领域AI模型应用,包括但不限于文档智能、质量分析、工艺优化等方向。

4、数据中台与知识库建设 负责公司数据中台架构设计与建设,推进知识库体系的构建、管理与持续运营,支撑数据资产化与智能化应用。

负责大分子生物药国际专利工作

1.负责国际注册项目专利策略的制定、问题处理及诉讼解决

2.负责对接欧美律所,并能够独立判断律师策略的准确性

3.为欧美外贸做好服务,包括客户问题回复,合同审核等

设计总监面议

北京学历不限经验不限

要求:年龄:30-45,性别不限教育背景:服装、服装设计专业专科以上学历。培训经历:管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经验:5年以上经验、3年以上管理工作经验。技能技巧:具有多年的设计经验,有独立承担业务项目;较强的沟通能力;优秀的信息分析能力,敏锐的市场眼观。态度:有出色的协调能力和组织能力。有较强的团队合作能力与沟通能力。

设计总监(合容公司设计一部)

西安本科及以上1年以下

1、负责组织团队进行项目产品售前与客户、设计院等相关单位的技术交流、配合开展技术方案编制和汇报,以及推介等技术宣传工作,实现满足用户需求和得到认可的产品设计;

2、负责项目产品投标期间,根据技术方案,按计划及时提供投标图、产品参数等技术参数,确保投标产品技术参数符合投标项目要求,并具备市场成本竞争能力;

3、负责项目产品中标后,提前向营销公司提出调差调配建议。根据需要参加项目产品设计联络会,向用户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并按照双方达成的一致意见制订完善相关的技术实现方案,满足产品功能和性能参数等需求;

4、负责根据合同产品技术协议进行产品结构设计,包括内、外部各种结构件等,并对设计图纸进行校对和审核,以上设计过程要求按设计部相关设计流程和质量控制要求开展工作,包括负责与设计院沟通前期图纸的确认,与供应商沟通组配件的确认等工作;

5、负责在产品合同执行期间,当客户需要技术变更或要求提供其它技术支持时,及时协调处理技术问题,并及时配合客户相关技术服务工作;

6、根据设计部门要求,编制营销、生产和其它技术人员的技术培训资料,有效开展对内部营销、生产和其它技术人员的专业能力培训;

7、组织对重大产品如换流变等项目制定相关生产质量控制文件和关键控制点,并对生产、客服和其它技术人员进行培训交底。