薪酬数据房地产济南物业项目总经理
物业管理需求量小

济南物业项目总经理

物业项目总经理是负责管理整个物业项目的高级管理人员。他们通常负责规划、组织和监督物业项目的运营管理,确保项目达到预定的目标和标准。物业项目总经理的职责包括制定项目战略计划、预算编制、人员管理、设备维护、安全管理、客户关系管理以及与业主、供应商和承包商的沟通协调。他们需要全面了解物业管理相关法律法规、市场需求和发展趋势,以便制定适合项目的政策和决策。此外,物业项目总经理还需要具备领导团队的能力,促进团队协作和沟通,以确保项目的高效运转。总之,物业项目总经理扮演着重要的角色,对项目的成功运营起着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥34200

中位数 ¥0 | 区间 ¥27400 - ¥41000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥38100¥1600
91
16¥22100¥3900
80
12¥23100¥2600
78
14¥23100¥6800
78
9¥23900¥3000
66
10¥21100¥2200
66
8¥43800¥600
64
9¥26800¥1800
61
17¥11200¥0
60
8¥21100¥1600
60

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
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  • 山东省
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5月新增岗位

9

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
14.3%
5-10年3
42.9%
>10年2
28.6%
不限经验1
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物业项目总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业项目总经理的招聘、薪资和就业数据。

#4 上海
2.6%14 个岗位
#5 成都
2.3%12 个岗位
#6 榆林
2.3%12 个岗位
#7 无锡
2.1%11 个岗位
#8 济南
1.9%10 个岗位
#9 苏州
1.9%10 个岗位
#10 沈阳
1.9%10 个岗位
#11 保定
1.9%10 个岗位
#12 东莞
1.7%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

之家-儒园-管家【2027届】(J62889)

济南学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

新城悦-物业管家

济南学历不限1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

AI数据工程师(J11027)

济南学历不限1年以下

1、构建AI数据 pipeline,负责数据采集、清洗、标注、存储与质量管理

2、搭建向量数据库、知识图谱、领域数据集,支持模型训练与RAG应用

3、设计数据安全与权限管控方案,确保敏感数据合规使用

4、建立数据资产目录,推动数据共享与复用

临床项目经理(PM)(J10851)

济南学历不限1年以下

1、对所负责的药物临床试验项目进行全面的质量监控和管理,包括对项目进展、预算执行的监控;

2、负责临床试验医院的筛选和评估,负责临床试验医院的沟通和协调;

3、跟进临床各个研究的执行情况,发现和处理试验过程中发生的问题和风险;

4、与研究者(PI)、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系,做好沟通和协调工作,保证项目顺利实施;

5、根据业务需要组建团队,负责团队成员(监查、项目、医学等)的培训;

6、制定临床项目管理计划,项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪,确保临床试验的质量;

7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作;

8、参与公司各类项目申报和其他研发工作;

9、完成公司安排的其他工作。

1. 主导大分子(蛋白、抗体和基因治疗产品)生物分析方法的开发、优化,验证及转移。

2. 根据项目开发需求制定符合监管要求的分析方法开发、验证及项目研究方案等,能预期可能的挑战并制定应对方案。

3. 负责大分子药物的PK、TK,药效,免疫原性及生物标志物的生物分析工作,对遇到的问题进行故障排除,确保研究工作顺利进行。

4. 审核和汇总小组生物研究数据,确保数据科学性,完整性和合规性。

5. 指导初级研究人员开展工作,帮助解决技术问题。

6. 参与跨部门/跨公司会议,与药效、毒理、临床团队等部门协作,为药物研发,项目引进或授权提供技术支持。

7. 关注行业动态,新技术发展,协助新技术平台建设或引进。

药代资深技术员(J10894)

济南学历不限1年以下

1. 主导小分子,蛋白类,核酸类药物LC-MS生物分析方法的开发、优化、验证及转移。

2.根据项目开发需求制定符合监管要求的分析方法开发、验证及项目研究方案等,能预期可能的挑战并制定应对方案。

3. 负责化药,蛋白类和核酸类药物的PK、TK,药效及生物标志物的生物分析工作,对遇到的问题进行故障排除,确保研究工作顺利进行。

4. 审核和汇总小组生物研究数据,确保数据科学性,完整性和合规性。

5. 指导初级研究人员开展工作,帮助解决技术问题。

6. 参与跨部门/跨公司会议,与药效、毒理、临床团队等部门协作,为药物研发,项目引进或授权提供技术支持。

7. 关注行业动态,新技术发展,协助新技术平台建设或引进。

滴眼剂工艺工程师(J10967)

济南学历不限1年以下

1.负责工艺规程、批生产记录等文件的制定、优化与审核,确保工艺操作标准化。

2.监督生产过程符合工艺要求,开展工艺数据分析,预防与解决技术问题。

3.主导或协助工艺验证、工艺革新与技术转移项目,推进工艺持续改进。

4.参与偏差调查、变更评估,从工艺角度提出改进措施并跟进落实。

5.配合完成新产品导入、工艺优化等专项工作,协助车间工艺培训与人才培养。

初中语文教师10-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。

2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。

3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。

4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。

(二)招聘考核

1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。

2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同

高中政治教师10-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。

2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。

3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。

4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。

(二)招聘考核

1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。

2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同

高中体育教师(应届生)5-8K/月

济南本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-17

岗位职责:

1、负责体育课程的教学实施,完成教学计划;

2、指导学生掌握运动技能,提升身体素质;

3、组织课堂活动与课外体育训练,促进学生全面发展;

4、关注学生安全,确保教学过程中运动环境的安全性;


任职要求:

1、足球、篮球、羽毛球、网球等方向,具备扎实的体育专业知识和教学能力;

2、熟悉常见体育项目的技术规范与教学方法;

3、具有良好的沟通能力和团队协作意识;

4、热爱教育事业,有责任心和耐心。

高中英语教师(青年教师)8-14K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

初中、高中教师要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄50周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。

初高中政治教师12-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-29

岗位职责:

1、负责政治学科教育教学相关工作;

2、参与设计和组织个性化教学和跨学科融合等项目;

3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划;

4、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。

任职要求:

1、青年教师硕士及以上学历,1年及以上经验;
骨干教师本科及以上学历,有多年带初三/高三的工作经验,带出过清北学生;

2、热爱教育事业,有志于围绕学生学习为中心进行教学变革;

3、抗压能力强,能承受较大工作压力;

4、年龄45岁以下(特级、正高级除外)。