济南人伤跟踪
人伤跟踪是一项专业性质的工作，通常由医疗、法律或保险机构的专业人士从事。人伤跟踪工作包括收集、分析和管理与人身伤害相关的信息，以便为受害者提供最佳的医疗、法律或保险服务。这个职位需要有很强的组织和协调能力，熟悉相关法律和医疗程序，能够与受害者、家属、医务人员和律师进行沟通和协调工作。人伤跟踪工作还需要对隐私和敏感信息的处理具有高度的责任感和专业判断力。这个职位要求处理医疗记录、保险索赔和法律文件，同时需要保持与相关人员的沟通联系，以确保受害者得到适当的帮助和关注。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
财险山东-理赔部-非车人伤审核岗7K-10K元/月
负责根据相关法律法规及两核标准及政策，在规定时效内完成权限内的意健险案件审核及超权限案件的初审上报工作；
负责协助反馈完善分公司差异化意健险相关理赔标准及理赔政策；
负责指导、参与意健险重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；
负责意健险部理赔作业岗专业技能培训与日常作业指导；
协助室主任对意健险相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
协助对意健险相关第三合作机构的管理与维护。
领导交办的其他工作。
财险山东-理赔部-线上理赔岗5K-7K元/月
负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、单证收集等理赔服务工作；
负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
负责完成领导交办的其它工作。
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
财险山东-理赔部-车险人伤审核岗6K-9K元/月
负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核；
负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策；
负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导；
领导交办的其他工作。
财险山东-理赔部-车物审核岗（商用车方向）7K-10K元/月
1.负责按要求进行车险理赔商用车核价、核损集中处理，保证处理质量与时效;
2.对日常核价、核损处理中发现的疑难问题，及时沟通、解决、反馈、总结，并提出优化核价、核损流程和提高作业标准化的意见和建议
3.权限内商用车案件配件逻辑关系、品质及其对应价格的审核
4.定期对审核案件的整体情况进行分析，并对因业务承保端的疏漏导致后期理赔问题定期向业务前端反馈
5.对全系统理赔人员进行商用车理赔技能培训及指导。
•确保及时处理线上、线下事故线索信息，快速响应用户需求，主动提供专业咨询及服务，保障用户体验。
•根据用户的事故情况，给予出险理赔建议，指导用户完成事故报案。
•根据用户需求与门店排产情况，安排预约用户维修需求。
•根据维修业务需求，收集事故理赔等资料。
•与用户沟通维修相关信息不限于维修时长、费用，进场日期，准确记录问题与情况。
•根据用户需求合理安排代驾、代步车、拖车等服务。
•根据用户需求解答用户维修相关问题。
•其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
财险山东-理赔部-车物管理岗6K-10K元/月
1.负责商用车的核价核损及指导工作、未决案件的追踪；
2.负责商用车案件的大案会商、商用车疑难案件指导协调处理;
3.负责理赔人员商用车专业技能培训;
4.负责制定、完善分公司车物理赔流程、制度、政策、作业标准；
5.负责分公司维修资源管理；
6.负责更新完善分公司工时配件标准；
7.负责车物理赔作业相关数据的总结分析；
8.负责理赔系统修理厂等信息维护；
9.负责残值拍卖、配件外修、旧件回收等理赔供应商的日常管理；
10.统筹负责专票回收抵扣工作，包括案件直赔、专票开具及回收、系统抵扣、分公司专票督导等工作事项；
11.领导交办的其他工作。
财险山东-理赔部-车物审核岗7K-10K元/月
1.根据岗位要求完成车损案件核价、核损，保证处理质量与时效;
2.负责系统配件本地化价格维护，确保系统价格准确度;
3.负责配件品质复核，有效识别配件品质;
4.负责配件成本数据分析，制定配件管理举措并督导实施;
5.负责理赔人员关于车辆配件相关知识及技能提升培训;
6.负责完成公司交办的其他工作事项。
财险山东-理赔部-车险人伤管理岗6K-9K元/月
负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策，上报审批；
负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作；
负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导；
负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护；
领导交办的其他工作。
金融商事理赔顾问1.2-2.4万
【金融商事理赔顾问】诚邀加入
工作内容：交通事故、工伤事故受理，民间借贷，个人、企业信贷纠纷受理
新职业，高收入，市场蓝海，前景广阔，请加微信预约面试
医保专员6000-10000元
1、在分管领导的领导下，负责医院医保管理工作；
2、熟悉基本医保政策，掌握医保费用申报、结算流程，了解DRGS核心要领；
3、积极宣传医保政策，动态掌握核心要领，检查、督导贯彻执行；
4、负责医保患者就医、出入院，及费用审核、申报、结算等工作；
5、严格稽查“合理诊断、检查、用药、治疗、收费”等，定期考核通报；
6、主动掌握医保新政策，积极学习新知识，不断提升医保管理工作能力与效果；
7、院领导安排的其他工作；
1.医学或管理学相关专业本科及以上学历；
2.具备5年以上二级医院物价医保工作经验；
3.掌握临床医学知识、医疗保险相关政策，具备较强的政策分析能力；
4.具有较强的统筹规划、判断决策、组织协调、解决问题、沟通和人际关系处理能力。
融资经理助理6000-8000元
1. 协助融资经理开展融资方案的前期调研，收集整理行业政策、市场动态及竞品融资信息。
2. 负责融资项目的资料准备，包括财务报表、项目建议书、尽调材料等，确保文件的准确性与完整性。
3. 跟进融资流程的全周期，对接金融机构、投资人，及时反馈进展并协调解决过程中的问题。
4. 维护融资相关的台账与数据库，定期更新资金到账情况、还款计划等关键信息。
5. 协助完成融资后的数据统计与分析，为后续融资策略调整提供数据支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业，具备扎实的金融基础知识。
2. 熟悉企业融资流程（如银行贷款、债券发行、股权融资等），了解新能源汽车行业融资特点者优先。
3. 具备较强的文档撰写能力与数据处理能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件。
4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。
5. 有金融机构、投资公司或新能源企业实习/工作经验者优先。
客户经理4000-8000元
负责公司安全生产培训服务的客户开发与销售；
通过陌拜、电话、渠道合作等方式，主动联系生产经营单位（工厂、园区、商贸企业等），挖掘培训需求；
向企业安全负责人或管理层介绍产品价值，完成签约及回款；
协助运营团队做好客户交付与续费跟进；
收集市场反馈，协助优化销售策略。
【任职要求】
大专及以上学历；
1年以上B2B销售经验（有企业培训、SaaS、咨询、安全生产等相关行业经验者优先）；
具备较强的抗压能力、目标感，能接受陌拜和外地短期出差
沟通表达流畅，结果导向；
有驾照及自备车辆者优先。
【福利待遇】
4000+ 提成+绩效奖金；
五险；
业绩优秀者可晋升为团队主管。