课程销售需求量大
济南课程销售经理
课程销售经理是负责推动课程销售业绩增长的专业人士。他们的主要职责包括管理销售团队,制定销售策略,拓展客户资源,开发新的销售渠道,制定销售目标并确保团队达成。他们需要与市场营销团队合作,制定市场推广计划,并与客户沟通,了解客户需求并提供相应的解决方案。此外,课程销售经理还负责监督销售团队的日常工作,包括招聘、培训和绩效评估。他们需要具备良好的沟通能力、团队管理能力和销售技巧,以及对教育行业和市场的深刻理解。整体而言,课程销售经理是推动课程销售业绩增长的关键角色,对于教育机构的商业成功至关重要。
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薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥12500
数据来源:谈职全网157份招聘数据;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
388
对比上月:岗位新增270
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 2.3% |
| 1-3年 | 144 | 37.2% |
| 3-5年 | 18 | 4.7% |
| 不限经验 | 216 | 55.8% |
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