薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥3000 | 区间 ¥3300 - ¥4500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 17 | 100% |
热招职位
区域销售经理10000~25000元/月
1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;
2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;
3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;
4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。
任职要求:
1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;
2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;
3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;
4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;
5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。
销售代表4000-6000元/月
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
调查员面议
1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。
包装工(五险一金,工作餐)7000-8000元/月
单位名称:浙江越宏新材料有限公司
招聘岗位:包装工
职位要求:
1.有无经验均可;
2.可以接受12小时两班倒班制;
3.高中以上学历;
4.年纪在40以下,男,工作认真负责,有责任心,具备良好的沟通能力
薪资待遇:7000+
福利待遇:提供免费工作餐,免费培训,五险一金,节假日及礼品
地址:长兴县发展大道2518号美国工业村 9号-10号厂房
小件包装工(轻松好上手+长白班+包吃)2500~3000元/月
负责产品的简单包装工作,确保包装质量符合要求;
任职要求:身体健康,能适应长白班工作制;工作认真负责,能吃苦耐劳;
直接电话联系:13382628165。
包装工(五险一金+包吃)5000~6000元/月
负责产品的包装工作,确保包装质量符合标准;
对包装材料进行整理、清点与存放管理;
任职要求:
身体健康,具备基本的质量意识,工作认真细致;
礼盒包装工(五险+包吃)5000~5000元/月
负责礼盒的包装操作,确保包装质量与效率;
任职要求:
身体健康,具备基本的手工操作能力,手法熟练;
有责任心,工作细致认真,注重细节;
包装工(残疾岗)3000-5000元/月
本人比较忙不看简历,有兴趣诚心找工作可以直接电话联系谢谢!岗位职责1. 负责产品的包装、贴标等操作,保证包装质量任职要求1. 初中以上学历2. 具备良好的责任心,工作认真细致3. 有包装或普工经验者优先
包装工4000-6000元/月
1. 负责产品的包装工作,确保包装质量符合标准。
2. 按照生产计划,高效完成包装任务,保证生产进度。
3. 对包装材料进行合理使用和管理,避免浪费。
任职要求:
1. 具备积极主动的工作态度,能够高效完成工作任务。
2. 服从管理安排,严格遵守公司的各项规章制度。
3. 有良好的责任心,确保包装工作的准确性和稳定性。
1.按照生产计划及节拍完成生产线体周转架周转及产品入库;
2.协助完成盘点,保证盘点准确;
3.维护所负责区域基础设施,并提出改进建议,保证现场设施完好;
4.协助开展叉车设备二级保养,保证设备状态良好;
5.按物流车辆的操作规程正确使用,安全操作物流车辆;
6.依据车辆保养计划对物流设施设备进行每日点检、日常保养,保证设备完好。
1.配合班组长完成公司产品的试验收尾、后段发货作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

