薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥0 | 区间 ¥10600 - ¥16000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
电气技术员4000-6000元/月
1、具有一定的电气原理知识和用电安全知识;
2、能够看懂电气图纸,理解各种电气符号所代表的含义;
3、会根据电气图纸进行配线作业,熟练使用各种电气配线工具和测量工具;
4、理解研发工作流程,能应用办公软件按要求填写各种表格;
5、能按照电气图纸对问题产品作出正确的诊断及修正;
6、掌握对各种电气元器件功能及性能的测试方法;
7、完成并回复上级安排的其它工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、有较强的沟通、学习和动手能力;
3、可接受优秀应届毕业生,有一年以上相关行业工作经验者优先。
钣金电气工程师8000-15000元/月
1.负责公司防爆电气产品(如防爆箱、防爆灯具、防爆电器等)图纸的绘制工作。
2.负责防爆项目的电气系统设计、图纸绘制(如系统图、原理图、布线图)、元器件选型及BOM清单制定。
3.为销售和客户提供专业技术支持,包括技术方案制定、产品选型建议和防爆问题解答。
4.解决产品在生产、检验、安装及使用过程中出现的各类电气技术问题。
5.编写相关技术文档,如产品说明书、测试报告、安装规范等。
6.必要时赴客户现场进行技术指导、安装调试或故障排查。任职要求学历与专业: 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业,本科及以上学历。工作经验:工程师: 2年以上电气设计或相关工作经验,有防爆行业工作经验者优先。技术员: 1年以上相关工作经验,优秀应届生也可考虑(但需明确表达学习意愿和能力)。专业知识:
1、至少1年钣金设计和出下料和折弯图的经验,熟悉高低压柜 / 控制柜结构;
2、扎实的电气基础知识,熟悉低压电气系统、电机与控制等;
3、熟悉防爆基础知识和相关标准,如中国的GB3836系列标准、国际的IEC 60079系列标准、欧洲的ATEX指令等(至少熟悉其中之一);
4、熟练使用电气设计软件,如AutoCAD、EPLAN等任一软件进行原理图和柜体布局设计。能力要求:
1、具备良好的技术文档读写能力;
2、具备较强的分析问题和解决问题的能力;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
电气工程师10000-15000元/月
及工作内容:
1)负责机床电气技术方案,开发电气产品,改进电子元器件、电子产品及系统;
2)根据客户需求配置电子及系统产品,制定预算;
3)做好电气设计修改、技术评审等工作,对现有产品进行改进、协调和技术指导,完善产品结构;
4)参与新产品、新功能电气部分的研究试制,进行新产品申报,并参与其他项目评审;
5)及时做好原始记录,对技术文件进行整理归档,总结技术经验,促进知识分享;
6)配合相关部门开展市场开发、技术改造、采购咨询、质量检验等工作,提供相关技术支撑;
7)协助生产单位、外协单位解决生产过程中的技术难题,提高现场生产效率;
8)进行非成型产品的不合格审理,并提出技术处理方案;
9)参与电气设计方面产品研制人员的技能培训工作,参与编写、修订教材及授课,提高员工及外部相关方人员的技术水平;
10) 熟练各类PLC程序,具有丰富的发那科、三菱、新代、西门子(次之)等PLC系统工程经验
电气自动化技术员(技术 + 管理储备)| 技能学习 + 师徒带教 + 清晰晋升通道5000-8000元/月
1、负责 UV 平板、卷对卷、DTF、热升华、溶剂各类打印机整机调试与故障检修,高效解决生产及售后阶段设备软硬件各类技术问题;
2、配合生产部门完成新机出厂整机测试、参数精准校准,如实填写设备调试与质检相关记录,严控出厂设备品质;
3、对接外贸业务团队,整理编制英文设备说明书、故障排查手册,可配合完成远程及上门海外客户售后技术对接工作;
4、协助研发团队优化设备机型结构、墨路系统、喷头配套方案,参与机型小改款测试与落地验证工作;
5、建立完善设备故障台账,汇总梳理设备高频故障问题,同步推动生产端优化改进;配合整理产品技术参数、核心卖点等相关素材。
任职要求1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设备、计算机等相关专业;
2、熟悉电路基础与墨路系统工作原理,能够独立排查喷头、主板、供墨、传动等设备常见故障;
3、具备基础英文读写能力,可读懂英文技术资料与海外客户故障描述;英语能力流利者优先;
4、实操动手能力强,能够深入车间开展现场工作,工作认真踏实,责任心强;
5、优秀机电相关专业应届生亦可,公司安排专人师徒带教,系统培养上岗;
6、有志于深耕行业技术,有意向往技术管理方向长期发展者优先录用;
7、熟练运用 CAD、SolidWorks 等绘图软件,可看懂及绘制设备结构图纸者优先加分。
1.支持投标方案制作,配合投标方案的评估和报价;
2.标准订单的设计和调试;
3.参与新产品的开发和优化,基于工艺和市场基准要求,进行程序设计、画面开发和设备调试;
4.调试文档的创建、管理和归档;
5.支持现场服务工程师的调试,协助解决客户现场问题;
6.基于市场需求,创建新的解决方案,优化现有产品;
7.执行公司知识产权的研发任务;
8.为其他相关部门提供技术支持。
食品厂普工薪资面议
1.参与食品生产线的工作;
2.及时反馈生产过程中的问题,确保生产质量;
任职要求1.身体健康,能够适应长时间站立工作;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.能够适应团队合作,按照工作要求完成任务。
焊工技术员 (五险一金)6000-10000元/月
1.有2年以上工作经验,具备电焊工操作证书;
2.具备相应的焊接技术,能够熟练运用各种焊接设备,并能够根据结构图纸进行焊接;
3.熟悉焊接工艺,能够按照焊接标准进行焊接,并能够对机械设备设施进行基础维修。
丝网印刷工(无经验可教,五险一金、工作餐、免费培训等)6500-7500元/月
1. 具备工厂生产操作经验,行业不限。
2. 需在特定工作环境下作业,该环境会接触油墨和稀释剂。
任职要求:
1. 拥有工厂生产操作经验,不同行业经验均可。
2. 能够适应接触油墨和稀释剂的工作环境,对该环境气味不敏感。
3.能适应两班倒(8:30-20:30)福利待遇:
1. 提供4人间宿舍,配备空调、独立卫生间、洗衣机、24小时热水等设施。
2. 设有员工食堂,提供免费工作餐。
3. 缴纳五险一金,享受带薪年假、节假日礼品等福利。
4. 免费提供工作服及相关劳保用品,免费入职及在岗体检。
5. 提供各类员工关怀项目,如生育关怀、生日关怀等。
6. 提供入职培训、在岗培训、其他职业培训,具备技术和管理两大晋升通道。
移动业务销售客户经理8000-10000元/月
1. 针对中小微企业及商铺开展营销活动,挖掘潜在商机并进行需求沟通。
2. 实施上门陌拜营销,根据客户需求设计个性化解决方案及产品组合推荐。
3. 提供移动业务咨询与办理服务,处理客户投诉,提升客户满意度。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售或客户管理经验者优先。
2. 熟悉移动业务及住房公积金相关政策,持有相关从业资格证书者优先考虑。
3. 具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力,能独立开展营销工作。
工程经理10000-15000元/月
1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。
【岗位要求】1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
1. 作为FAE,为汽车、轨道交通、机器人等客户提供智能硬件产品开发中的软件研发管理系统的交付和技术支持工作;
2. 具体工作如:软件开发流程分析、解决方案编写、Workshop、系统开发和配置、培训与指导;
3. 跨团队协调沟通,和客户项目组、产品合作伙伴、流程专家、开发经理、AI工程师等紧密合作,目标导向解决客户业务问题,提升客户系统使用满意度。
