薪酬数据销售嘉兴产业招商经理
招商经理需求量小

嘉兴产业招商经理

通过产业研究与资源整合,将地方政府土地、政策资源与企业投资需求匹配,设计政企合作模式(如基金招商、税收对赌)促成项目落地,支撑区域产业集群构建与税收增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥8800 - ¥13800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥12000¥3800
88
13¥14700¥2400
87
21¥11600¥2600
83
18¥12500¥2200
83
12¥11100¥3900
62
12¥10800¥3200
61
9¥13700¥7100
59
7¥10300¥2000
59
12¥10600¥1600
58
8¥12100¥2000
58

市场需求

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3月新增岗位

21

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产业招商经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产业招商经理的招聘、薪资和就业数据。

#12 福州
1.8%9 个岗位
#13 北京
1.8%9 个岗位
#14 合肥
1.6%8 个岗位
#15 绍兴
1.6%8 个岗位
#16 嘉兴
1.6%8 个岗位
#17 青岛
1.6%8 个岗位
#18 大连
1.4%7 个岗位
#19 重庆
1.4%7 个岗位
#20 保定
1.4%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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嘉兴八佰伴招商总监20000-30000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

【嘉兴八佰伴招商总监】岗位职责:
1.负责嘉兴八佰伴商业管理区域的招商工作,吸引并维护商业合作伙伴关系2.分析市场趋势,制定招商策略,提升招商效率拋松和质量3.管理招商团队,优化工作流程,确保团队目标达成任职要求:
1.具备出色的商务谈判和招商能力,能够独立完成任务2.拥有良好的团队管理和协作精神,能激励团队达成业绩3.能够快速适应市场变化,不断提升个人和团队的业务技能

销售工程师8000-15000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责客户技术需求对接与方案设计  
2. 参与产品开发及优化,提供专业建议  
3. 协助解决客户使用中的技术问题  任职要求  
1. 本科以上学历,机械/电气相关专业  
2. 有良好的商务沟通能力,性格外向,有较强的自驱力和抗压能力3.高分子材料或市场营销专业优先

市场销售总监10000-20000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

[岗位职责]1,负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标;2,分析市场趋势及竞争对手动态,制定有效的市场推广方案,提升酒店品牌影响力;3,开发并维护客户资源,包括企业客户,旅行社, OTA平台等,建立长期合作关系;4,统筹管理销售团队,制定销售计划并监督执行,确保团队业绩达标;5,协调与酒店其他部门的合作,优化客户体验,提高客户满意度及复购率;6,负责市场活动的策划与执行,包括线上线下推广,展会,促销活动等;7,定期提交销售数据报告,分析业绩表现并提出改进建议。[岗位要求]1,具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力,能够独立开拓市场;2,出色的团队管理能力,能够激励并带领团队完成销售目标;3,具备较强的数据分析能力,能够根据市场反馈调整销售策略;4,优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系;5,对酒店行业有热情,抗压能力强,适应快节奏工作环境;6,具备创新思维,能够策划并执行有效的市场推广方案;7,有相关行业经验者优先,但不限学历,年龄及工作经验。

销售助理5000-7000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

一、职位要求:
1、要求男性;(应届生可!)2、踏实肯干:能接受重复性工作(样品管理、订单跟催、对账),不浮躁;
3、细致有条理:样品标签、快递单、COA报告不能出错;
4、沟通清晰:能准确传达客户需求给内部技术/生产/品质;
5、情绪稳定:面对客户催货、投诉时能冷静应对;
6、有驾照:部分客户拜访、样品送样需要。
二、岗位描述:
1、客户订单全流程跟进(接单→评审→排产→出货→对账);
2、样品寄送管理与追踪记录;
3、协助销售经理处理报价、合同、客诉记录;
4、数据录入、销售报表整理;
5、必要时陪同拜访或独立处理简单客户沟通。

销售运营助理4000-6000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

1. 负责阿里巴巴,网易等平台维护、发品,询盘跟进。保证店铺流量。
2. 公司生产订单下发,生产进度跟进,发货资料准备、保证货物按时准确交付等。
3. 公司管理系统、网站、平台信息维护。
4. 其他上级交办的工作。
任职要求  
1. 大专及以上学历,两年以上工作经验。
2. 办公软件熟练,有阿里巴巴等国际贸易平台运营经验优先。
3. 工作认真负责,积极配合工作安排。

移动业务销售客户经理8000-10000元/月

嘉兴本科及以上经验不限

1. 针对中小微企业及商铺开展营销活动,挖掘潜在商机并进行需求沟通。  
2. 实施上门陌拜营销,根据客户需求设计个性化解决方案及产品组合推荐。  
3. 提供移动业务咨询与办理服务,处理客户投诉,提升客户满意度。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售或客户管理经验者优先。  
2. 熟悉移动业务及住房公积金相关政策,持有相关从业资格证书者优先考虑。  
3. 具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力,能独立开展营销工作。

销售菁英(双休,长白班)3000-8000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

职位要求:岁数55周岁以下。销售类人员、客服类人员及有同业经验者优先考虑,欢迎宝妈群体薪资范围:3000底薪+提成,节日福利,医疗保险 ,双休,法定节假日工作时间:周一至周五每天上午8点30分到10点30分可接送孩子),下午时间自行安排工作内容:帮助客户完善保单信息,做好续期提醒和分享务,协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等工作特色①有充足的自己的时间,上班时间灵活。②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我

酒水餐饮业务员(五险,早八晚五)6000-12000元/月

嘉兴学历不限1-3年

负责酒立方平湖市区餐饮市场的开发和维护,沟通能力强,做事积极主动,有过相关工作经验者优先考虑。有社保简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我

薪资为13薪-----现招聘座椅蒙皮,主要分为五大类,真皮织物,pvc,pu,超纤经验的销售(我司产品是座椅里的安全气囊布)岗位职责1. 负责汽车座椅市场、开发客户,达成销售目标;
2. 负责商务洽谈、签单、回款及客户维护与满意度;
3. 收集行业动态、竞品及客户反馈,助力销售策略优化;
4. 日常商务对接、邮件沟通,保障业务高效推进。
任职要求1. 大专及以上学历,营销、国贸、纺织类专业优先;
2. 有汽车座椅织物1年以上销售经验,熟悉产品与行业;(只要有座椅客户资源都行)3. 英语流利,可独立开展英文商务洽谈、邮件及业务对接;
4. 沟通谈判、抗压及目标感强,有责任心、团队意识;
5. 会小语种者优先。

销售主任3000-4500元/月

嘉兴大专及以上经验不限

1. 负责客户开发与维护,提升客户满意度与复购率  
2. 协助制定销售策略,完成团队业绩目标  
3. 定期整理销售数据,输出分析报告  任职要求  
1. 大专及本科以上学历,市场营销或相关专业  
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧  
3. 熟悉销售流程,有团队管理经验者优先

羽绒服销售主管10000-12000元/月

嘉兴大专及以上3-5年

1.年龄与形象-年龄35岁以下(根据实际需求调整),形象整洁大方,亲和力强-服装批发行业注重形象,需穿着得体(可能需试穿样衣).
2.沟通能力-口齿清晰,普通话标准,具备基础方言能力(如当地方言或粤语等,视客户群体而定).-能与客户有效沟通,解答款式,价格,库存等问题。
3.体力与吃苦耐劳-能适应长时间站立旺季可能需要加班或早起(如凌晨接单).
4.学习能力-快速熟悉服装款式,面料,尺码,库存位置等专业知识。
-掌握基础销售技巧(如推荐搭配,处理客户议价).岗位职责  
1. 负责服装产品的销售与客户沟通

绿化主管5000-6000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责绿化养护计划制定与执行,确保植物健康生长2. 监督绿化施工,把控质量,保证景观效果3. 管理绿化团队,做好人员培训与工作安排任职要求1. 园林相关专业大专以上学历2. 熟悉绿化养护知识与技巧,能熟练使用工具3. 具备良好团队协作与沟通能力,有绿化管理经验者优先4.会开车单休。

后勤总务4000-6000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1. 负责公司后勤及总务管理工作,确保日常运营顺畅;  
2. 统筹管理车辆调度、车位管理与分配等具体事务;  
3. 协助制定并执行人力资源相关工作;  
4. 管理宿舍厨房厂区卫生;  
5. 协调跨部门沟通,提升整体工作效率;  
6. 参与人力资源战略规划,支持组织发展需求。
  任职要求  
1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历;  
2. 具有2年以上人力资源或后勤管理工作经验;  
3. 熟悉后勤、总务、车辆等实操性工作的管理流程;  
4. 具备良好的语言表达、人际沟通及问题解决能力;  
5. 熟练使用办公软件及网络工具,具备较强的数据处理能力;  
6. 持有相关职业资格证书者优先,具备良好的职业道德与责任心。