嘉兴新房销售经理
新房销售经理是负责管理和协调房地产销售团队的专业人员。他们负责招募、培训和激励销售团队,制定销售计划和策略,确保团队能够达到销售目标。同时,新房销售经理需要与开发商、建筑商和其他合作伙伴合作,促进房地产项目的销售和推广。他们需要了解房地产市场和行业发展趋势,进行市场调研和竞争分析,以制定有效的销售策略。此外,新房销售经理还需要与客户沟通,解决问题,处理投诉,并确保客户满意度。综合来说,新房销售经理在房地产销售过程中发挥着关键的作用,需要具备团队管理、销售策略制定、市场分析和客户服务等方面的技能。
薪酬概览
平均月薪
¥24200
中位数 ¥0 | 区间 ¥19400 - ¥28900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
销售业务员/专员 新手可培、应届生可投10名5000-20000元/月
招聘岗位:销售业务员 / 销售专员(新手可培、应届生可投)-15名一、岗位职责1.负责公司全系检测设备的市场销售与推广工作,开发新客户、维护老客户,完成个人及团队销售业绩目标。
2.通过线上渠道、行业展会、客户走访、资源对接等多种方式,挖掘终端客户及经销商资源。
3.对接客户咨询,根据客户生产场景、质检需求,提供专业的设备选型、方案报价、技术讲解,跟进洽谈、签约、回款全流程工作。
4.跟进客户订单进度,配合生产、售后部门完成设备交付、安装调试对接,及时处理客户售后问题,维护良好客户关系,挖掘复购及转介绍资源。
5.收集行业市场动态、竞品信息、客户需求,整理销售数据,定期汇报工作进展,配合公司完成市场推广及销售策略落地。
6.开发区域经销商、代理商,拓展渠道资源,搭建稳定的销售网络。
二、任职要求1.学历岁数:岁数40岁以下,大专及以上学历,专业不限。
2.零基础、转行、应届生均可,公司提供系统化带薪培训,无需行业经验也能快速上手。
3.经验优先:有机械设备、自动化设备、食品包装设备、质检设备销售经验者优先,有工厂终端客户、行业渠道资源者优先。
4.能力要求:具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力,思维灵活,抗压能力强,有主动开拓市场的意识和赚钱欲望。
5.素质要求:工作踏实肯干、积极主动,诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作意识,可配合岗位需求短期出差。
6.其他:熟练使用微信、办公软件,可接受应届生、退伍军人、转行求职者,公司全程带教。
三、薪资福利1.薪资结构:无责底薪+高额阶梯提成,纯靠能力创收,多劳多得。普通销售月薪5000-20000元,,能力突出者薪资无上限。
2.带薪福利:带薪年假、法定节假日、节日福利。
3.晋升体系:销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人→区域总经理,内部晋升,公平公正,不唯资历唯能力。
4.配套保障:公司提供精准客户资源、全网推广客源、展会资源,无需自己盲目找客户,降低获客难度;提供完善的产品、销售、技术培训,新手快速上手出单。
销售20000-50000元/月
职位无固定时间,报酬高。欢迎咨询了解,嘉兴五县两区都可以岗位职责:
1. 负责光伏项目的居间工作,提供项目接洽联系人陪同洽谈即可,涉及专业知识由洽谈由公司专员洽谈。
2.老员工带新员工模式,工作轻松自由,氛围感十足。
任职要求满足一条就可:
1. 有资源人脉2. 上门地推,吃苦耐劳
销售菁英(双休,长白班)3000-8000元/月
职位要求:岁数55周岁以下。销售类人员、客服类人员及有同业经验者优先考虑,欢迎宝妈群体薪资范围:3000底薪+提成,节日福利,医疗保险 ,双休,法定节假日工作时间:周一至周五每天上午8点30分到10点30分可接送孩子),下午时间自行安排工作内容:帮助客户完善保单信息,做好续期提醒和分享务,协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等工作特色①有充足的自己的时间,上班时间灵活。②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
酒水餐饮业务员(五险,早八晚五)6000-12000元/月
负责酒立方平湖市区餐饮市场的开发和维护,沟通能力强,做事积极主动,有过相关工作经验者优先考虑。有社保简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
销售/主管/经理(需具有座椅客户资源,薪资可聊)10000-35000元/月
薪资为13薪-----现招聘座椅蒙皮,主要分为五大类,真皮织物,pvc,pu,超纤经验的销售(我司产品是座椅里的安全气囊布)岗位职责1. 负责汽车座椅市场、开发客户,达成销售目标;
2. 负责商务洽谈、签单、回款及客户维护与满意度;
3. 收集行业动态、竞品及客户反馈,助力销售策略优化;
4. 日常商务对接、邮件沟通,保障业务高效推进。
任职要求1. 大专及以上学历,营销、国贸、纺织类专业优先;
2. 有汽车座椅织物1年以上销售经验,熟悉产品与行业;(只要有座椅客户资源都行)3. 英语流利,可独立开展英文商务洽谈、邮件及业务对接;
4. 沟通谈判、抗压及目标感强,有责任心、团队意识;
5. 会小语种者优先。
销售主任3000-4500元/月
1. 负责客户开发与维护,提升客户满意度与复购率
2. 协助制定销售策略,完成团队业绩目标
3. 定期整理销售数据,输出分析报告 任职要求
1. 大专及本科以上学历,市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程,有团队管理经验者优先
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
销售助理4500-6500元/月
本公司主要从事建筑加固结构胶粘剂等新材料的生产、销售,是国家高新技术企业。位于平湖开发区新凯路1987号。岗位职责 主要是维护现有客户和开发部分新客户,主要以线上电话沟通为主。任职要求 要求吃苦耐劳、勤奋上进、品德优秀、沟通能力强、有一定挑战性的优秀人才。具有三年以上工作经验。薪资待遇:基本工资+保险+提成+奖金。
销售经理10000-15000元/月
工作要求1.性格外向,开朗,社交能力强,形象气质佳2.学历大专及以上工作内容3.负责客户商务宴请安排,维护客情关系,可适配晚间应酬和出差4.对接跟进客户事宜,促进销售业绩,做事细心周全
水晶销售员5000-10000元/月
硬性要求:有珠宝/饰品/服装/餐饮/直播等行业销售实战经验,新手勿投岗位职责1. 接待到店顾客,专业讲解水晶材质、寓意、穿搭搭配,独立开单成交2. 维护老客、做好客户回访,提升复购与转介绍3. 负责水晶陈列、货品整理、盘点、日常店务任职要求1. 岁数35以下优先,优先有1年及以上珠宝、首饰、服装、餐饮、等行业销售经验,懂销售话术、会抓客户需求2. 形象得体,亲和力强,擅长沟通,抗压能力强,目标感足3. 熟悉商场轮班,做事细心,爱惜水晶货品,有责任心薪资福利底薪+高提成+全勤奖,多劳多得,月薪5k-10k上不封顶商场门店环境舒适,客流稳定,团队氛围轻松联系方式有意直接私信/电话:13867355222
商务经理15000-20000元/月
Main missions主要任务 - Management (technical and commercial) of modifications 管理条款修订(技术和商业)- Follow-up of raw material variations 跟进原材料变化- Follow-up of productivity plan (va/ve and commercial) 跟进生产力计划(va/ve和商业)- Follow-up and validation of prices changes 跟踪和确认价格变动- Follow-up of amortization 跟踪分期还款- Ensure customer satisfaction 确保客户的满意度- Follow-up of our performance (cost, quality, logistics...) and support other departments to solve issues 跟进公司业绩(成本、质量、物流…),并支持其他部门解决问题- Support our accounting department in cash recovery/payment 在现金回收和现金支付方面支持财务部- Identify business opportunities and risks 识别商业机会和风险- Reporting (weekly, monthly) 做周度报告和月度报告
